xx市煤矿安全生产大检查工作方案.docx
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1、XX市煤矿平安生产大检查工作方案为认真贯彻落实习近平总书记关于平安生产重要指示精神和 党中央、国务院决策部署,深刻汲取近期煤矿生产平安事故教训, 坚决打击煤矿非法违法生产建设行为,坚决防范化解重大平安风 险,坚决遏制重大事故发生,按照国家矿山平安监察局关于开 展矿山平安生产大检查工作的通知(矿安20xx 71号)和省 能源局国家矿山平安监察局贵州局关于开展煤矿平安生产大检查 工作的通知(x能源煤安20xx30号)要求,特制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落 实省第十三次党代会精神,统筹开展和平安,坚持人民至上、生 命至上,坚持开展决不能以牺牲平安为代价,
2、深刻吸取事故教训, 全面深入排查煤矿重大平安风险隐患,进一步落实地方党政领导 责任和煤矿平安监管部门责任,进一步压紧压实煤矿企业平安生 产主体责任,进一步推进煤矿平安专项整治三年行动,坚决防范 遏制煤矿重特大事故发生,为党的二十大胜利召开创造良好平安 生产环境。二、工作安排自即日起至党的二十大结束,分三个阶段进行。第一阶段(即日起至5月底):全面自查阶段。各级煤矿安(十四)煤矿瓦斯超限专项整治情况。各县(市、区)煤矿 平安监管部门是否对20xx年1月1日至20xx年4月1日瓦斯超 限原因进行分类统计并排名,并将瓦斯超限次数超过3次、超限 次数排名前3名、同一类型瓦斯超限2次及以上的煤矿列入瓦斯
3、 超限整治对象。煤矿瓦斯超限专项整治是否有效,是否依据瓦斯 超限类型开展有针对性的瓦斯超限整治。对经过瓦斯超限专项整 治的煤矿,瓦斯超限次数是否呈现明显下降趋势,对未下降的, 是否持续开展瓦斯超限专项整治。(十五)人员定位系统提升行动执行情况。各级煤矿平安监 管部门、各煤矿企业是否建立煤矿从业人员综合信息管理平台, 煤矿企业是否收集填报所有从业人员信息,并及时更新,实现从 业人员信息岗位跟踪、动态管理。煤矿是否建立人员定位识别卡 “一人一卡”台账,并动态更新,煤矿从业人员入井是否随身携 带人员定位识别卡。各级煤矿平安监管部门是否开展劳动用工排 查,对聘用专业学历、实践经历等与岗位要求不符的人员
4、,是否 催促其限期整改,严禁井下使用劳务派遣工。(十六)矿山救护队到矿时间超过规定整治情况。煤矿企业 是否按照规定建立专业应急救援队伍,未设立但与专职应急救援 队签订救护协议的,必须设立兼职救护队。县级煤矿平安监管部 门是否催促煤矿开展矿山救护队到达服务煤矿现场测试工作,现 场测试时间是否准确有效,对现场测试时间大于30分钟的,是否 催促煤矿由协议救护队派驻两个救护小分队。(十七)国务院督导帮扶组检查发现问题整改情况。针对督 导帮扶组检查发现的问题,煤矿平安监管主体部门是否催促指导 煤矿企业深入查找问题产生的根源,并严格把关整改方案。煤矿 企业对存在的隐患问题是否按照“五落实”的要求整改,整改
5、后, 是否由煤矿企业集团公司进行初步验收,再由煤矿平安监管主体 部门进行验收销号,确保隐患整改到位,消除平安隐患。各级煤 矿平安监管部门是否梳理督导帮扶组检查发现中的重大平安隐患, 并发送至辖区内煤矿企业,催促煤矿对照自查自改。(十八)执法检查宽松软整治情况。对煤矿开展监管执法检 查前是否提前开展风险研判,确保每次执法检查真正抓住重点, 防止简单化、“一刀切”等粗放式检查。是否创新监管执法方式, 充分利用在线远程巡查、用电监测、“电子封条”等信息化手段, 及时发现违法盗采、冒险作业等行为,对关停的煤矿停止或限制 供电,派人现场盯守或者巡查,有效防止明停暗采。是否对执法 检查发现的问题隐患和违法
6、违规行为,依法依规严肃处理处分, 严惩“屡禁不止、屡罚不改”的行为。是否强化执法全过程监督, 压实执法带队负责人责任,倒查执法履职情况,对工作不担当、 执法不作为的,严肃问责,有效解决执法不严不深不实等问题。 是否转变执法工作作风,力戒形式主义、官僚主义,有效解决“花 式”检查和违法不纠、有案不立、有案不移、久查不结、过罚不 当等问题。是否综合运用通报、约谈、警示、问责、曝光、联合 惩戒等手段提高执法效果。(十九)煤矿平安监管执法队伍建设情况。煤矿平安监管力 量和专业监管人员、执法经费、装备等是否满足工作需要。各级 煤矿平安监管部门是否开展培训,持续提升执法人员专业素养。 监管力量缺乏的,是否
7、采取聘用技术检查人员、聘任社会监督人 员以及政府购买服务等方式补充执法力量。(二十)信息化建设和应用情况。各煤矿企业能否保障平安 监控、人员位置监测、通信与图像监视等系统的可靠性、真实性。 煤矿监测数据能否与国家矿山平安监察局、省级煤矿平安监管监 察部门联网对接。各级煤矿平安监管部门和各煤矿企业是否健全 完善“监测预警一接报消警一核查反响”闭环管理机制,及时处 置风险监测预警信息。(二十一)平安生产隐患举报查处奖励情况。是否在煤矿入 井井口或者工业广场醒目位置悬挂张贴举报奖励公告牌。是否鼓 励企业内部员工举报违法违规行为。是否及时处理煤矿违法违规 行为、重大隐患等举报,依法保护举报人,落实奖励
8、资金并兑现 举报奖励。(二十二)事故瞒报谎报迟报漏报行为查处情况。各煤矿企 业、各级煤矿平安监管部门是否依法依规报告事故,是否严肃查 处瞒报、谎报、迟报、漏报生产平安事故行为,从严追究有关人 员责任。(二十三)统筹做好经济开展、疫情防控和平安生产工作情 况。各有关部门、各煤矿企业能否正确处理平安与开展、平安与 生产、平安与效益、平安与保供、平安与防疫的关系,各有关部 门是否加强服务指导,加快保供煤矿产能核增,协调推动先进产 能有序释放。五、工作要求(一)加强组织领导,落实工作责任。各县级煤矿平安监管 部门要进一步细化完善本地区煤矿平安生产大检查方案,落细落 实工作责任,提出具体工作要求。各级煤
9、矿平安监管部门和各煤 矿企业主要负责人要亲力亲为,靠前组织协调,全面推进大检查 工作。各煤矿企业主要负责人要履行平安生产第一责任人的责任, 牵头组织好本企业的自查自改工作。各级煤矿平安监管部门要对 直接负责监管的煤矿企业实现全覆盖检查,并对煤矿企业自查自 改报告进行审查。(二)坚持严格执法,强化问责问效。大检查要采取随机抽 查、突击夜查、明查暗访、交叉检查、回头复查等方式进行。坚 持“逢查必考”,检验企业办矿、管矿能力。对现场检查发现的 问题和隐患,必须当即提出处理意见,严格依法依规处理处分。 着力整治企业主要负责人不到岗不履职等突出问题,紧盯煤矿企 业决策层、管理层、技术层,聚焦主要负责人、
10、主要技术负责人 和平安管理人员,尤其是董事长、总经理、矿长、实际控制人、 总工程师等“关键少数”的法定职责,对发现的问题隐患和违法 违规行为开展责任倒查。发生重特大事故负有主要责任的,终身 不得担任本行业单位主要负责人。要综合运用好约谈、曝光、“黑 名单”、联合惩戒、行刑衔接等手段,严厉惩办严重违法违规行 为。要切实通过开展大检查,依法严惩一批违法违规行为,彻底 治理一批重大隐患,联合惩戒一批严重失信企业,问责曝光一批 责任不落实、措施执行不得力的单位和个人。(三)突出检查重点,统筹协调推进。各级煤矿平安监管部 门、各煤矿企业要突出重点地区和重点煤矿,特别是单班下井在 500人以上、煤与瓦斯突
11、出、水害严重等高风险煤矿。要将大检 查工作与国务院督导帮扶组移交问题的整改落实、煤矿平安专项 整治三年行动、煤矿平安生产“打非治违”专项行动、隐蔽致灾 因素普查治理、煤矿平安治本攻坚、煤矿企业主体责任落实、煤 矿平安监管责任落实、煤矿采掘接续专项监察等各类专项工作有 机结合,全面部署、协同推进,确保取得实效。(四)强化源头治理,推动治本攻坚。各级煤矿平安监管部 门、各煤矿企业要坚持标本兼治、重在治本,深化源头治理。对 排查发现的影响煤矿平安生产的突出问题、共性问题、深层次问 题和根源性问题要纳入煤矿平安生产专项整治三年行动“两个清 单”,制定具体整改措施,明确整改销号时限。要深刻汲取各类 事故
12、教训,以案为鉴、举一反三,深入分析本地区、本企业存在 的突出矛盾、薄弱环节,有针对性地狠抓排查和整治。对本企业 和本部门自身难以解决的区域性突出问题,要及时向地方党委和 政府报告,推动纳入地方政府层面“两个清单”集中攻坚。(五)加强宣传引导,鼓励社会监督。各级煤矿平安监管部 门、各煤矿企业要充分利用各种媒体,进行广泛宣传发动,形成 声势,营造气氛。注重发现问题,及时总结经验,加大先进典型 经验交流推广和反面典型案例曝光力度,加强示范引领和警示教 育。要鼓励群众通过“12350”等举报 举报煤矿违法违规行为 和重大隐患,及时按规定兑现举报奖励。附件2煤矿企业主要检查内容一、煤矿上级公司1 .是否
13、牢固树立平安开展理念,依法依规办矿、管矿。是否 按要求配备责、权一致的五职矿长,设置平安生产管理机构,配 齐配全专职平安生产管理人员,落实对下属煤矿的管理责任,实 现对所属煤矿的有效统一平安管理。2 .能否保障所属煤矿应当具备平安生产条件所必需的资金。3 .是否超能力、超强度、超定员下达生产计划或经营指标。4 .是否及时吸取事故教训,组织开展警示教育,举一反三,制定措施,防范各类生产平安事故发生。5 .重点时段,是否向所属煤矿派驻平安工作组;对承当保供任务的煤矿,是否落实必须派驻平安工作组的要求。二、煤矿(一)正常生产建设煤矿。1 .煤矿管理机构和人员配备情况。是否按规定建立专门机构 和队伍,
14、配备相应平安、技术管理人员,人员素质和能力是否满 足煤矿实际需要;是否建立以总工程师为首的技术管理体系,其 技术管理职责是否落实;是否按规定设置采掘技术管理、“一通 三防”、地质勘探、防治水等平安技术管理机构,配齐专业技术 管理人员;“三项岗位人员”是否培训考核合格。是否建立健全 主要负责人、分管负责人、平安生产管理人员、职能部门、各工 种岗位平安生产责任制,是否严格执行矿级领导干部带班下井制 度,单班入井人数是否符合限员规定,是否存在违法承包转包分 包,是否有序推进井下劳务派遣工的清退、划转工作。2 .隐蔽致灾因素普查治理情况。煤矿企业是否开展隐蔽致灾 因素普查治理工作,并制定落实有针对性的
15、治理措施。是否按规 定开展瓦斯、水害、自然发火、煤尘爆炸危险性等灾害等级鉴定。3 .矿井采掘部署情况。矿井、水平、采区、采掘工作面主要 平安生产系统和设施是否符合规定;是否超能力、超强度、超定 员组织生产;采掘工作面个数是否超过规定;矿井采掘接续是紧 张,能否满足灾害治理时间、空间、效果需要;是否如实填绘采 掘工程平面图、井上下对照图等图纸;采空区和废弃巷道是否及 时密闭并定期检查;是否存在超层越界、开采保安煤柱和危及相 邻矿井平安的其他行为;是否采用以掘代采等国家明令禁止使用 的采煤方法、工艺。4 .矿井通风系统情况。矿井通风系统是否稳定可靠,生产水 平和采(盘)区是否实行分区通风,采(盘)
16、区进、回风巷是否 贯穿整个采(盘)区。高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自 燃煤层矿井以及低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置 的采(盘)区是否设置专用回风巷。是否存在违规串联通风、微 风、循环风作业的情形。风门、风墙、密闭、风机等主要通风设 施、设备是否按规定管理和设置。石门揭煤、巷道贯通是否编制 平安技术措施并严格执行。5 .矿井重大灾害防治情况。平安监控系统功能是否齐全、运 行可靠。矿井是否按规定开展瓦斯检查,落实瓦斯超限停电撤人、 分析原因、停产整改和追究责任等四项措施。高瓦斯矿井是否按 规定建立瓦斯抽采系统并确保抽采达标。煤与瓦斯突出矿井是否 采取开采保护层、预抽煤层瓦斯等区域
17、治理措施,矿井、采区、 工作面等两个“四位一体”防突设计、措施审批、施工验收、检 验评价全过程是否符合规定。矿井是否严格执行“三专两探一撤” 防治水措施,实施防治水“三区”管理(禁采区、缓采区、可采 区)。资源整合或兼并重组矿井是否推行老空水防治“四步工作 法”(查全、探清、放净、验准)。开采容易自燃和自燃煤层矿 井是否采取综合预防煤层自然发火措施。是否使用非阻燃风筒、 皮带、电缆和过期变质反响型高分子材料。煤矿是否按规定采取 综合防尘措施。6 .矿井顶板管理情况。采掘工作面支护是否结合实际进行设 计(过地质构造带、破碎带、应力集中区是否有加强补充设计) 并按设计实施;采煤工作面顶板悬顶面积超
18、过规定的,是否采取 措施进行处理。掘进工作面是否存在空顶作业情形。7 .矿井机电运输情况。是否有符合规定的两回路电源线路; 立井和倾斜井巷用于升降人员的提升系统各项保护是否齐全可靠, 是否按规定进行检修、检测检验和更换;是否使用国家明令禁止 使用的设备、工艺。8 .矿井爆破、动火管理情况。井下爆破作业是否由专职爆破 工担任,爆破作业是否执行“一炮三检”、“三人连锁爆破”制 度。炸药和雷管平安等级和存放地点、数量是否符合要求。动火 作业是否制定平安技术措施并按规定审批,在井口和井筒内动火 作业时是否撤出井下所有作业人员,在主要进风巷动火作业时是 否撤出回风侧所有人员。9 .应急处置救援情况。是否
19、按规定建立救护队或者签订救护 协议,是否按规定建立人员位置监测、紧急避险、压风自救、供 水施救、通信联络等系统;按规定对从业人员进行平安避险、自 救互救和应急处置救援培训,组织开展应急演练;从业人员是否熟悉突出、透水等灾害发生预兆和避灾路线。入井人员佩戴的自 救器是否完好,入井人员是否会正确使用自救器。I 。.露天煤矿。采掘台阶高度、平盘宽度是否符合要求;排土 场最下一个台阶坡底与采掘台阶坡底之间的平安距离是否符合规 定;边坡角、帮坡角是否符合要求;是否认期进行边坡稳定性分 析和评价;是否认期检验矿用卡车的制动、转向系统、平安装置 的可靠性;矿场道路是否符合规程要求;钻孔、爆破作业是否编 制设
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