正式员工聘用合同怎么写范文.docx
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1、正式员工聘用合同怎么写范文正式员工聘用合同怎么写1甲方:(以下简称“甲方)乙方:(以下简称“乙方)鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正 式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限本合同于 年 月 日生效,期限为 年。自年 月 日至 年 月 Ho乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满 意那么签订此合同,此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务 尚未结束,那么合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承当甲方所安置的.各项工作。2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。3、
2、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理 要求。三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在 年的期限内向乙 方支付劳务费用,甲方分 次向乙方付此费用,付费每月以元给乙方。2、在合同期限内,甲方在每月 日前向乙方预付生活费元,乙方 收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣 除,此外假设产生其它费用那么由双方当面协商解决。四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场合,甲方与 乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲 方一次全额依情况将劳务费付给乙方。联系 :02、
3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。3、以下情况甲方不承当任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承当。5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决,乙方不得自行 解决。6、乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意,当中产生的 务工费用那么另行协商解决。五、合同的终止与解除1、乙方假设单方面解除本协议,需提前30天通知甲方。而且在甲方找到合 适的代替人员后完成交接相关事宜方可离开而且申请终止此合同,而且因
4、此原 因造成 损失的费用那么由乙方承当,其赔偿损失费用为 元。2、合同期满如未续签,那么视为雇佣合同书自行终止,双方应按时当面 解约。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:一违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;二故造成严重后果的,对甲方利益造成重大损害的;六、双方约定的其他内容1、乙双方约定本合同增进以下内容:(一)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范畴, 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安置。(二)乙方在合同期内承当的甲方工作工程中的工作及责任的,在该工程未 结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。七、附
5、加条款本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):乙方(公章):年 月 日 年 月 日正式员工聘用合同怎么写2甲方:身份证号:乙方(受聘人员):身份证号:经甲乙双方协商一致,甲方将位于 工程工程施工技术承包给乙方,聘用期限自 年 月 日至 年 月日,经共同协商达成以下条款:一、承包方式:单包人工工资。二、工作内容:图纸所设计的工程内容。三、甲方责任:1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进 行监督检查。四、乙方责任:员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并经受甲方 的考核,乙方在施工中应严格遵照国家规范,施工
6、图纸和有关部门的施工规范进 行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并按时和工程其它组成 人员紧密联系,认真对本工程部出现的有关质量方面的意见和问题按时提出纠正, 防止返工式质量问题的发生。2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度按时完成并经受上级主管部门对施 工现场的检查及提出的要求。五、工资结算及付款方式:1、乙方工资总额定为 元整(元整)。2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底及时支付 元整(元整)或每月全额的%支付,剩余局部工资完工后付清。六、违约责任:本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违 约金 元整。七、争议解决方式:双方协商解决。法院诉讼解决。
7、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字:乙方签字:年 月曰年 月曰正式员工聘用合同怎么写3甲方:公司工程部地址:乙方:(先生,女士)住址:身份证号码:护照号码:根据公司章程和 国的劳动法,双方就下述达成一致:条款1:合同内容本合同用于雇佣临时聘用人员,职务为翻译条款2:劳动报酬1、临时聘用工作岗位,国外工作期间报酬为每月 美金(美金整)。其中,在现场支付%,在回到中国国内后支付%。 (缺乏一月的遵照当月实际工作天数计算)2、甲方承当并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件,甲方提供乙方的生活安置及膳 食。
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