《生产设备的使用与维护管理规定》.docx
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1、内蒙古XX集团液态奶事业部设备使用与维护管理规定文件编号: 审批:FI期:2016年1月20日4. 13. 6. 3特大设备事故,由事业部主管领导组织事故调查,填报设备事故报告表,或 向上级报告。4.13. 7设备事故的预防措施4.13. 7. 1设备使用单位应经常对操作人员和维修人员组织技能学习,切实掌握设备操作本 领和维修技术,认真做好设备事故的预防和平安操作、科学检修教育。对未遂设备事故应 同样引起高度重视。4.13. 7. 2事业部设备管理部应加强生产设备完好状况的检查和管理,做好各类设备事故的 预防教育和防范措施,加大监督检查的力度,防止各类设备事故的发生。4.13. 8设备故障管理
2、4.13. 8.1设备使用单位应做好设备故障的记录和统计工作,有组织的定期分析研究设备故 障产生的原因,制定防范措施。4. 13. 8. 2因备件损坏产生的设备故障,应对备件进行分析研究,找出损坏原因,假设查不出 主要原因,必须妥善保管损坏备件待查。4. 13. 8. 3因其他因素造成的设备故障,必须采取有效措施处理解决,防止和杜绝重特大设 备事故的发生。罚那么4.13. 9.1各分(子)公司、厂第一负责人因未履行职责、疏忽大意、玩忽职守导致重、特 大事故发生,根据情节轻重将处以2万元以上5万元以下的罚款;处理问题不及时、不妥 当、不科学,导致事故扩大的将根据情节轻重处3万元以上8万元以下的罚
3、款,瞒报的不 低于10万元的处分。4. 13. 9. 2各单位设备经理或设备负责人因未履行职责、疏忽大意、玩忽职守导致重、特大 事故发生,根据情节轻重将给予免职、调岗或处以5000元以上2万元以下的罚款;处理 问题不及时、不妥当、不科学,导致事故扩大的将根据情节轻重给予免职或处1万元以上 3万元以下的罚款,瞒报的不低于5万元的处分。4. 13. 9. 3因违章操作、违章指挥、设备使用不当造成的一般设备事故,对事故单位第一负 责人罚款1000元-5000元/起,造成重、特大设备事故的对各单位第一负责人罚款5000元 -30000元/起,瞒报的不低于5万元的处分。4. 13. 9. 4因违章指挥、
4、违章修理、设备巡检不及时、设备维护不及时等原因造成的一般事 故,对事故单位第一负责人罚款1000元-5000元/起,造成重、特大设备事故的对各单位 第一负责人罚款5000元-30000元/起,瞒报的不低于5万元的处分。4.13 . 9. 5对于造成其他危害的,按照损失程度酌情考核。4.14 附件:附表1:设备事故报告表事故发生时间 (年月日)事故发生地点 (厂、车间)发生事故的设备设备名称设备编号事故经过及主要原因(可另加附件说明):工厂设备经理:工厂总经理:附表1:设备事故报告表1故损失(万元)设备事故级别事故棒除起止时间直接损失间接损失合计预防事故已采取的防范措施:工厂设备经理:工厂总经理
5、:处理意见:设备管理部:事业部副总经理:事业部总经理:文件变更履历表序号文件名称文件编号下发日期发放范围变更原因变更内容编制/修订人备注1设备使用 与维护 管理规定YLYT/GD/S B/03A2016. 1.20各工厂 设备部年度评审全文叶得会生产设备的 使用与维护管 理制度、设 备润滑管理制 度、设备 事故(故障) 管理制度、生产设备的 检修管理制度同时废止1 .目的为加强生产设备的使用与维护,坚持“正确操作”与“自主维护”相结合,”预防为 主”和“维护与计划检修相结合”的原那么,做好生产设备的正确使用和精心维护,保护设 备的完好状态,有效防止设备劣化,延长寿命,减少设备故隙和短停,到达长
6、周期、平安 稳定运行,特制定本规定。2 .适用范围适用于液态奶事业部及XX集团委托液态奶事业部管理的各分(子)公司、厂的生产 设备的使用与维护检修管理。3 .职责3.1 设备管理部1. 1.1参与审核各分(子)公司、厂生产工艺特性和要求,合理配置各种类型的设备,并 充分发挥设备效能;为了适应产品品种的不断变化,审核制定设备及时调整方案,以适用 于市场和生产开展的需要。3. 1.2负责制定各分(子)公司、厂生产设备管理绩效考评方法,并出具考核结果。4. 1.3负责组织制定A、B类设备的定期性预防检修间隔期、维修内容、修理工作量及技术 要求等。5. 1.4负责指导、监督、检查各分(子)公司、厂生产
7、设备的使用与维护检修管理工作的 实施,并出具考核及指导意见。3 . 2各分(子)公司、厂3.2. 1配备合格、符合要求的维修人员,建立健全必要的规程、标准和方法。4 .管理内容4.2. 人员管理4.2.1 操作人员技术教育:操作者在独立操作生产设备之前,必须通过专业技术的培训教育,熟 悉了解设备结构性能、原理、平安操作考前须知、正确操作和清洁、点检、润滑等日常维 护保养等知识和技能并通过工厂内部验证(考试和实操),符合条件的方可上岗独立操作。实际操作训练:操作者上岗后应在专业技术人员或具有实践经验的操作人员的指导下,组织进行基本操作技能的训练,并能到达熟练操作设备的要求。4. 基本功训练:操作
8、者在实际操作中,必须做到会使用、维护、检查设备和会排除 常见故障,到达独立操作生产设备的能力训练。4.1. 2维修人员4. 1.2. 1专业或经历:维修人员的聘用在专业上的要求,原那么是和维修岗位相关的专业或 连续从事3年以上的维修工作。上岗要求:凡从事独立维修的维修人员必须经过本公司相关评价程序合格后方可 独立进行维修工作。4.2建立健全必要的规程、标准和方法4.2 . 1工厂根据实际情况制定工厂内部简单、实用、有效、可操作的三级文件。4.3 设备使用、维护管理守那么实行生产设备的“定人、定机、定责”管理,谁当班谁负责,以确保生产设备的正 确使用、维护,日常维护、预防性维护等管理职责必须落实
9、到人。4. 3. 2落实交接班制,严格办理交换班手续,填写交接班记录,以便互相检查,明确责任。4.4制定设备维修周期4. 4.1关键设备(A类)大修的周期制定应采取千小时或千小时倍数维修制。4. 4. 2主要设备(B类)大修的周期制定可根据生产设备的类别在设备维修规程中确定。4. 4. 3 一般设备(C类)可采取事后检修制。4. 4. 4全部设备的项修和小修,均可采取随机性维修制。4. 5设备维修计划的编制及实施要求:4.5. 1关键设备(A类)和主要设备(B类),编制AB类设备年度修理计划和AB类 设备月份修理执行计划。4. 5. 2设备大修计划的编制要求应到达既准确可行,又有利于生产,月份
10、修理计划是作业 计戈九是检查考核修理工作执行情况的基本依据。设备在月份修理计划中应列出应修工程的内容、计划更换的零部件以及开、竣工日 期、实施方案。检修前应注意与生产任务的平衡及合理利用维修资源等问题。4. 5. 4设备大修前应做好技术和相关资料、生产计划和工艺、材料和备件以及专用工器具 的准备。4. 5. 5设备大修中平安考前须知和平安作业的防范措施等。4.6 关键设备(A类)的委托修理与管理:4.6.1 因企业在维修技术和能力上不具备自己大修的条件,可委托专业修理厂家承修。4.6.2 已有合同的,可依据合同执行;无相关维修协议的,必须按照公司采购审批流程签 订维修协议,并认真履行设备委托修
11、理的工作程序。4.7 设备大修技术文件的归档管理:4.7. 1设备大修技术文件的归档包括:修理作业的指导性技术资料、检修作业计划的编制 依据和方案、修前材料、备件的准备情况、修理费用的预算和检查验收的质量标准等。4. 7. 2设备大修内容包括:对大修设备的全部或大局部零部件进行解体,检查清洗情况和 修理、更换的主要零部件、对机器设备主要性能的调整和电气、程序控制系统以及气动系 统的检查确认、对非常配件的磨损状况检查和设备平安附件、平安装置的校准与调整等修 理记录及时归入设备技术档案。4. 8设备修理的质量鉴定与验收:4.8. 1设备修理无论采取那种方式,在完成修理后必须进行修理工程的检验、鉴定
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