简单实习合同万能模板【5篇】范文.docx

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1、简单实习合同万能模板【5篇】范文实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业 标准，找到自身职业的差距。如果想看更多的请点击实习合同观察，衷心希望能 为您提供帮助！简单实习合同万能模板1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为 进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作, 经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习 期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先给实习生进行必要的平安教育，讲明应牢记的考前须知。给 实

2、习生安置工作时不得违背劳动法之有关规定。2,可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能 力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安置、工作要求或 各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机 会，并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同 时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改 革，进一步提高学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6,根据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法假设干问 题的意见

3、的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未4 .实习生工资由乙方及时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊 原因的，乙方不得扣发实习生工资；5 .乙方遵照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负 责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规 定负责协调处理；.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：5.1 实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入 住当天缴纳，之后逐月交付。如不按时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方 将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中遵照实际发生费用扣 除；5.

4、2 实习需遵照宿舍各项规章制度，假设有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍, 并终止其实习行为，由甲方负责带回；5.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交 书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承当在工作时间以外的任何责任; 如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承当在 此期间的任何责任；.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；6 .实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面 申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承当任何责任;如无正当原 因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当

5、月工资；.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；7 .实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方 赔偿违约金元人，具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解 决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。 在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否那么将承当相应的经济 责任和法律责任。10甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）:年月日一年月日11建立劳动关系，可以不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需

6、履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并 对甲方来学校举办招聘活动给予优先安置和重点支持与协助。2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。4,遵照实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在 实习结束后，按时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工 作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪 守法，严格自律，保护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所 发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不 承

7、当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：o五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。甲方：乙方：委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）年月日年月日简单实习合同万能模板2甲方（实习单位）：乙方（实习生）：身份证号：所在学校：为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，确定各方权 责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议：一、实习时间及内容1、实习时间由甲乙双方协商明确（从年月日至年月日）22、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方根据乙方

8、所学专业及乙方意愿结 合甲方所需统一安排（所在班级：实习岗位：）二、乙方在实习期间，必须遵照国家法律、法规，不得在实习期间内从事 违法之事。三、乙方要遵照甲方要求进行实习，服从甲方安置和管理，遵照甲方单位 的作息时间和规章制度。四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责，假设乙方因违反平安管 理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场合发生平安事故的由乙方承当全部责 任。五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动 纪律，确保自身平安，以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟 通。乙方应认真履行实习期间的各项

9、平安要求，严格遵守学校和用人单位的各种 规章制度、平安操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动， 严禁违规操作，确保平安。七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习工程无关的，由此引发 的一切平安责任，由乙方自行承当全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本 协议终止。八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协 商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方：乙方：签订时间：年月日签订时间：年月日简单实习合同万能模板3甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：丙方（学校部门）：南宫市职业教育中心为贯彻教育部关于全面提

10、高中职业教育教学质量的假设干意见（教中 20_16号）“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗 实习的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能， 经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共 同信守。实习时间：20年10月7日至20_年11月11日一、甲方职责和义务1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安 全卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并确定乙方岗位 的工作内容和要求。2、甲方遵照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理, 并提供一定的生活保障。3、与丙方一起做好

11、顶岗实习学生的思想教育、平安教育、遵纪守法教育以 及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。4、实习期间，甲方有责任对乙方进行平安生产教育，并落实必要的平安措 施。5、实习期间，假设乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应按时通知丙方， 共同协商解决方法。6、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意 见，以作为考核乙方实习效果的依据。二、乙方职责和义务1、服从安排，积极参加顶岗实习。2、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安置和管理，在岗位上认 真履行职责，经受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和 其他员工。3、顶岗实习期间遵纪

12、守法、注意人身平安，增强自我平安保护意识； 如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承当责任。4、定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，按时了解学 校教学情况及其他方面的工作安置。5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离 开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同一头方可离开。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、为了保障实习期间的平安，丙方应组织乙方学习有关人身、生产平安的 教育。乙方在实习期间假设因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理, 甲方有义务协助。3、安置校内指导教师到甲方

13、现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与 甲方指导教师的联系和沟通，按时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现 做出实习鉴定。5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学 生，丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款：五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵照。其他未尽事宜，由三 方协商解决。六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日丙方（盖章）：年月日简单实习合同万能模板4甲方：乙方：经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合 格，

14、录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安置就业。为 了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特 签订如下协议，以资信守。一、实习（就业）学生专业及人数二、实习时间及地点实习时间：年 月 日至 年月 日。实习地点：三、实习主要内容四、甲乙双方的职责（一）甲方的职责：1 .甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学 校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2 .甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进 行双向选择，协助乙方明确录用实习学生名单。3 .甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户

15、 口接转、毕业派遣等工作。4 .甲方实习学生必须遵照乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安置与管理，积 极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者 可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5 .甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规 定处理。6 .甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业 原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于 本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲乙方不承当任何费用和责任。（二）乙方的职责：1 .乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅, 从政治思

16、想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2 .乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实 习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3 .乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安 全教育与监护，保证不安置实习内容以外的危险工作。4 .实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结 束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5 .对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关 就业劳动合同并按时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及 实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6 .对

17、甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务 实习费和生活补助，经协商为实习期 元月人。对实习非常优秀的学生,乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项六、违约责任1 .甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金 元人，负全部违约责任。2 .乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等, 并按 元人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到 年 月曰中止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：通讯地址：通讯地址：联系 ：联系

18、 ： ： : ： ：年月日 年月日签订地点： 签订地点： 简单实习合同万能模板5甲方：地址：联系人：联系 ： ：乙方：地址：联系人：联系 ： ：甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育 部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1 .甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2 .乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各 类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求：1 .实习生共一名,其中男生一名，女生一名；.实习期限：年_月_日至 年月日；2 .甲

19、方所输送实习生必须符合以下要求：3 .甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医 院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务：1 .甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教 育学生；2 .甲方需保证所输送之实习生遵照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检, 且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合 格证明）；.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；3 .甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证 明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照 片并在照片上加盖

20、派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违 反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；4 .学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教 师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；5 .在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学 习，乙方提供具体考核不合格原因；6 .在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作 中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证 让学生安心实习，并将意见按时反应给乙方；7 .甲方应向乙方支付学生安置费元人，具体金额遵照实际体检合格人 数计算，其中80%费用应在学生到乙方

21、所在地且体检合格以后、进厂报到之前缴 纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；8 .甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实 习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承当任何责任：8.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；8.2 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；8.3 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中， 未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;8.4 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作， 也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务1 .本着公平、公正的原那么，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生 进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，明确正式实习的人员；2 .乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到 学生实习意愿的，由乙方负责，并重新布置；.实习生工资由乙方明确，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;