宁波劳动合同示范文本(2022).docx

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1、编号：WD-HT-0373宁波劳动合同示范文本(2022)合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同宁波劳动合同示范文本（2022）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。用人单位名称：劳动者姓名：使用说明一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、老实信用的原那么。二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。合同内容应协商一 致后填写，合同中的空栏

2、，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上7。 本合同中的选择工程，只能选择一项填入确定的空格中。三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人） 和职工（乙方）本人签名（盖章）,并加盖用人单位印章方为有效。四、本合同的未尽事宜，可在其它事项的约定”中列明，或另 行签订补充协议。另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合 同一并履行。五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写,字迹清楚、文字简练、 准确，不得涂改。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同劳动合同甲方（用人单位）名称：所在地址：所有制性质：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身份证号码

3、：家庭（身份证）地址：现居住地址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 （以下简称劳动合同法）等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双 方本着自愿、平等的原那么，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按以下第（）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年一月日起至 年一月一日止，其中试用期为个月,即从年一月一日起至 年一月一日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 年一月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从 年合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 月一日起至 年一月一日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动

4、合同，合同期从 年一月一日起至工作任务完成即行终止。假设乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际 用工之日为本合同起始时间。二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。经甲 乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定的岗 位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承当的生产（工 作）内容。（二）甲方安排乙方的工作地点：o根据工作需要，经甲乙双方协 商一致，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作

5、时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时,每周工作40小时，并且合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同 每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后, 可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障 乙方身体健康的条件下,每天不得超过3小时，每月不得超过36小 时。对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听 取乙方本人意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹 性工作时间等适当方式,确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任 务的完成。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬（一）

6、乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位 相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于 甲方所在地政府规定的最低工资标准。（二）试用期满后，乙方的月工资为元,工资形式为（）。1.计时工资2.计件工资根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲 方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在 地政府规定的最低工资标准）0（三）乙方工资支付形式为（）1.银行代发2 .现金支付第4页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资 清单。工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日,应

7、当提前支付。（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金确实定和发 放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方 依法制定的有关规章制度执行。五、社会保险（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按 时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳局部，甲方按规定从乙方 工资中代扣代缴。（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生 育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负 伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关 规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲乙双方

8、都必须严格执行国家平安生产的法律法规，遵守劳 动保护、职业危害防护等有关规定。（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳 动防护用品及其他劳动保护条件。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（三）乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的有关 规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具 有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下 同）的岗位（工种）,甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、 职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和 防护设施。（

9、五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进 行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检 查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更 手续。（二）除劳动合同法第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动 合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合 同的，应提前三日通知甲方。（三）符合劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规 定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有劳动合同法第四十二条 规定情形的，甲方不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的合同范本 | CONTRACT T

10、EMPLATE劳动合同 规定解除劳动合同。（四）符合劳动合同法及国家、省、市规定的有关劳动合同终 止情形的，劳动合同终止。（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家 有关工伤保险的规定执行。（六）符合劳动合同法第四十六条规定情形之一的，甲方应按 有关法律、法规和规章的规定,向乙方支付经济补偿金。（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳 动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手 续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。八、约定事项（一）依据劳动合同法第二十二、二十三、二十四条规定，双 方约定的事项：（二）其它事项的约定：九、甲方按法定程序，

11、依法制定单位规章制度，并予以公示或告 知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或 向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调 解。协商不成或不愿调解的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 申请仲裁。十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合 同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲 乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保 存两年备查。甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：法定代表人签名（盖章）或负责人签名（盖章）或委托代理人签名（盖章）合同订立日期：年一月一日合同履行起始日期：年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE