职业院校职训处工作职责.docx

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1、职业院校职训处工作职责职训处作为学校的管理部门之一，其主要任务是：在学校 的领导下统筹协调、全面管理学校内外各种长短期培训和技能鉴 定工作，为学校各种长短期培训以及技能鉴定工作提供一流的保 障条件并做好服务工作。职训处具体工作职责如下：1 .贯彻执行党的方针、政策，遵守国家和学校的法令法规 和制度，紧紧围绕学校总体改革开展规划和各个阶段的中心工 作，按照学校的统一部署，组织协调制定学校培训管理方面的各 项规章制度、工作流程和规范，并组织实施；2 .树立全方位的服务意识，加强对外培训宣传、树立形象, 不断扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次；3 .全面了解市场人才需求，有针对性的开展市场调研

2、，编制 学校培训开展规划，负责培训市场的开拓和宣传，提出开班建议 与招生计划，完成培训指标；4 .制定培训教学计划，催促检查培训教学计划的执行，负责 培训效果的跟踪及管理；5 .根据社会与企业的需求开发各类培训业务，组织制定实施 性培训计划，开发培训教材;6 .按照培训教学计划要求，与教务处协商选聘相关专业教师 和外聘专家，对培训过程及质量予以控制，组织相关培训教学研 究工作；7 .负责培训过程中学员的平安教育与管理；（培训前组织 学员进行相关平安教育并签订平安目标责任书；同时与上课教师 签订平安目标责任书。）8 .在学校有关主管领导的指导下，负责培训师资的指导、 考核和管理；9 .与本市及周边地区各人才培训及劳动力资源管理部门及企 业密切配合，建立长期的培训合作关系和员工培训基地；10 .严格财务制度，搞好培训创收本钱核算，严格遵守国家规 定的财经法规；11 .组织培训学员的成绩考核工作，协调相关部门对成绩合 格学员颁发相应的技能证书；12 .建立和完善学校培训资料，对培训数据进行汇总并提供 分析报告，整理相关培训资料并装档；13 .执行并认真完成学校领导安排的其它工作。* * * * *职业学院职训处