护士长查房总结语精选三篇.docx

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1、护士长查房总结语精选三篇护士长查房总结语1全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院 长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人” 的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成 了一年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责 任制和护理工作制度，如责任护土、巡回护士各尽其职，杜绝 了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次, 并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持

2、填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。护土长查房总结语3我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将 这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的 意见和建议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心 中产生了从未有过的压力。一、经验缺乏因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无 所有；二、复杂性面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的 简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领 导的帮助下化压力为动力，分步制订

3、切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安 排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点, 汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定 期考核，做到奖罚清楚，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;三、规范对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改 进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；五、不断深化平安管理强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护 理工作的重要组成局部，也是护理人员护理精神障碍病人的重 要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出

4、现冲动、伤人、 自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意 外，乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方 的平安，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员 必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护 理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度, 同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每 月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的 年计划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月

5、工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护 士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中 存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理 质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护 士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学 习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。2、分别于月份、月份组织全体护士参加宾馆、 宾馆的礼仪

6、培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定 期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调 查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见， 对病人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作 考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科 知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和 骨科知识。4、节举行了护理

7、技术操作比赛(无菌操作)，并评选 出了 一等奖(_)、二等奖(_)、三等奖(_)分别给予了奖励。5、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺 复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨 间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护 理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高 业务素质的目的。8、月份至月份对今年进院的一名新护士进行了岗前 培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一 课，提高护士长授课能力。9、全院有一名护士参加护理大专自

8、学考试，有一名护士 参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培 养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空 气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒， 并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录, 每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时 毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度 定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消

9、毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院 病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学 指不剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品 进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优 质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发 放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握 疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士 除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病

10、房与病人 谈心。3、全年共收治了住院病人一个，留观一个，手术室开展 手术 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病 人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手 术室，三个病区固定了责任护土、巡回护士，使病员得到了周 到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文一篇，其中一篇参加了全 国第一届骨科护理学术交流，有一篇参加地区学术交流，有 一篇参加当代护士第一次全国护理学术交流。护士长查房总结语220xx年，无论从管理、服务、还是追求质量上， 我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人、 科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立 “院兴我荣，院衰我耻”思想，转

11、变服务理念，强化服务意识。 在院领导及护理部的领导下顺利完成了本年度工作计划，并制 定20xx年工作计划。具体总结如下：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理服务。1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时 及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨 论、学习、整理借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情 况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。本年度无护理 过失事故的发生。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实 行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士 认真学习，以强化护士良好的职业认同感

12、，责任心和独立值班 时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为 科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做 出评估，达成共识，引起各班的重视。4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科 护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及 能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人 实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护 士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理 文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十 字原那么，即客观、真实、准确、及时、完整”，防

13、止不规范的 书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等， 既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使 护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验 教训，提高护士对突发事件的反响能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提 高病人满意度，防止护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，责任护士把病儿送 到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、 了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护 患沟通能缩短护患之间的距离

14、，是做好一切护理工作的前提和 必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的 知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服 务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评 教育。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检 查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施, 并检查整改落实情况。四、严格落实年轻护士素质培训计划，提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按培训计划进行培训，定期组织理论 考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理 论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护土都能 熟练掌握并认真落实。五、做好消毒隔离科室收住大多为小儿、新生儿，住院患儿尤其感染病例较 多，暖箱、高压氧仓的应用，增加感染机会，平时的工作中严 格无菌操作，落实手卫生，注意消毒隔离防交叉感染的发生。工作中有成绩，但也存有缺乏。现在患者较多，护理人员 缺乏，护理平安隐患存在，护理质量难以提高。我们坚信，有 各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。