学生实习书面合同书(5篇)范文.docx

《学生实习书面合同书(5篇)范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生实习书面合同书(5篇)范文.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学生实习书面合同书（5篇）范文学生实习书面合同书1甲方（实习单位）名称：甲方 ：甲方联系 ：联系人：乙方（实习生）姓名：身份证号码：学生所在学校： ：邮政编码：联系方式：为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习（实践） 机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一、实习期限实习时间自二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安置乙方 在本单位的具三、实习管理1、甲方提供实习场地，囊括生产、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体 实习工作表现

2、做出客观鉴定。4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提 前1天向乙方提出解除本“协议。5、实习期间乙方应遵照的规定：（1）乙方应遵照国家的法律法规；（2）乙方应遵照甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；学生实习书面合同书5甲方：乙方：（单位名称）地址：甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安置甲方学生在乙 方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最 多可接收实习生共 人，其中：专业学生（各）人；专业学生（各）人；专业学生（

3、各）人；专业学生（各）人；专业学生（各）人。三、实习期间，乙方应安置有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管 理及指导，并对实习生的表现、业务能力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共 同管理、指导实习工作。四、甲方实习生在实习期间应经受乙方的工作安置，并遵照甲、乙双方的 相关规章制度。五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将 其退回给甲方。六、实习生假设在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方 批准后方可离去。假设因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承 担。七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙 方可邀请或聘请甲方师资为

4、其开展员工培训、工程合作、科研等活动。八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（代表签名）：乙方（代表签名）：10（公章）年 月 日（公章）年 月 日11乙方应遵照甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定 及相关法规处理。对于不能遵照相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议书，但是应 提前告知乙方和说明原因，并按时通知乙方所在学校。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。六、知识产权学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方如违反协议

5、第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况产 权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。决定对乙 方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协 议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商 业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协 商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方 住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

6、十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙 方所在学校各执一份。甲方（盖章）：联系人：联系 ;联系 ：年 月曰年 月曰乙方（签字）：学生实习书面合同书2甲方：乙方（实习生）：风险提示：基本信息囊括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。 为了防止争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系 地址，单位的法定代表人和 。同时，实习生要注意与自己签署实习协议 的单位是否是合法设立的单位。一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意经受乙方推荐部份专 业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意经受乙方推荐的实习生共 人

7、，实习期自年一月一日起至 年月一日止。三、实习期间，甲方安置乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均 每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;假设因工作需要需延 长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须经受甲方工作安置，但甲方事后须给 予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安置、劳动平安、劳 动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的 实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。风险 提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承当。实习生在工作中间，

8、如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该 如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是 一旦发生，有所约定有利于解决问题。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准。为：本科 生 元、专科生 元，中专生元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共 汽车、轮船之交通费用，假设为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺 费用。七、乙方实习学生应遵照甲方职工管理规那么之劳动纪律、道德规范、 行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并保护甲方之财产。乙方 实习学生如出

9、现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。风险提示: 商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。并且，由于双方并不 存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至 恶意的可能。因此，需在协议中确定约定保密条款，防止此类情况的发生，防止损失。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动平安配备， 乙方实习学生应遵照劳动平安卫生法规及操作规程，假设乙方实习生因违反规定操 作而致自身受到平安、健康的伤害时，甲方不承当责任。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保 险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单

10、位须依法承当雇主责任，即人 身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保 险的风险。九、有以下情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳 动的；2、甲方不能遵照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，假设实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与 甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解 决。甲方（盖章）：代表（签字）：年月0乙方（盖章）：代表（签字）：年月日学生实习书面合同书3甲

11、方（实习单位）：法定代表人：住所：联系 ：乙方（实习生）：身份证号码：住所：联系 ：甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况，乙方已向甲方 介绍自身真实情况，通过双方对各自的了解，乙方本着提升自身专业知识与工作 实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为确定甲乙双方的责任与义务，根据 国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限1、乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止，其中年月日至年月 日为实习试用期。2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务必须录用其 为正式员工。实习结束经甲方考核，乙方符合录用条件的，甲方可以优先录

12、用乙 方，双方应另行签订劳动合同。二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安置乙方到从事工作。乙方在实习 期间，必须服从甲方的工作安置。甲方做好乙方的劳动生产平安教育、劳动纪律 教育和必要的技术指导工作。三、工作时间根据工作需要，甲方按定时不定时工作制安置乙方工作，具体工作时 间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。四、实习期报酬按照按劳取酬的原那么，甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式 向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按每月人民 币元标准发放。五、双方权利义务1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客 观情况的异化，调整乙方

13、的实习岗位。2、乙方许诺及时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准,并同意认真、 主动、按时地完成甲方安置的其他工作内容和任务。3、实习期间，甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满之后，对 乙方的实习表现做出客观鉴定。4、实习期间，乙方应遵照国家的法律法规，遵照甲方制定的各项规章制度。 如果实习期内，乙方不遵照国家法律法规和甲方各项规章制度，或者不符合甲方 的用工标准，甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔 偿。5、实习期间，乙方应保护甲方的财产，假设乙方未按规定作业、违反甲方规 章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的, 全部责任由乙方

14、自行承当，给甲方造成财产、经济损失的，应按甲方相关规定处 理，并对甲方进行赔偿。六、保密条款实习期间，乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，保守国家秘密和甲方 的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业秘密，不得利用甲方商 业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一 经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承当相应的法 律责任。七、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果所有权 属于甲方。八、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身 平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位

15、实际情况，遵照乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。3、乙方应遵照劳动操作规程，假设因违反规定操作而致自身受到平安、健康 的伤害时，甲方不承当任何责任。九、协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须 在试用期内提前7日，试用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作 交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适 宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后, 解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的, 或甲方不能遵照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时

16、通知甲方解除 协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行 时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。4、未尽事宜由双方按时协商解决。十、争端解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权 向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。4一、其他1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为 本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。2、乙方许诺就乙方到甲方处实习事宜，其已事先告知所在学校并已征得学 校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲 方不承当任何责任且有权随时解除本

17、协议。3、本协议一式贰份，双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同 等法律效力。（以下无正文）甲方（签章）：乙方（签字）：授权代表（签字）：签订时间：年月日签订时间：年月日学生实习书面合同书4甲方：乙方：根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签 订本协议，共同遵照本协议所列条款。一、实习协议期限第一条 本协议生效日期一年一月日，本协议于 终止。实习期为一年月日至一年月日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师， 负责指导乙方进行实习。甲方指派 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安置，

18、认真完成指定的任 务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现 浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在 岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安置乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周 不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙 方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工 艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第五条 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管 理、保障的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习

19、前进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商 决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每 （小时日月）一元的标准支付乙方报酬，工资于（每月日每日）统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇 第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、 平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待

20、遇: 六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵照甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保护甲方的财产，遵照职业道德;积极 参加甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、协议的变更、解除第十二条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本 合同应变更相关内容。第十三条订立本协议所依据的客观情况发生重大异化，致使本协议无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。八、本协议争议处理第十五条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的 精神进行协商解决，在必要时 大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（盖章）年 月 日 年 月 日