挫折承受力测评试题.docx

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挫折承受力测评试题部门:岗位：姓名:1 .测试题目碰到令人担忧的事（）A无法着手工作B照干不误C两者之间（2）碰到讨厌的对手时（）A感情用事，无法应付A感情用事，无法应付B能控制感情，应付自如C两者之间失败时（）A不想再干了B努力寻找成功的机会C两者之间工作进展不快时（）A焦躁万分，无法思考B可以冷静地想方法C两者之间工作中感到疲劳时（）A脑子不好使了 工作条件恶劣时A无法干好工作 在绝望的情况下A听任命运摆布碰到困难时（A失去信心A脑子不好使了 工作条件恶劣时A无法干好工作 在绝望的情况下A听任命运摆布碰到困难时（A失去信心B耐住疲劳继续工作（）B克服困难创造条件（）B力挽狂澜）B开动脑筋C两者之间C两者之间C两者之间C两者之间（9）接到很难完成的任务活很难完成的工作时（）A顶回去B千方百计干好它C两者之间（10）困难落到自己的头上时（）A厌恶之极B欣然努力克服C两者之间.评分标准与结果思考评分标准:A=0分;B=2分;C=1分总分在17分以上说明受挫能力很强；在1016分之间，说明对某些特定的挫折的承受力比拟弱；在9分以下的，说明承受能力比 较弱。当你的得分在16分以下，特别是在9分以下时，请认真反思 原因，学习有关增强耐挫力方面的知识，通过必要的练习，强化自己 的挫折承受能力，应对职业技能训练中遇到的各种挑战，实现自己的 职业成功。