生产厂长绩效考核协议书.docx
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1、生产厂长绩效考核协议书甲方:法定代表人:住所地:乙方:身份证号:地址:姓名: :为了进一步激发生产厂长的工作积极性,提高公司效益,经甲乙双方 协商一致,本着公平公正的原那么,制定如下协议:第一条工资标准一、乙方工资标准二计件工资土考核工资。二、计件工资:按挤压、喷涂、氧化、木纹等产品对外销售的总数量 每吨XX元。多劳多得,没有保底工资。三、考核工资(一)产量考核:从十月份起,挤压机月产量目标1250吨。当月完成产量目标的,奖励 XXXX元,没有完成产量目标的,罚款XXXX元。如因没有销售订单而没有完 成任务的不罚款,如因产品质量、设备故障、交货期等原因影响产量照罚 不误。(二)生产本钱考核:挤
2、压XXXX元/吨,喷涂XXXX元/吨,氧化、电泳、 着色平均XXXX元/吨;以上三项平均累计,节约的局部奖励XX%。(生产成 本只计算生产工资、电费、颗粒、煤、辅助材料、模具、化工等直接的生第1页共2页产本钱;资金利息、固定资产折旧、行政人员工资、招待费等非生产费用 不计算)。(三)产品质量如果出现问题,厂长必须要找出责任人,并作出相应 处分措施,否那么责任由厂长承当。第二条绩效和辞职保证金一、乙方前五个月每月扣X万元工资作为绩效和辞职保证金。二、乙方如果辞职,平时要提前三个月,年终要提前一个月以书面形 式提交辞职报告到人事部,并做好交接工作。在离职一个月后,工作 交接没有问题,将全额返还保证金。如果工作没有交接好,导致公司损失, 将按损失额扣除保证金。第三条其他条款一、乙方遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、乙方全面负责铝型材生产车间的各项工作,完成公司下达的生产 任务。三、乙方严禁收受客户的礼品、红包、回扣等贿赂,否那么按公司的廉 洁协议执行。四、本协议从20XX年XX月X日起至20XX年X月XX日止。五、本协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。甲方(公章):甲方代表(签字):日期:20年 月曰乙方(签字):日期:20年 月曰第2页共2页
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