黑龙江公务员面试真题：2019年7月14日黑龙江省考面试题目解析（公检法司）.docx

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1、黑龙江公务员面试真题：2019年7月14日黑龙江省考 面试题目解析（公检法司）2019年7月14日黑龙江省考面试题（公检法司）L有人说自觉比懂法更重要，有人说懂法比自觉更重要，你怎 么看？2 .你单位很多同事工作压力大，身体也处于亚健康的状态，领 导让你安排活动，让人们快乐工作，健康生活，你会怎么开 展？3 .你下乡开法律宣讲会，为村民介绍法律知识，但会议进行到 一半就有村民陆陆续续地离开，有个人说：“你们送的菜我们 不喜欢，我们能点菜么？”其他村民也跟着起哄，你该怎么 办？2.你单位很多同事工作压力大，身体也处于亚健康的状态，领 导让你安排活动，让人们快乐工作，健康生活，你会怎么开 展？【参

2、考解析一】 超负荷精神压力和身体负担会影响单位的工作效率以及同事的 生活质量，如果由我来负责组织活动，我会从以下几个方面来 落实，舒缓同事心理压力，促进其健康生活：首先，全面收集信息，一方面通过询问领导，查阅资料等方式 了解本次活动的经费及形式，咨询老同事，借鉴兄弟单位类似 活动经验，做好本次活动规划，及物资准备工作；另一方面， 询问单位同事压力大、亚健康的成因，确保活动更具有针对 性。其次，组织多元活动满足不同需求：其一，学习培训减压力。现如今打造服务型政府，互联网加政 务，难免会使不熟悉互联网及相关政策的同事一头雾水，压力 倍增，通过开展学习培训，可以有效的提升工作能力，减轻工 作压力，到

3、达活动效果，一方面培训内容上，知识覆盖单位所 有业务技能，并且具体详实，增加实践操作课程，例如开展现 场教学，对于员工具体工作进行一对一指导，另一方面，丰富 培训形式，通过多媒体的方式，比方PPT、小短片、视频等丰富 的载体给大家展示培训内容，在培训中加入交流提问、小组讨 论、工作实务操作这些互动性强的环节，让培训更加多元化、 立体化。其二，轻松疗养促健康。对于出现亚健康的同事可通过组织疗 养活动，放松身心，恢复健康。一是，做好疗养规划，查阅市 里、工会及相关部门对于单位组织疗休养的相关文件，征求领 导们对于此次疗休养的意见，明确对于疗休养出行区域、出行 时间的限定，确保后期组织不违反相关规定

4、。二是通过微信发 送电子问卷，向单位职工了解他们对于此次疗休养的相关需 求，比方本市景点的选择、时长、时间安排等，并根据需求做 好组织，尽可能缩减经费。三是，做好出行的保障工作。出发 前做好工作的统筹安排，确保出行后不影响正常工作的开展， 疗养中与带队同事保持联络，确保平安。其三，拓展运动增快乐。举办全单位拓展运动会，开展步调一 致、重聚动能、团队障碍、同舟共济等团体工程，在比赛中感 受运动乐趣，在合作中体验团队精神，在竞争中增加运动乐 趣，同时做好运动会场地、设施、奖品准备工作，确保拓展运 动会到达预定效果。最后，在本次活动结束之后，将活动内容形成报告，及时与领 导反应活动效果，整改缺乏，并

5、提出相关建议，如定期开展趣 味运动会、知识竞答活动，做好亚健康预防工作。【参考解析二】开展一次以“快乐工作，健康生活”为主题的活动，既能够体 现出单位对干警身心健康的关爱，又能够维护干警队伍的稳 定。假设领导把此事交由我负责，我会这么来组织：首先，做好前期调研。首先，我会通过问卷调查的方式询问单 位的干警，了解他们在平常的工作中是否存在压力大、亚健康 等情况，了解他们工作中主要的压力来源，自己平时是否有宣 泄压力的渠道，希望单位能够给予哪些帮助等等。其次，我会 召集各部门的直属领导开一次座谈会议。详细了解各部门干警 的工作情况，询问直属领导在管理过程中干警工作量多少，管 理制度是怎样的。最后，

6、我会从各部门抽取优秀干警代表，私 下跟他们沟通，以面对面聊天的形式了解他们心里的真实感受 与想法。其次，为了提升此次活动的效果，结合调查了解到的信息，我 会采取多种形式去开展“快乐工作，健康生活”活动。具体的 活动形式有：一是组织学习培训I,局部干警之所以会觉得工作压力大，很大 一局部原因就在于工作能力有所欠缺。通过组织学习培训，能 够让他们掌握更高效的工作方法，提高他们的执法水平，让他 们在面对高强度的工作时能够更加游刃有余。二是在单位官网上设置“干部天地”论坛，如果干警在日常工 作中工作压力大，或对管理制度有不满，可以及时在干部天地 里发表自己的意见与看法。这个论坛在一定程度上可以帮助他

7、们缓解工作压力。三是在单位内部组织运动打卡活动。良好的身体素质是做好干 警工作的前提。我们可以在单位内组织一个打卡群，邀请单位 内的所有干警定期参与运动健身。干警们在跑步、搏击、骑车 后都可以以拍照的形式在群内打卡，我会安排同事在群内做好 信息记录，对于运动表现积极的同事给予一定的奖励。四是组织一次体检活动，一方面及时发现干警在身心方面存在 的问题，另一方面也能提醒干警要关注自己的身心健康。再次，明确活动的内容。不管采取哪种活动形式，都要突出此 次活动的主题“快乐工作，健康生活”。所以，我们的活动内 容主要就是给干警们提供工作交流的平台、压力宣泄的渠道， 提醒干警关爱身体健康。最后，做好活动细节。在具体开展活动的过程中，一些细节内 容也需要引起注意。一方面，领导要发挥带头作用，即积极参 加学习培训，定期在群内运动打卡，给其他同事和“下属树立 典范典型，调动同事参与的积极性。另一方面，要保护好同事 们的个人隐私，特别是在涉及同事的心理健康问题时，很多同 事都不希望自己的信息被泄露，对此我们一定要做好保密工 作。在活动结束之后，我会把活动的组织过程和结果向领导进行汇 报。后期，我也会持续跟进了解单位干警的工作情况和身心状 况，出现任何问题，要及时给予帮助和引导。