社会责任管理体系管理评审报告.docx

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1、管理评审报告评审目的：解决公司社会责任管理体系试运行和内审中存在的问题，以确保公司持续适宜、充分和 有效地满足社会责任管理体系的要求。内部审核组织：社会责任内部审核小组主持：、出席：记录：评审时间：2017-4-18评审内容及纠正和预防措施：1）管理评审内容摘要：a.复核公司的社会责任方针、政策、程序和表现；b.复核既有员工的定期训练和再教育计划与实施情况c .复核本公司对社会责任管理体系进行内部审核结果d.复核本公司对社会责任管理体系内审不符合工程，所采取的纠正行动的有效性e.复核供货商与本公司所许下的承诺、社会责任表现及改善情况f.复核对外沟通的数据及结果g.复核本公司的所有培训包括健康与

2、平安、相关法规等进度及实施制度h.复核本公司对员工教育的推广活动i.与会成员提出和经总经理批准的其它内容2）评审结果和纠正预防措施：在2017年3月24日对社会责任管理体系社会责任运行及实施情况进行了内审，未发现 严重不符合项，一般不符合项均已完成整改。公司正按确定的社会责任方针实施管理，综合 评审说明，社会责任管理体系社会责任各项活动配备的资源已基本具备，但少局部仍有所不 足，根据各部门存在的问题，提出如下纠正预防措施。1、行政部应组织体系稽核小组加强针对现场进行卫生检查，发现厕所卫生差，应确保生 产/生活现场工作环境平安、卫生、整洁。2、内审员的审核水平，无论是抽样的合理性、审核的技巧、提问的精炼和针对性等都需在内审的实践中不断提高水平。3、负责电力设备管理人员应持证上岗应定期检查电力设备控制开关及定期维护电力设 施，排除平安隐患。4、负责检查消防器材人员应确实做到位，确保所有消防器材均是有效可用的，EHS委员 会应起到监督管理作用。5、急救药品负责部门，应定期检查药品，过期药品应该及时清理，药品缺乏应及时补充。 日期: 日期: