2022事业单位考核个人工作总结范文五篇.docx
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1、2022事业单位考核个人工作总结范文五篇在过去的一年里,我在各级X委、政府、及周围同志的帮助下,各方面 取得了全面的开展。在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下,我 逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的 双重转变。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这 一年来的学习工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高个人素质首先,自觉加强政治理论学习,提高X性修养。单位浓厚的政治学习氛 围深深的感染着我,我积极参加单位组织的各项学习活动,并注重自学,认 真学的大精神,参加了大培训辅导讲座,进一步提高了自己的理论 水平与政治素质,保证了自己在思想上和X中
2、央保持一致性。通过认真学习 中纪委的假设干规定,强化了廉洁自律的自觉性,牢固树立了全心全意为人 民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看、多听、 多问、多想和多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时 我还努力学习系统相关知识,提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的 法律培训2次,综合业务类培训1次,通过视频收看了局法规处组织的07年 度监察员法律知识培训等,通过学习培训进一步加强了自己的法律意识、责 任意识、服务意识,到达了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的,切实提 高了自身的业务水平。此外,我积极把在书本上学到的内容与
3、实际工作相结合,在实践中发现 自己知识的缺乏,再有针对性的进行学习和思考,到达逐步提高的目的。强专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在问题和今后努力方向四个月来,本人能敬业爱岗,秉着认真负责的态度完成各项工作,但也 存在一些问题和缺乏,主应表现在:第一,办公室工作对我而言是一个新的 学习岗位,许多工作都是在李主任的不断帮助和指导下,边干边摸索进行的, 以致有时候工作起来显得心有意而力缺乏之感,工作效率有待进一步提高;第 二,有些工作还不够细致,考虑问题不够周全,一些工作协调不是十分到位; 第三,自己文字处理能力还有待加强。在新一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为完成我委20
4、年 三项重点工作目标及其他工作任务,贡献自己应该贡献力量。我想我应努力 做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习城市规划、景观规划、道路 交通、市政工程、招投标等相关专业知识和相关法律常识。加强对荣昌城市 建设和旅游规划开展模式的了解,加强对国内外城市开展模式的研究,学习 先进经验,应对今年各项重点工作具体目标做到心中有数;第二,本着实事求 是原那么,做到上情下达、下情上报,真正做好领导助手;第三,注重团队精神, 做到团结一致,勤奋工作,形成良好工作气氛。不断改进自身工作和学习态 度及业务能力,遵守管委会各项规章制度,维护集体利益,积极为我委圆满 完成工作任务出一份力,力争更大的工作成绩。篇
5、五今年机关社保局在县人社局和市局领导的精心指导下,紧紧围绕中心目 标任务,全体上下团结进取、群策群力,以规范管理为基础、强化基金征缴、 支付等各项工作的落实,开展窗口业务办公,深入基层积极走群众路线,不 断改善为民服务质量,进一步巩固了参保率、征缴率及养老金社会化发放率, 为构建和谐攸县、维护社会稳定做出了贡献。现就上半年工作总结如下:一、基本情况20年15月,全县纳入机关事业养老保险参保的单位215家,参保 缴费人数11867人,共计征缴养老保险费4568万元。20年1-5月,全县纳入机关事业养老保险发放的离退休人数5441人, 其中新增退休171人,共计发放离退休费3741万元。二、主要工
6、作(一)核对基础信息,做好推行新政策准备工作为进一步做好推进机关事业单位养老保险制度改革的相关准备工作,确 保机关社保基础信息的准确性。今年3月,我局精心组织,寻求组织部、编 制委员会、人社局等行政部门的配合,对全县各机关事业单位16538名正式 编制工作人员和离退休人员基础信息进行全面的清理与校对。此项任务工作量大,信息准确性要求高,任务过程时间紧等特点。机关 社保下发文件要求相关各单位务必高度重视此项工作,安排专人在规定的时 间内做好本次信息核对工作。及时上报核对信息,再由我局结合各部门信息 对系统中错误信息进行修改。经过机关社保局与相关各单位的通力合作,目 前此项工作已经进行到单位复核阶
7、段,有望在6月底完成此项工作。(二)规范经办流程,公示单位权责清单为进一步健全规范各项工作,机关社保局根据有关要求由各股室全面梳 理工作职责,办事流程,责任清单和权力清单。在各股室梳理上报的基础上, 广泛征求意见,编印了机关事业养老保险业务经办须知和机关社保权 力清单,须知和清单归纳了攸县机关社保局各股室的主要职权、办 事程序、联系 ,使机关社保工作更加规范、更加透明。该局将办事指南 放置在服务窗口及各股室显眼位置免费供群众取阅,让群众第一时间了解相 关政策和办事流程,成为群众办事的“指南针”。同时我们集中力量对现有规章制度和业务流程进行梳理规范,努力健全 社保行政为民、服务科学开展的长效机制
8、。一是坚持内部管理制度执行到位。 按照“制度化管人、规范化做事”的要求,对原有的规章制度进行了认真清 理,并结合实际工作中出现的新问题、新情况进行修正,做到“常规业务一 事两岗双审、特殊业务特定审批、系统外不保存数据。二是梳理工作流程, 制定示范图表。为了完善各项业务工作流程,机关各科室分别针对本部门业 务程序进行梳理,明确工作环节、工作责任,不断提高管理的科学化、规范 化、精细化水平。(三)加强征缴力度,取得可喜成绩年初我局积极与财政局协商,将财政工资统发人员的养老保险费继续交 由财政局在单位下拨经费中代扣代缴。通过财政局的积极配合,运用政策、 强制征收入。凡属财政供给的机关事业单位其保险费
9、委托财政代扣代缴。此 举既可以有效提高征缴率,又有力的保障了征缴社保基金的到账率。今年我局把清理参保单位历年累计欠费工作作为征缴工作的重点。要求 各参保单位历年社保欠费要逐季逐月进行消减,社保部门及时掌握基金征收 清欠情况并积极上门催缴。对欠费严重的单位要求签订清欠协议,同时突出 重点,尤其是对各民办学校与卫生系统加强清欠力度,全力以赴,力争清欠 工作有新的突破。通过努力,今年取得可喜成绩,共计清欠养老保险费412 万元。(四)宣传新政策,做好新政解释工作20年1月3日,国务院下发了关于机关事业单位工作人员养老保险 制度改革的决定(国发202号),文件中明确了逐步建立独立于机关事业 单位之外、
10、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险 体系。我县在新制度正式启动前各项业务经办处于过渡期,结合县情积极组织 调研形成了关于机关事业单位养老保险制度改革过渡期有关工作的汇报 及有关调研材料,对省市社保局、县委、县政府和各相关职能部门领导汇报 相关新老政策衔接工作。根据决定的精神详细的阐述了新政策中关于参 保范围的界定、缴费基数和比例、基本养老金的计发方法、职业年金和改革 前后的区别,为机关事业社会保险改革的工作做了有力的宣传工作。(五)调整缴费基数,增加基金收入年初,我局根据省市有关规定,下发20年缴费基数申报文件,组织 各机关事业单位按要求上报,对全县215家单位11867
11、人进行缴费基数调整。 月平均缴费基数从去年的2389元提高到2492元,平均缴费基数提高了 103元,全年较去年同比可增加基金收入410万元。二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作在这一年中,通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下,我已经能独 立处理好职责范围内的各项日常工作。按照综合处的分工,我主要负责行政 执法、文字处理、日常信息、视频网络维护、办公信息平台的局部管理工作。 工作中,我能做到积极努力,保证了职责范围内的文件及时处理,视频会议 顺利进行,工作信息畅通,为领导实施正确决策当好助手。三、行政执法工作。1、协助领导规范检查行为。起草了进一步规范行政执法的有关要求, 对检查记录单和整改
12、文书的填写、使用做了细致的规范;配合业务处下发整改 文书。全年配合各业务处下发整改通知书13份,整改建议书11份,发现问 题79个,整改率达68%,其他暂未解决的问题已在平台做好跟踪监控;2、加大行政处分力度。全年共实施简易程序的行政处分2起,一般程序 行政处分1起。针对大连鹰鹏航空服务违规出票案处以罚款人民币 1万元。全年没有发生投诉和复议。3、做好业务培训。年初制定了 20年的培训计划,局组织的各类培训 10次,其他培训5次,全年参加外部培训人数共计48批次53人次,所有参 加外出培训的情况均已录入到监管办平台,便于统计和查询;二是协助办领导 和业务处室认真组织内部学习9次。四、完成好领导
13、交办其他各项基础性和临时性工作。一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不 足:一是墨守成规的情况多,大胆创新的情况少。没有创造性地探索工作上 的新思路新方法,工作就不能有质的飞跃。二是和电脑文件打交道多,实践操作的机会少。以至对行政执法的情况 了解得不够细致,不够深入,材料掌握的不充分,有时使工作处于被动。三是机械完成工作的时间多,总结经验和规律的时间少。平时面对繁杂 琐碎的事务性工作,着眼点主要放在完成工作上,没有进行认真进行总结找 出工作中的共性和规律,不利于水平的快速提高。基于以上几点,为更好地作好本职工作,当好领导的参谋和助手,今后 我将努力做到以下几点,希望领导
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