经验材料:县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”.docx
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1、经验材料:县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促 开展,全面促进机构编制工作提质增效,县委编办围绕提 境界、强担当、抓落实、创一流作风能力大提升专项行动, 接合XX市委编办T341工程”,坚持五破五立打造“五 型编办。一、破除境界坚冰,确立开展为要意识,打造“争先型” 编办欲穷千里目,更上一层楼。编办坚持提升自我,主 动与最优者关于标、与最强者比拼,摒弃惯性思维, 破境界坚冰,着力打造争先型编办。一是坚持县委、县 政府工作安排部署到哪里、经济社会开展难点在哪里、群众 急难愁盼堵点在哪里,机构编制工作就跟进、服务、保证到 哪里。根据市直部门职责调
2、整情况和工作实际,印发了关 于调整公园广场、园林绿化等市政设施改扩建和提升等相关 职责的通知,进一步理顺了城区公园广场、园林绿化等城 市建设方面改扩建、提升以及管理维持等职责,为助力城市 品质活力攻坚突破,加快建设品质宜居公园城市提供了理论 支撑和制度保证;二是建机制、创亮点。建立健全会商研判 工作机制、协同配合工作机制、创新攻坚工作机制,不断提 升整体工作能力,全力打造一支政治坚定、业务精湛、作风 优良的机构编制干部队伍。确立品牌意识,探索工作亮点, 倾力打造一批叫得响的亮点工作。二、破除观念坚冰,确立争创一流意识,打造“创新型” 编办不期修古,不法常可。面关于新形势新任务,XX县 委编办自
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- 经验 材料 县委 坚持 破五 打造 五型编办
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