应届生实习合同标准样本范文.docx

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1、应届生实习合同标准样本范文实习是增强实践能力、培养提升分析问题和解决问题的能力以及综合运用 所学基础知识和基本技能的重要途径，也是最终完本钱科教学不可或缺的阶段。 更多应届生实习合同标准样本请点击“实习合同观察。应届生实习合同标准样本1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及国家法律法规和规章，经甲乙双方 平等自愿、协商一致，签订本合同。甲方（用人单位）名称：法定代表人或委托代理人：王恒朝经营地址：联系 ：乙方姓名：性别：户籍类型（农业或非农业）：居民身份证号码：户籍所在地地址：在淄博的居住地址：联系 ：（附：身份证复印件）签订本学习合同的基本条件：1、签订本合同的期限为两年，囊括第一个月

2、的试用期，半年之后经公司考核合格可以签订正式劳动合同，正式合同的期限至 少是两年。签定正式劳动合同之后本合同未到期，将作为正式劳动合同的附加条 件仍然有效。2、乙方需向甲方缴纳20_元的学习费用，分4次从乙方的工资中扣除（即：每月500元），试用期不合格无需支付学习费用。3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20元。2、遵照法律、法规以及甲方的规定和各项平安生产操作规程。3、服从甲方主管人员的实习安置，按甲方要求完成指定的工作及培训任 务。4、如因急病不能出勤，应尽快致电甲方。如因病因事须请假，应提前向 甲方主管人员提出申请并获得批准。5、保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露甲方的任

3、何资料及信息，实习 结束时向甲方交还所有属于甲方的资料和物品。6、如对甲方纪律和平安规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避 免由此而造成的违反纪律和平安规定的行为。7、在实习期间如因个人原因要终止实习的，须提前向甲方提出并提交辞 职申请。七、其他：1、甲乙双方应遵照中华人民共和国相关法律和规定行事。2、本协议未尽事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成， 三方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持协议由甲方代 为保管。九、本协议经三方签字、盖章后生效。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）丙方：（签字）年 月曰年 月曰年 月曰

4、（丙方实习生名单及签字附后）10、学习（实习）合同的期限：本合同期限为两年，自20年月日至20年月0o二、工作内容和工作地点：甲方安置乙方在本公司的生产车间从事机械加 工工作，除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安置外，假设因甲方 工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，需经过双方同意。三、工作时间和劳动报酬：甲方安置乙方执行每天8小时工作制度，第一 个月试用期的工资为每日40元，第二个月根据乙方的工作表现另行制定，如果 需要计件那么遵照公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司 与之结算。四、甲方可以解除合同的情形：1、试用期不合格的。2、严重违反甲方的 规章

5、制度的（详见公司规章制度及具体执行方法）3、乙方对完本钱单位工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。 4、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。除第一条试用不合格退还学习费用以外，其他情况均不退还学习费用。五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，经与甲方协商一 致可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。3、 在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。乙方按以上规定可以提前解除合同，但不予退还学习费用。乙方未按以上 规定解除本合同，公司不予退还学习费用，而且扣发当月工资。六、劳动争议处理及其他：1、本合同未约定事项，遵照法

6、律法规和国家 或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人：委托代理人：签定日期：年 月日应届生实习合同标准样本2甲方：乙方：学生姓名：学号：性别：专业班级：实习时间：年月 日年月 日学生实习是职业教育的重要环节，为切实加强学生实习期间的平安管理，确2保实习工作平安有序进行，在安置实习前甲乙双方签订协议如下：一、甲方责任和义务1、甲方安置乙方实习内容要根据业人才培养方案、校企合作教育的要求及 实习单位的实际情况执行。2、甲方在组织实习前，要对乙方进行交通平安、生产平安等教育，向学生 宣讲实习过程中各项平安规定。3、甲方要选派有责任

7、心的实习指导教师对乙方实习过程进行全程监管，按 时掌握乙方信息。4、甲方要认真考虑乙方提出的请假、变更实习岗位等暂时脱离实习的申请, 并根据实际情况遵照相关手续给予批复。5、甲方在组织乙方实习前，必须认真考察和选择乙方将进入的劳动场合和 生活环境，确保乙方实习单位是遵照法律法规、管理严格、经营规范、生产技术 先进，具有良好的社会信誉的企事业单位或其他社会组织。二、乙方责任和义务1、乙方要遵照甲方教学计划和实习单位的要求从事实习，实习期间必须服 从指导教师及实习单位的工作安置和指导，努力提高职业素质和职业技能，积极 争取就业机会。2、乙方在实习期间必须严格遵守国家政策法令、企业保安保密规程、劳动

8、 纪律,严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、平安操作规程及其他有关制度, 积极经受平安教育和管理，加强工作、生活过程的平安意识和纪律，努力维护甲 乙双方的声誉，假设乙方在实习期间违反上述制度，造成的不良后果及损失责任由 乙方自负。3、根据教育部办公厅教职成厅20_4号通知精神，实习单位需为实 习学生提供符合国家劳动法规定的平安卫生的工作环境，按时发放必备的劳保用 品，为学生指派指导师傅，最大程度地让实习学生学习相应的专业知识和技能。4、在实习工作期间，实习单位负责按月发给每位学生实习工资不少于当 地最低工资标准，承当实习学生的往返路费。实习工作期间，乙方应按教育部办 公厅教职成厅20_4号通

9、知和教职成司函20_8号通知精神，为每位 学生购买人身意外伤害保险。5、乙方平时要杜绝一切危险、违法活动和进入具有平安隐患的场合;不得 参加非法成立的宗教、社团、党派组织，或从事法律明文禁止的活动;防止与流 窜人员往来，以防上当受骗。6、乙方必须向甲方和实习单位提供可靠的联系方式及有关自然信息，保证 与甲方和实习单位联系畅通，并按要求定期汇报工作、生活动态。7、实习期间不得迟到、早退和旷工，不得随意脱离工作岗位;未经指导教 师和企业领导批准，不得离开实习岗位;确因有事必须请假，三天以内由指导教 师批准，三天以上需报请企业主管人员、学院领导批准;请假时间不得超过实习 期限的13,超过13以上者，

10、实习成绩以不及格论;违反规定者，按学院学籍管理 的有关规定给予批评教育、纪律处分，直至停止实习并开除学籍。8、乙方欲在自己联系的实习单位（岗位）从事实习活动时，必须事先向甲方 提出申请，经甲方考察同意并签订相关实习协议和平安协议后方可按要求执行, 其实习内容必须符合甲方专业人才培养方案的要求。9、乙方在实习单位所从事的工作内容、性质等如有违背劳动法或校企合作 协议时，应按时向甲方反应情况或申诉。10、乙方在实习期间要与单位同事、同学加强团结，要表达互助友爱吃苦 耐劳的精神，遇到难以克服的困难时应按时向实习单位和甲方汇报。11、乙方必须实事求是的填写甲方提供的实习手册，及时交给实习指导教 师。三

11、、其它1、实习期是指乙方被学院推荐到某单位实习，自离校之日起至实习结束或 乙方与用人单位签订实习合同终止之日止。2、实习期间甲乙双方均遵守此协议，违反协议所造成的后果由违约方负责。 3、以上未尽事宜，视情节双方协商处理。本协议一式两份，甲乙双方各保存一 份，双方签字后生效。4、因退宿未在学校住宿，而引起的各类平安责任问题，由学生及家长负责， 与学校无关。班主任或实习指导教师签字：乙方本人签字：班主任或实习指导教师 ：乙方当地 ：甲方代表签字（盖章）：乙方家庭签字：甲方联系 ：乙方家庭 ：年 月日年 月 日应届生实习合同标准样本4甲方：乙方（实习生）：风险提示：基本信息囊括协议双方的必要资料，如

12、实习生姓名、证件号码、单位名称。 为了防止争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系 地址，单位的法定代表人和 。同时，实习生要注意与自己签署实习协议 的单位是否是合法设立的单位。一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意经受乙方推荐部份专 业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意经受乙方推荐的实习生共 人,实习期自年一月一日起至 年月一日止。三、实习期间，甲方安置乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均 每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;假设因工作需要需延 长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须经受甲方工作安置，但甲方

13、事后须给 予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安置、劳动平安、劳 动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的 实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。风险 提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承当。实习生在工作中间， 如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该 如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是 一旦发生，有所约定有利于解决问题。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（C

14、）为：本科 生 元、专科生 元，中专生元，并为乙方实习生解决住宿 事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共 汽车、轮船之交通费用，假设为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺 费用。七、乙方实习学生应遵照甲方职工管理规那么之劳动纪律、道德规范、 行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并保护甲方之财产。乙方 实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示: 商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。并且，由于双方并不 存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至 恶意的可能。因此，需在协议

15、中确定约定保密条款，防止此类情况的发生，防止损失。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动平安配备， 乙方实习学生应遵照劳动平安卫生法规及操作规程，假设乙方实习生因违反规定操 作而致自身受到平安、健康的伤害时，甲方不承当责任。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保 险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承当雇主责任，即人 身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保 险的风险。九、有以下情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自

16、由的手段强迫乙方实习生劳 动的；2、甲方不能遵照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，假设实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与 甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解 决。甲方（盖章）：代表（签字）：年月日乙方（盖章）：代表（签字）：年月日应届生实习合同标准样本4公司实习合同甲方（实习公司）：乙方（实习学生）：为确定实习学生与实习单位的责任和义务，根据国家有关法律、法规，本 着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方到甲方实习，实习时间自日至 日止。甲方应

17、根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工 作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安置乙方到 部门，从事 工作。实习期间，甲方应安置专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术 指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度明确实习学生的实习津贴，月津贴 人民币元。四、实习期间应遵照以下规定1 .实习学生应遵照国家的法律法规;遵照甲方的实习规章及其它各项规章制 度。如违反国家法规和企业规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2 .因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1

18、.甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在 人身平安不受危害的环境条件下工作。2 .甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3 .实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终 止实习合同，并作好工作交接。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不 适宜甲方安置工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴 支付手续后，解除本协议。七、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲 乙双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）

19、：年 月 日应届生实习合同标准样本5甲方（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）丙方：（以下简称丙方）注：实习学生在后附名单上签名，后附名单作为实习协议之一局部。经甲、乙、丙三方协商，现就有关学生实习布置事宜，协议如下：一、实习期限：三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原那么，学生实习期限为：自年月日，至年 月日止。二、实习地点、人数及工作内容和要求：1、实习地点：。2、参加实习人员由乙方推荐，经甲方复试后，明确实习学生人数为名。（名 单及个人简单情况附后）3、工作内容和要求：。三、实习待遇：1、实习期间，生活补助费标准为元月（人民币），具体规定见甲方实习期 的有关规定。82、甲方为丙方发放生

20、活补助费并投缴商业保险，囊括意外伤害保险。在 实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。3、实习学生毕业后，此实习协议自动解除，甲方将视实习学生工作表现 择优录用局部实习生为其正式员工，被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳 动派遣合同。四、甲方责任：1、按甲方开展的方向和用人需求，甲方公平公正的进行实习生选拔，并 告知乙方最终录用名单。2、甲方提供足够的实习场地，相关设备、设施，结合生产实际安置好丙 方实习时间。3、甲方根据乙方的要求，定期安置丙方返校。4、甲方按时向乙方反应丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关 实习方面的问题。5、甲方对丙方进行平安和纪律教育。6、甲方应每月及时向丙方发放生活补助费，并按双方约定为丙方缴纳相 应保险。7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天（含）的人员，不予发放生活补 助费。8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或 实习任务的实习学生退回乙方。五、乙方责任1、按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。2、对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生，按时 配合甲方对其进行教育。3、由于教学安置，需丙方返校，乙方应提前通知甲方，在不影响生产的 前提下安置丙方返校。六、丙方责任：1、遵照实习计划完成相应的实习任务。