创业学模拟训练指导书.docx
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1、模拟训练内容:人力资源部门的管理操作训练内容:利用创业之星一挑战杯专项竞赛平台系统,进行人力资源部门的管理操作。 训练流程:进入创业管理阶段进入创业管理阶段,各小组在规定时间内一次性完成所有的经营决策,在每一季度时间 截止前,小组成员可以反复对决策的内容进行调整修改。一旦教师端控制结束该季度运营, 那么不能再修改已完成的所有决策。在每一季度需要完成的决策除个别任务外,大局部不分先后次序,可由每位成员根据公 司讨论好的策略同时去制订相关决策。学生端程序进入主场景。点击方向盘右边,给公司取名字,为公司设立长期开展目标, 选择角色为总经理(小组内有多名成员,必选一个总经理),点击保存。公司设置7个部
2、门。1 .研发部研发部负责公司新产品的研究与开发工作。点击“研发部”,弹出窗口会显示研发部需 要完成的决策任务以及相关操作。2 .制造部制造部门负责公司产品的生产制造工作。包括原料采购、厂房添置、设备添置、资质认 证、工人培训、产品交货等决策。3 .生产车间如需要进行生产排产,需要首先进入到“生产车间”,点击后会跳出厂房选择窗口。4 .人力资源部人力资源部负责公司人员的招募工作,包括生产线上的操作工人和销售部的销售人员。 为招募到的人员签订合同,办理保险。并根据制造部和销售部提出的培训计划,对相关人员 安排技能培训。5 .市场部市场部负责公司市场整体推广工作,包括区域市场的开发以及产品在市场上
3、的广告宣传 投入。6 .销售部销售部负责公司产品的对外销售工作。销售部要负责销售人员的岗位安排,以及针对每 一个市场的不同情况,制订产品在不同市场上的报价策略。7 .财务部财务部门负责公司资金筹划管理,为公司日常生产经营的正常进行提供资金支持。进入人力资源部,并完成以下任务:1 .人员招募:根据制造部和销售部的用人计划,到人才市场招募生产工人和销售人员。点击方向盘上 的“市场”到交易市场-人才市场。安排到可以正常使用的设备上。同时招聘销售人员,安排到已经开发完成或者无需开发的市场上。2 .签订合同:回到公司内部人力资源部,为公司所有人员签订劳动合同,包括所有管理层人员、招 募的生产工人和销售人
4、员等。3 .员工培训:可以为操作工人和销售人员安排培训,以提升人员技能。如要安排培训,首先由相关部 门提交培训计划,如要对生产工人培训,首先到制造部安排培训计戈上再转到人力资源部, 可以看到制造部提交的生产工人培训计划。点击“培训”按钮,即可安排对该名工人的技能(三)财务管理(四)经费筹集方案7.各小组成员现场展示自己的公益创业工程,并进行辩论。(三)考核标准:1.拥有较强的公益特征,能够有效解决社会问题,工程收益主要用于进一步扩大工程的范围、 规模或水平。2,具有一定的创业特征,通过商业运作的方式,运用前期的少量资源可以撬动企业外界广大 的资源来解决社会问题,并形成可自身维持的商业模式。3
5、.具备一定的操作性,能够满足社会公共需求,实践性强,能够形成可衡量的工程成果,部 分或完全实现其计划的目标成果。4 .具有普遍的社会推广价值,良好的市场潜力和开展前景。(注:参考“创青春”全国大学生创业大赛(首届)、重庆市首届青年公益创业大赛的局部内容。2014年“创青春”全国大学生创业大赛(首届).去大赛网2014=0273 : godasai. com/zhuanye/qita/chuangye/2014-02-13/32. html 重庆市首届青年公益创业大赛.全国大学生比赛信息网2014-09-18 . 172xiaoyuan. com/chuangyedasai/532. html)
6、模拟训练内容企业的法律形态根据以下常春藤室内绿化设计有限责任公司的创业工程,围绕企业的法律形态做一个准 备计划,并对有关问题作出明确的回答。1 .本企业的法律形态是什么?2 .本企业设立的基本条件是什么?3 .本企业具有哪些法律特征?4 .本企业的法律地位如何?5 .本企业的财产如何组成?有哪些财产责任?6 .本企业至少需要多少数量的股东?7,本企业投资人有哪些权利?有哪些义务?8 .本企业至少需要多少的注册资本?9 .本企业有哪些优点和缺点?10 .如何成立本企业的股东会、董事会和监事会?11 .企业利润将如何分配?12 .企业有哪些债务责任?13 .企业有哪些法律风险?14 .企业应如何办
7、理工商注册与登记,有哪些程序?15 .估算一下企业设立需要多少费用?16 .确定企业要缴纳哪些税?17 .结合常春藤室内绿化设计有限责任公司,请制定一份公司的章程。请确定公司的经营场 所。常春藤室内绿化设计有限责任公司工程简介工程名称常春藤室内绿化设计有限责任公司创业计划书团队名称常春藤创业团队所属高校安徽农业大学团队介绍(100字以内)常春藤创业团队是由一群充满激情与创新精神的在校大学生组 成。团队拥有园林植物与观赏园艺专业研究生,技术经济及管理专 业研究生,以及植物相关专业的本科生。创业工程充分表达了安徽 农业大学在植物研究领域的优势。负责人简介(100字以内)张琳琳,安徽农业大学林学与园
8、林学院03级林学专业,本科。为系学生骨干,学习之余广泛参加社会实践活动,具有较强的学习能 力和沟通协调能力,遇事沉着稳定,处理问题坚决果断。具备作为团 队负责人的先决条件。工程简介绿化环保是国家重点扶持和重点开展的产业,国家正在努力建设(800字以内,应包 括工程背景、技术与 工艺创新、成果鉴定 与获奖情况、行业背 景、竞争优势、市场 前景、投资分析)“和谐社会”,本公司着力创立“人与自然”和谐相处。随着社会经济 的开展,人们的居住条件得到了迅速的改善,但是人们的生存环境却 在不断的恶化。同时城市人口的不断增多,使人们居住的环境显得日 益拥挤,因而净化空气、美化室内居住环境就成为越来越多人的追
9、求。 但是装修污染也严重影响了居室的环境,中国室内装饰协会环境检测 中心日前公布目前新装修的房屋中70%以上室内环境达不到绿化环保 的标准。室内空气因装修材料造成的污染问题越来越引起人们的高度 重视。目前发现的和室内污染有关的疾病有:SBS “建筑物综合征”、 BRI “建筑物关连症”、以及MCS “化学物质过敏症”,还有“空调病”。遗憾的是,有关防止装饰病的知识在国内尚不普及,有关建筑材 料的卫生标准尚未出台,室内空气污染所致的疾病还未被广大医务人 员熟悉。因此通过室内绿化设计到达美化环境、消除污染将成为人们 的首选。通过对南京、合肥、马鞍山三地的市场调查发现,目前还没有将 室内绿化设计与植
10、物的特效功能如清除有害气体、保健等联系在一起 的公司,说明本公司开发的是一个新兴的市场。因此,为消除室内污染,给人们提供一个舒适、平安、美观、洁 净的工作、生活环境,我们成立“常春藤室内绿化设计公司”。常春藤创业团队是由一群充满激情与创新精神的在校大学生组 成。团队拥有园林植物与观赏园艺专业研究生,技术经济及管理专业 研究生,以及植物相关专业的本科生。创业工程充分表达了安徽农业 大学在植物研究领域的优势。公司的工程初始投资123万元。在经过6年的开展,公司在正常 运转情况下,营业收入及利润将每年递增,到第六年营业收入将到达 575万元,税后利润到达175万元。公司先在大中城市中开展,在建立起成
11、功的运营模式,到达一定 规模之后,积极布局小城市,促进公司业务增长,扩大公司影响。公 司有望通过长期的开展在市场中处于领军地位。“常春藤室内绿化设计公司创业计划书”参加安徽省第二届“锻 压杯”大学生创业竞赛通过辩论获得金奖,并与安徽德福投资公司签 订了投资意向书。(资料来源:第五届“挑战杯”创业大赛作品)培训。销售人员的培训按类似操作。(资料参考:创业之星-挑战杯专项竞赛平台系统的相关比赛内容)模拟训练内容:商业筹划比赛(一)训练内容:商业筹划比赛(二)训练目的:全面锻炼学生的执行能力、创新能力、统筹能力、领导能力。(三)训练步骤:将学生分为假设干小组,五六组左右,比赛分为三个环节:第一个环节
12、:初赛“产品亲力推广”1 .小组成员运用自己的商业头脑,采用合理合法的手段将自己小组的手机产品(以小组 内学生自用的手机临时作为“产品”)向其他小组进行推广。2 .每成功推广一组加5000分,否那么。分。第二个环节:复赛”方案构思撰写”1 .各小组以初赛累积的分数作为总预算金额(1分折算为1元人民币),构思营销方案, 需有较为详细的预算计划。2 .现场展示,展示内容包括:初赛推广回顾:阐述一下自己小组“以怎样的形式获得了怎样的成果”。创意营销方案的介绍:展示时间为8分钟,形式不限(每个小组可以自选行业,自选 产品或服务),综合可行性、创意性、多样性。方案执行:每小组按照自己的营销方案向其他小组
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