06中铁二局地产岗位责任书-成长型项目公司-工程部.docx

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1、1.工程部负责人基本资料职位关系（图示）岗位名称工程部负责人岗位编号EJDC-CZ-GC01所属单位成长型工程公司所属部门工程部岗位编制1直接上级工程分管领导直接下级设计管理岗、安装工程岗、土建工程岗、景观工程岗、装饰工程岗、部门助 理工程间共用内部沟通关系公司本部工程部、设计部成长型工程公司营销部、开发部等外部沟通关系政府相关部门岗位目标负责工程公司工程部的日常管理工作。3 .安装工程岗基本资料职位关系（图示）岗位名称安装工程岗岗位编号EJDC-CZ-GC03所属单位成长型工程公司所属部门工程部岗位编制X直接上级工程部负责人直接下级工程间共用内部沟通关系公司本部工程部、设计部成长型工程公司营

2、销部、开发部等外部沟通关系政府相关部门岗位目标负责工程公司安装工程工作。岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核工程检查1）配合公司本部运营管理部工程巡检。2）参加公司本部运营管理部对各工程间横向 评估。V3）配合公司本部运营管理部对工程公司竣工 验收工作进行监督和检查。V工程前期策 划1）组织工程施工图会审交底工作，确保设计 意图的明确。V2）负责工程工程前期筹划，编制工程管理大 纲等筹划成果。3）组织施工/监理单位编制施工组织设计/施 工进度计划/监理实施细那么等，并进行审 核，根据权责推动其最终确定。V4）根据工程建造条件研究、制定施工重大技 术方案及各专项方案，根据权责发起上报

3、 并推动其最终确定。V5）负责完成对工程各方参建人员的培训。6）负责完成现场三通一平、临建等施工前各 项工作。V工程过程管 理1）负责执行公司本部工程管理标准和工程技 术标准，推进现场工程管理综合受控。2）负责预控工程质量、平安事故，及时处理 现场相关事故，对超出处理权限的及时整 理上报，并跟进落实解决。V3）负责工程工程管理的日常自行检查，对发 现的问题及时组织整改。V4）配合公司本部运营管理部的工程检查工 作，对检查发现的问题及时组织整改。V5）负责对施工和监理单位的日常管理，确保 其按照合同和相关约定进行现场施工或监 理，定期进行考核评估。V6）负责工程现场材料管理，跟进材料进场供 应，

4、及时协调材料到货、安装支持、技术 支持等现场相关问题。7）负责组织工程工程例会，及参与监理例会， 及时沟通、处理施工过程中出现的技术问岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核题。8）负责整理现场施工中出现的疑难工程管理 问题，及时进行论证分析，落实改进。9）负责工程工程建造过程中，现场各项工程 资料档案的管理。V10）负责工程现场签证管理发起，参与技术论 证并组织实施。V工程验收1）组织工程各分局部项验收工作。V2）组织向物业公司的验收移交工作。V3）开展公司内部竣工综合验收。V4）协助外部竣工验收，负责竣工验收相关资 料的准备。V工程业务对 接1）参与本工程工程及材料设备招标采购，基

5、 于流程要求进行招标文件编制、技术标评 定等工作。2）负责对接本钱部，参与本工程工程及材料 设备供方的履约评估。3）负责对接营销部，确保现场样板房、看房 通道、围档广告等的有序管理。任职条件岗位知识学历要求高中、中专 口大专 大学本科 口硕士研究生及以上专业要求工程管理、工民建、土建等相关专业工作经验 要求工作经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上行业经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上同职经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上岗位技能上岗资格 证书要求不要求 要求：专业职称 要求口不要求 要求：工程师以上资质优先专业技能 描述1）熟悉国家工程管理相

6、关管理规范与标准。2）具有很强的工程管理能力，能解决工程技术、质量难题。3）具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。胜任素质有服务意识和团队精神；有责任心和敬业精神；有创新精神。管理技能 要求计划口不要求 一般 较强 口强 口很强组织口不要求 一般 较强 口强 口很强领导不要求 一般 较强 口强 口很强控制口不要求 一般 较强 口强 口很强决策不要求 口一般 口较强 口强 口很强三条红线1）未按规定进行工程检查。2）违规修改工程检查结果。3）未瞒报、漏报工程公司可能存在的重大工程质量/平安事故。八个注意1）做好公司工程工程检查计划并实施计划，确保工程工程管理受控。2）及时应对工程质量/平

7、安事故，根据需耍组织沟通论证，并监督处理方案的落实。3）做好工程公司工程检查，并进行针对性改进和调整。4）严格按照公司工程管理流程开展工作。5）根据公司及本工程公司要求编制工程推进工作计划。6）配合绩效管理工作，对绩效体系中工程质量考核提出建议。7）协助本工程运营决策类会议的召开。8）协助做工程类信息报表的编制及上报。实现目标基本路线1）关注计划，定期与施工单位及监理单位沟通。2）注重检查，积极总结经验教训。3）主动沟通、协调部门内、外关系。产品列表1）工程管理规划方案。2）工程工程月报。3）工程整改意见表。本人签字确认年 月日单位盖章确认年 月日4 . 土建工程岗基本资料职位关系（图示）岗位

8、名称土建工程岗岗位编号EJDC-CZ-GC04所属单位成长型工程公司所属部门工程部岗位编制X直接上级工程部负责人直接下级工程间共用内部沟通关系公司本部工程部、设计部成长型工程公司营销部、开发部等外部沟通关系政府相关部门岗位目标负责工程公司土建工程工作。岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核工程检查1）配合公司本部运营管理部工程巡检。2）参加公司本部运营管理部对各工程间横向 评估。V3）配合公司本部运营管理部对工程公司竣工 验收工作进行监督和检查。V工程前期策 划1）组织工程施工图会审交底工作，确保设计 意图的明确。V2）负责工程工程前期筹划，编制工程管理大 纲等筹划成果。3）组织施工

9、/监理单位编制施工组织设计/施 工进度计划/监理实施细那么等，并进行审 核，根据权责推动其最终确定。V4）根据工程建造条件研究、制定施工重大技 术方案及各专项方案，根据权责发起上报 并推动其最终确定。V5）负责完成对工程各方参建人员的培训。6）负责完成现场三通一平、临建等施工前各 项工作。V工程过程管 理1）负责执行公司本部工程管理标准和工程技 术标准，推进现场工程管理综合受控。2）负责预控工程质量、平安事故，及时处理 现场相关事故，对超出处理权限的及时整 理上报，并跟进落实解决。V3）负责工程工程管理的日常自行检查，对发 现的问题及时组织整改。V4）配合公司本部运营管理部的工程检查工 作，对

10、检查发现的问题及时组织整改。V5）负责对施工和监理单位的日常管理，确保 其按照合同和相关约定进行现场施工或监 理，定期进行考核评估。V6）负责工程现场材料管理，跟进材料进场供 应，及时协调材料到货、安装支持、技术 支持等现场相关问题。7）负责组织工程工程例会，及参与监理例会， 及时沟通、处理施工过程中出现的技术问岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核题。8）负责整理现场施工中出现的疑难工程管理 问题，及时进行论证分析，落实改进。9）负责工程工程建造过程中，现场各项工程 资料档案的管理。V10）负责工程现场签证管理发起，参与技术论 证并组织实施。V工程验收1）组织工程各分局部项验收工作

11、。V2）组织向物业公司的验收移交工作。V3）开展公司内部竣工综合验收。V4）协助外部竣工验收，负责竣工验收相关资 料的准备。V工程业务对 接1）参与本工程工程及材料设备招标采购，基 于流程要求进行招标文件编制、技术标评 定等工作。2）负责对接本钱部，参与本工程工程及材料 设备供方的履约评估。3）负责对接营销部，确保现场样板房、看房 通道、围档广告等的有序管理。任职条件岗位知识学历要求口高中、中专 口大专 大学本科 口硕士研究生及以上专业要求工程管理、工民建、土建等相关专业工作经验 要求工作经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上行业经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以

12、上同职经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上岗位技能上岗资格 证书要求不要求 口要求：专业职称 要求口不要求 要求：工程师以上资质优先专业技能 描述1）熟悉国家工程管理相关管理规范与标准。2）具有很强的工程管理能力，能解决工程技术、质量难题。3）具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。胜任素质有服务意识和团队精神；有责任心和敬业精神；有创新精神。管理技能 要求计划口不要求 一般 较强 口强 口很强组织口不要求 一般 较强 口强 口很强领导不要求 一般 较强 口强 口很强控制口不要求 一般 较强 口强 口很强决策不要求 口一般 口较强 口强 口很强三条红线1）未按规定进行工程

13、检查。2）违规修改工程检查结果。3）未瞒报、漏报工程公司可能存在的重大工程质量/平安事故。八个注意1）做好公司工程工程检查计划并实施计划，确保工程工程管理受控。2）及时应对工程质量/平安事故，根据需耍组织沟通论证，并监督处理方案的落实。3）做好工程公司工程检查，并进行针对性改进和调整。4）严格按照公司工程管理流程开展工作。5）根据公司及本工程公司要求编制工程推进工作计划。6）配合绩效管理工作，对绩效体系中工程质量考核提出建议。7）协助本工程运营决策类会议的召开。8）协助做工程类信息报表的编制及上报。实现目标基本路线1）关注计划，定期与施工单位及监理单位沟通。2）注重检查，积极总结经验教训。3）

14、主动沟通、协调部门内、外关系。产品列表1）工程管理规划方案。2）工程工程月报。3）工程整改意见表。本人签字确认年 月日单位盖章确认年 月日岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核工程检查1）配合公司本部运营管理部工程巡检。V2）参加公司本部运营管理部对各工程间横向 评估。V3）配合公司本部运营管理部对工程公司竣工 验收工作进行监督和检查。工程前期策 划1）组织工程施工图会审交底工作，确保设计 意图的明确。V2）负责工程工程前期筹划，编制工程管理大 纲等筹划成果。3）组织施工/监理单位编制施工组织设计/施 工进度计划/监理实施细那么等，并进行审 核，根据权责推动其最终确定。4）根据工程建

15、造条件研究、制定施工重大技 术方案及各专项方案，根据权责发起上报 并推动其最终确定。V5）负责完成对工程各方参建人员的培训。V6）负责完成现场三通一平、临建等施工前各 项工作。V工程过程管 理1）负责执行公司本部工程管理标准和工程技 术标准，推进现场工程管理综合受控。V2）负责预控工程质量、平安事故，及时处理 现场相关事故，对超出处理权限的及时整 理上报，并跟进落实解决。3）负责工程工程管理的日常自行检查，对发 现的问题及时组织整改。4）配合公司本部运营管理部的工程检查工 作，对检查发现的问题及时组织整改。5）负责对施工和监理单位的日常管理，确保 其按照合同和相关约定进行现场施工或监 理，定期

16、进行考核评估。V6）负责工程现场材料管理，跟进材料进场供 应，及时协调材料到货、安装支持、技术 支持等现场相关问题。.景观工程岗基本资料职位关系（图示）岗位名称景观工程岗岗位编号EJDC-CZ-GC05所属单位成长型工程公司所属部门工程部岗位编制X直接上级工程部负责人直接下级工程间共用内部沟通关系公司本部工程部、设计部成长型工程公司营销部、开发部等外部沟通关系政府相关部门岗位目标负责工程公司景观工程工作。岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核工程检查1）配合公司本部运营管理部工程巡检。2）参加公司本部运营管理部对各工程间横向 评估。V3）配合公司本部运营管理部对工程公司竣工 验收工作

17、进行监督和检查。V工程前期策 划1）组织工程施工图会审交底工作，确保设计 意图的明确。V2）负责工程工程前期筹划，编制工程管理大 纲等筹划成果。3）组织施工/监理单位编制施工组织设计/施 工进度计划/监理实施细那么等，并进行审 核，根据权责推动其最终确定。V4）根据工程建造条件研究、制定施工重大技 术方案及各专项方案，根据权责发起上报 并推动其最终确定。V5）负责完成对工程各方参建人员的培训。6）负责完成现场三通一平、临建等施工前各 项工作。V工程过程管 理1）负责执行公司本部工程管理标准和工程技 术标准，推进现场工程管理综合受控。2）负责预控工程质量、平安事故，及时处理 现场相关事故，对超出

18、处理权限的及时整 理上报，并跟进落实解决。V3）负责工程工程管理的日常自行检查，对发 现的问题及时组织整改。V4）配合公司本部运营管理部的工程检查工 作，对检查发现的问题及时组织整改。V5）负责对施工和监理单位的日常管理，确保 其按照合同和相关约定进行现场施工或监 理，定期进行考核评估。V6）负责工程现场材料管理，跟进材料进场供 应，及时协调材料到货、安装支持、技术 支持等现场相关问题。7）负责组织工程工程例会，及参与监理例会， 及时沟通、处理施工过程中出现的技术问岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核题。8）负责整理现场施工中出现的疑难工程管理 问题，及时进行论证分析，落实改进。9

19、）负责工程工程建造过程中，现场各项工程 资料档案的管理。V10）负责工程现场签证管理发起，参与技术论 证并组织实施。V工程验收1）组织工程各分局部项验收工作。V2）组织向物业公司的验收移交工作。V3）开展公司内部竣工综合验收。V4）协助外部竣工验收，负责竣工验收相关资 料的准备。V工程业务对 接1）参与本工程工程及材料设备招标采购，基 于流程要求进行招标文件编制、技术标评 定等工作。2）负责对接本钱部，参与本工程工程及材料 设备供方的履约评估。3）负责对接营销部，确保现场样板房、看房 通道、围档广告等的有序管理。任职条件岗位知识学历要求高中、中专 口大专 大学本科 口硕士研究生及以上专业要求工

20、程管理、工民建、土建等相关专业工作经验 要求工作经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上行业经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上同职经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上岗位技能上岗资格 证书要求不要求 要求：专业职称 要求口不要求 要求：工程师以上资质优先专业技能 描述1）熟悉国家工程管理相关管理规范与标准。2）具有很强的工程管理能力，能解决工程技术、质量难题。3）具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。胜任素质有服务意识和团队精神；有责任心和敬业精神；有创新精神。管理技能 要求计划口不要求 一般 较强 口强 口很强组织口不要求 一般 较强 口

21、强 口很强领导不要求 一般 较强 口强 口很强控制口不要求 一般 较强 口强 口很强决策不要求 口一般 口较强 口强 口很强三条红线1）未按规定进行工程检查。2）违规修改工程检查结果。3）未瞒报、漏报工程公司可能存在的重大工程质量/平安事故。八个注意1）做好公司工程工程检查计划并实施计划，确保工程工程管理受控。2）及时应对工程质量/平安事故，根据需耍组织沟通论证，并监督处理方案的落实。3）做好工程公司工程检查，并进行针对性改进和调整。4）严格按照公司工程管理流程开展工作。5）根据公司及本工程公司要求编制工程推进工作计划。6）配合绩效管理工作，对绩效体系中工程质量考核提出建议。7）协助本工程运营

22、决策类会议的召开。8）协助做工程类信息报表的编制及上报。实现目标基本路线1）关注计划，定期与施工单位及监理单位沟通。2）注重检查，积极总结经验教训。3）主动沟通、协调部门内、外关系。产品列表1）工程管理规划方案。2）工程工程月报。3）工程整改意见表。本人签字确认年 月曰单位盖章确认年 月曰5 .装饰工程岗基本资料职位关系（图示）岗位名称装饰工程岗岗位编号EJDC-CZ-GC06所属单位成长型工程公司所属部门工程部岗位编制X直接上级工程部负责人直接下级工程间共用内部沟通关系公司本部工程部、设计部成长型工程公司营销部、开发部等外部沟通关系政府相关部门岗位目标负责工程公司装饰工程工作。岗位业务职责职

23、责概述工作职责权限组织经办协助审核工程检查1）配合公司本部运营管理部工程巡检。2）参加公司本部运营管理部对各工程间横向 评估。V3）配合公司本部运营管理部对工程公司竣工 验收工作进行监督和检查。V工程前期策 划1）组织工程施工图会审交底工作，确保设计 意图的明确。V2）负责工程工程前期筹划，编制工程管理大 纲等筹划成果。3）组织施工/监理单位编制施工组织设计/施 工进度计划/监理实施细那么等，并进行审 核，根据权责推动其最终确定。V4）根据工程建造条件研究、制定施工重大技 术方案及各专项方案，根据权责发起上报 并推动其最终确定。V5）负责完成对工程各方参建人员的培训。6）负责完成现场三通一平、

24、临建等施工前各 项工作。V工程过程管 理1）负责执行公司本部工程管理标准和工程技 术标准，推进现场工程管理综合受控。2）负责预控工程质量、平安事故，及时处理 现场相关事故，对超出处理权限的及时整 理上报，并跟进落实解决。V3）负责工程工程管理的日常自行检查，对发 现的问题及时组织整改。V4）配合公司本部运营管理部的工程检查工 作，对检查发现的问题及时组织整改。V5）负责对施工和监理单位的日常管理，确保 其按照合同和相关约定进行现场施工或监 理，定期进行考核评估。V6）负责工程现场材料管理，跟进材料进场供 应，及时协调材料到货、安装支持、技术 支持等现场相关问题。7）负责组织工程工程例会，及参与

25、监理例会， 及时沟通、处理施工过程中出现的技术问岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核题。8）负责整理现场施工中出现的疑难工程管理 问题，及时进行论证分析，落实改进。9）负责工程工程建造过程中，现场各项工程 资料档案的管理。V10）负责工程现场签证管理发起，参与技术论 证并组织实施。V工程验收1）组织工程各分局部项验收工作。V2）组织向物业公司的验收移交工作。V3）开展公司内部竣工综合验收。V4）协助外部竣工验收，负责竣工验收相关资 料的准备。V工程业务对 接1）参与本工程工程及材料设备招标采购，基 于流程要求进行招标文件编制、技术标评 定等工作。2）负责对接本钱部，参与本工程工程及

26、材料 设备供方的履约评估。3）负责对接营销部，确保现场样板房、看房 通道、围档广告等的有序管理。任职条件岗位知识学历要求口高中、中专 口大专 大学本科 口硕士研究生及以上专业要求工程管理、工民建、土建等相关专业工作经验 要求工作经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上行业经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上同职经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上岗位技能上岗资格 证书要求不要求 口要求：专业职称 要求口不要求 要求：工程师以上资质优先专业技能 描述1）熟悉国家工程管理相关管理规范与标准。2）具有很强的工程管理能力，能解决工程技术、质量难题。3）具有较

27、强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。胜任素质有服务意识和团队精神；有责任心和敬业精神；有创新精神。管理技能 要求计划口不要求 一般 较强 口强 口很强组织口不要求 一般 较强 口强 口很强领导不要求 一般 较强 口强 口很强控制口不要求 一般 较强 口强 口很强决策不要求 口一般 口较强 口强 口很强三条红线1）未按规定进行工程检查。2）违规修改工程检查结果。3）未瞒报、漏报工程公司可能存在的重大工程质量/平安事故。八个注意1）做好公司工程工程检查计划并实施计划，确保工程工程管理受控。2）及时应对工程质量/平安事故，根据需耍组织沟通论证，并监督处理方案的落实。3）做好工程公司工程检查，并进

28、行针对性改进和调整。4）严格按照公司工程管理流程开展工作。5）根据公司及本工程公司要求编制工程推进工作计划。6）配合绩效管理工作，对绩效体系中工程质量考核提出建议。7）协助本工程运营决策类会议的召开。8）协助做工程类信息报表的编制及上报。实现目标基本路线1）关注计划，定期与施工单位及监理单位沟通。2）注重检查，积极总结经验教训。3）主动沟通、协调部门内、外关系。产品列表1）工程管理规划方案。2）工程工程月报。3）工程整改意见表。本人签字确认年 月日单位盖章确认年 月日岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核7）负责组织工程工程例会，及参与监理例会， 及时沟通、处理施工过程中出现的技术问

29、 题。V8）负责整理现场施工中出现的疑难工程管理 问题，及时进行论证分析，落实改进。9）负责工程工程建造过程中，现场各项工程 资料档案的管理。10）负责工程现场签证管理发起，参与技术论 证并组织实施。V工程验收1）组织工程各分局部项验收工作。V2）组织向物业公司的验收移交工作。3）开展公司内部竣工综合验收。4）协助外部竣工验收，负责竣工验收相关资 料的准备。工程业务对 接1）参与本工程工程及材料设备招标采购，基 于流程要求进行招标文件编制、技术标评 定等工作。2）负责对接本钱部，参与本工程工程及材料 设备供方的履约评估。3）负责对接营销部，确保现场样板房、看房 通道、围档广告等的有序管理。设计

30、标准1）执行公司设计管理标准和技术标准，并按 要求及时反应意见及建议。2）负责第J定工程设计计划，按要求及时上报 公司设计管理部备案。V设计供方选 择1）配合公司设计管理部开展设计供方管理工 作。设计管理1）参与公司主导的设计管理工作，包括概念- 施工图、专项深化设计等工作，并对接协 调本工程公司相关部门。2）对接公司本部设计管理部，配合工程公司 的报批报建工作。3）根据需要，提供工程现场的设计技术支持V.部门助理基本资料职位关系（图示）岗位名称部门助理岗位编号EJDC-CZ-GC07所属单位成长型工程公司所属部门工程部岗位编制X直接上级工程部负责人直接下级工程间共用内部沟通关系公司本部工程部

31、、设计部成长型工程公司营销部、开发部等外部沟通关系政府相关部门岗位目标负责工程公司工程内业管理工作。岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核工程检查1）配合公司本部运营管理部工程巡检。2）参加公司本部运营管理部对各工程间横向 评估。V3）配合公司本部运营管理部对工程公司竣工 验收工作进行监督和检查。V工程前期策 划1）组织工程施工图会审交底工作，确保设计 意图的明确。V2）负责工程工程前期筹划，编制工程管理大 纲等筹划成果。3）组织施工/监理单位编制施工组织设计/施 工进度计划/监理实施细那么等，并进行审 核，根据权责推动其最终确定。V4）根据工程建造条件研究、制定施工重大技 术方案及

32、各专项方案，根据权责发起上报 并推动其最终确定。V5）负责完成对工程各方参建人员的培训。6）负责完成现场三通一平、临建等施工前各 项工作。V工程过程管 理1）负责执行公司本部工程管理标准和工程技 术标准，推进现场工程管理综合受控。2）负责预控工程质量、平安事故，及时处理 现场相关事故，对超出处理权限的及时整 理上报，并跟进落实解决。V3）负责工程工程管理的日常自行检查，对发 现的问题及时组织整改。V4）配合公司本部运营管理部的工程检查工 作，对检查发现的问题及时组织整改。V5）负责对施工和监理单位的日常管理，确保 其按照合同和相关约定进行现场施工或监 理，定期进行考核评估。V6）负责工程现场材

33、料管理，跟进材料进场供 应，及时协调材料到货、安装支持、技术 支持等现场相关问题。7）负责组织工程工程例会，及参与监理例会， 及时沟通、处理施工过程中出现的技术问岗位业务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核题。8）负责整理现场施工中出现的疑难工程管理 问题，及时进行论证分析，落实改进。V9）负责工程工程建造过程中，现场各项工程 资料档案的管理。V10）负责工程现场签证管理发起，参与技术论 证并组织实施。工程验收1）组织工程各分局部项验收工作。V2）组织向物业公司的验收移交工作。V3）开展公司内部竣工综合验收。V4）协助外部竣工验收，负责竣工验收相关资 料的准备。V工程业务对 接1）参与本工

34、程工程及材料设备招标采购，基 于流程要求进行招标文件编制、技术标评 定等工作。V2）负责对接本钱部，参与本工程工程及材料 设备供方的履约评估。V3）负责对接营销部，确保现场样板房、看房 通道、围档广告等的有序管理。V任职条件岗位知识学历要求高中、中专 口大专 大学本科 口硕士研究生及以上专业要求工程管理、工民建、土建等相关专业工作经验 要求工作经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上行业经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上同职经验 口1年以下2年 口24年 口47年 口7年以上岗位技能上岗资格 证书要求不要求 要求：专业职称 要求口不要求 要求：工程师以上资质优先专

35、业技能 描述1）熟悉国家工程管理相关管理规范与标准。2）具有很强的工程管理能力，能解决工程技术、质量难题。3）具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。胜任素质有服务意识和团队精神；有责任心和敬业精神；有创新精神。管理技能 要求计划口不要求 一般 口较强 口强 口很强组织口不要求 一般 口较强 口强 口很强领导不要求 一般 口较强 强 口很强控制口不要求 一般 口较强 口强 口很强决策不要求 口一般 口较强 口强 口很强三条红线1）未按规定进行工程检查。2）违规修改工程检查结果。3）未瞒报、漏报工程公司可能存在的重大工程质量/平安事故。八个注意1）做好公司工程工程检查计划并实施计划，确保工

36、程工程管理受控。2）及时应对工程质量/平安事故，根据需耍组织沟通论证，并监督处理方案的落实。3）做好工程公司工程检查，并进行针对性改进和调整。4）严格按照公司工程管理流程开展工作。5）根据公司及本工程公司要求编制工程推进工作计划。6）配合绩效管理工作，对绩效体系中工程质量考核提出建议。7）协助本工程运营决策类会议的召开。8）协助做工程类信息报表的编制及上报。实现目标基本路线1）关注计划，定期与施工单位及监理单位沟通。2）注重检查，积极总结经验教训。3）主动沟通、协调部门内、外关系。产品列表1）工程管理规划方案。2）工程工程月报。3）工程整改意见表。本人签字确认年 月日单位盖章确认年 月日岗位业

37、务职责职责概述工作职责权限组织经办协助审核和服务。4）收集、归类、归档、管理相关设计技术杷 1 案。V5）负责设计变更的发起及归口管理，跟进审 核并组织沟通论证，按权限上报决策，确 保设计变更技术方案、造价发生和工期影 响的综合受控。V任职条件岗位知识学历要求高中、中专口大专大学本科口硕士研究生及以上专业要求工程管理、工民建、土建等相关专业工作经验 要求工作经验 口1年以下 口12年 口24年 47年 口7年以上行业经验 口1年以下 口12年 口24年 47年 口7年以上同职经验 口1年以下 口12年 24年 口47年 口7年以上岗位技能上岗资格 证书要求不要求 要求：专业职称 要求口不要求

38、要求：工程师以上资质优先专业技能 描述1）熟悉国家工程管理相关管理规范与标准。2）具有很强的工程管理能力，能解决工程技术、质量难题。3）具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。胜任素质有服务意识和团队精神；有责任心和敬业精神；有创新精神。管理技能 要求计划口不要求 一般 较强 口强 口很强组织口不要求 一般 较强 口强 口很强领导口不要求 口一般 较强 口强 口很强控制不要求 口一般 较强 口强 口很强决策口不要求 一般 口较强 口强 口很强三条红线1）未按规定进行工程检查。2）违规修改工程检查结果。3）未瞒报、漏报项S公司可能存在的重大工程质量/平安事故。八个注意1）做好公司工程工程检

39、查计划并实施计划，确保工程工程管理受控。2）及时应对工程质量/平安事故，根据需要组织沟通论证，并监督处理方案的落实。3）做好工程公司工程检查，并进行针对性改进和调整。4）严格按照公司工程管理流程开展工作。5）根据公司及本工程公司要求编制工程推进工作计划。6）配合绩效管理工作，对绩效体系中工程质量考核提出建议。7）协助本工程运营决策类会议的召开。8）协助做工程类信息报表的编制及上报。实现目标基本路线1）关注计划，定期与施工单位及监理单位沟通。2）注重检查，积极总结经验教训。3）主动沟通、协调部门内、外关系。产品列表1）工程管理规划方案。2）工程工程月报。3）工程整改意见表。本人签字确认单位盖章确认年 月日年 月日年 月日2.设计管理岗基本资料职位关系（图示）岗位名称设计管理岗岗位编号EJDC-CZ-GC02所属单位成长型工程公司所属部门工程部岗位编制X直接上级工程部负责人直接下级工程间共用内部沟通关系公司本部工程部、设计部成长型工程公司营销部、开发部等外部沟通关系政府相关部