部门消防安全奖惩管理制度.docx
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1、部门消防平安奖惩管理制度第一条消防平安工作实行逐级考评制度,考评情况与个人班 (组)、部门等主管人员的考评工资相挂钩,奖优罚劣。第二条 自觉执行操作平安规定,学习平安技术,对考评情况良 好的人员,发足考核奖。第三条根据消防法的规定和要求,对符合以下条件之一的 个人和单位予以通报表扬或奖励。1、 全年无任何火警、火灾等事故的;采取有效措施及时处理险情,防止火灾事故进一步扩大的;2、 在抢救火灾中表现突出,做出较大贡献的;3、 在防火平安工作方面,提出有利于平安、节约能源的合理 化建议,领导采纳后经实践证明确实可行的;主动举报他人违章操作行为,经查核属实的;4、 消防平安工作受业务主管部门表彰的单
2、位和个人,给予500 1000元之间的奖励。第四条依据有关规定和要求,对不符合以下条件之一的部门、 单位予以通报批评,并对责任人或相关主管人员给予5001000元 之间的罚款。1、在贯彻落实上级及本单位防火平安工作中,无故不落实或落 实不到位的;2、无火警时擅自动用消防器材和消防设施的,或擅自损坏消防 设施、器材的;3、无故占用消防通道或影响消防设施使用的;4、发生火灾事故,尚未造成后果的;5、发生火警隐瞒不报的。第五条发生火灾事故,造成严重后果的,根据情节、后果严重 程度,给予警告、记过、记大过、开除等行政处分,直至追究刑事责 任。第六条对有以下情况之一的单位、部门和个人,由上级主管有 关部
3、门或本工程部根据有关规定,给予行政处分和经济处分,并追究 有关领导和个人责任。1、 发生案件和事故的;因失职、渎职发生案件和事故的;2、 严重违反规章制度,有可能导致案件事故发生的;3、 对发生案件重大事故隐瞒不报;或对有关责任人进行包庇、 袒护、减轻责任的;4、 上级主管单位、部门对重大平安隐患已提出限期整改意见, 逾期未到达整改要求而导致问题发生的;5、 对不平安因素或内部矛盾事故未及时化解,处理不当造成 恶劣影响严重后果的;其它应当予以处分或追究责任的。第七条处分标准1、岗位建设,不符合规范化要求的,罚分管领导200元,责 任人100元。2、 不按上级规定时间和内容进行平安检查的,每次罚责任人 100 元。3、 没有平安检查记录或不逐项记载各项检查结果的,每次罚 该单位1000元。4、 值班人员不按规定时间上岗的,每人每次罚款200元;空 岗一次罚款400元,累计三次予以开除;酒后上岗或在岗喝酒的,每 人每次罚款500元,情节严重的予以开除;未按规定办理接交手续的, 每次罚责任人100元。5、 未经批准,顶替值班者,罚当班责任人100元;将无关人 员带入值班室的,每次负责人100元。6、 值班登记薄不认真代签的,每次每人罚100元;漏填一天 视同空岗,罚责任人100元。7、 值班期间看电视或搞其它娱乐活动的,每次罚责任人1007L o
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