《某公司加强应收账款管理的案例分析》.docx
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1、某公司加强应收账款管理的案例分析目录1绪论22应收账款相关理论53 RH公司应收账款管理现状61RH公司概况63.1.1 公司简介6公司组织架构63.1.2 公司销售环境73.2 RH公司应收账款管理现状分析 73.2. 1应收账款现状分析7应收账款客户情况分析94 RH公司应收账款管理中存在的问题及成因分析104. 1应收账款管理合同的问题104. 1. 1安装合同问题101.2售后维保合同问题105. 1.3收款问题10应收账款管理工作问题114. 2. 1公司赊销合同问题112.2公司信用观念问题115. 2.3应收账款完善问题11公司应收账款存在问题的成因分析114. 3. 1外部因素
2、113.2内部因素125 RH公司完善应收账款管理措施131公司应收账款合同管理控制135. 1. 1调整安装合同13调整售后维保合同135. 1.3客户信用评估132健全应收账款管理工作 145.1.1 1健全信用机制14增强企业信用观念155.1.2 不断完善应收账款政策153公司加强应收账款的控制155.1.1 1加强应收账款前期控制 15加强应收账款中期控制155.1.2 加强应收账款后期控制156结论16参考文献164 RH公司应收账款管理中存在的问题及成因分析4.1 应收账款管理合同的问题1.1安装合同问题在进行市场业务拓展的过程中,如果安装合同本身存在问题,就可能导致双方的权责
3、合一户存在模糊空间,尤其是对于关键条款,双方可能存在不同的解读,引发争议。RH公司与客户的许多协定和承诺停留在口头层面,并没有形成书面合同,如果客户出 现违约状况,公司怎么通过私下协商的方式进行解决。在局部情况下,不仅严重违约,还 可能拒绝成认应收付款的存在,导致RH该公司不得不进行法律诉讼。但是在法律诉讼过 程中,该公司不得不面临没有合同依据的局面,所提交的证据就会存在重大的缺陷。根据 现代法治精神,谁起诉谁举证,如果该公司不能够拿出有力的合同证据,就需要承当不利 的诉讼后果。4. 1.2售后维保合同问题根据该公司与客户达成的售后维保合同,如果客户要取得增值税专用发票,前提条件 是支付足额货
4、款,但是在实际操作过程中,由于业务人员并没有遵循合同,事先向客户开 具了有关的发票。在这种情况下,RH公司就陷入了不利的局面,不能够对客户形成合同约 束,如果客户出现违约拖欠,本公司就不得不支付更高的账款回收本钱.5. 1.3收款问题在与客户达成交易协议后,RH公司并没有专门的部门和人员跟踪该业务的状况,如果 存在应收账款,该公司应该客户进行随时接洽,询问其暂缓支付情况,并且及时收回。但 是在实际操作过程中,公司的售后团队通常是在约定的支付日期到达之前对客户进行提 醒,具体操作流程如下:首先,在约定日期前三天,RH售后服务团队通过 或者邮件的方式礼貌提醒客户付 款;其次,如果客户超过约定日期仍
5、然没有付款,就会通过 屡次催收,如果快下午再 没有到账,在超过一周之后,该公司会派出专门人员进行当面接洽,催促客户及时支付货 款;最后,如果客户长时间拖欠,而且也没有立即支付的意思,你有没有提供足够的担保 和抵押,公司就会计提坏账准备,并且向仲裁机构提起仲裁,希望客户能够感受到付款压 力;如果仲裁方式仍然不能起到作用,RH公司法务部就会向法院提起诉讼。通过催收流程可以发现,RH公司的应收账款回收缺乏专业性,不仅产生大量的人力和 时间本钱,而且催收效率十分低下,在货款不能够及时回收的情况下,公司就会面临较大 的现金流压力,对日常经营和生产扩大都会造成不利影响。第10页4. 2应收账款管理工作问题
6、4. 2. 1公司赊销合同问题RH公司在进行市场销售过程中,业务人员为了扩大自己的绩效,在正式签订合同之前, 没有对客户的信用状况进行全面的,在局部情况下,即使知道客户的信用存在瑕疵,也可 能采取无视的态度,求一个与客户签订赊销合同。截至2015年底,公司有超过3000万元 的未收回的应收账款,这些款项尽管是公司的账面价值,然而公司并没有可支配能力。在 这些款项中,有超过70%的客户并不能做到如约足额支付,通过事后调查分析可以发现, 多数客户在签订合同之前就存在严重的经营效率低下的状况。对于这一局部客户而言,在 正式签订合同之前并没有进行全面经营状况调查,尽管事后采取了不断催收的措施,然而 效
7、果十分弱,RH公司不得不进行坏账计提。4. 2. 2公司信用观念问题首先,销售人员没有树立起科学的风险控制意识,在进行业务拓展的过程中,他们有 的攻城略地的勇气,可以不断进行业务拓展,但是却没有足够的账款回收风险理念。在销 售任务完成以后,尽管外表上可以增加公司的销售业绩,然而也没有进行及时的风险控制, 应收账款可能长期不能够转变成公司的实际可用资金,其二,管理层也缺乏科学的应收账款应对观念,在出现大量应收账款以后,没有意识 到可以进行证券化处理,从而将风险转化为公司可以利用的融资方式。4. 2. 3应收账款完善问题在产生应收账款以后,公司应该设立专业的部门进行管理,尤其是要加强应收账款账 龄
8、分析。RH成立以来,并没有设定专业的部门,也没有专门的负责人员,应收账款的回收 工作是由售后团队负责,但是他们并没有对客户进行定期提醒,也缺乏有力的催收方式。 在销售业务发生之前,他们也没有对客户的逾期率等重要信用数据进行调查,导致一线销 售人员缺乏足够的判断依据。4.3公司应收账款存在问题的成因分析4. 3. 1外部因素对于消防器材的生产和销售,面临着激烈的竞争局面,相关的企业普遍存在较大规模 的应收账款,它会受到如下外部因素的影响:1、行业处于成长期,平均盈利能力弱。近年来,我国的基础设施建设规模持续增加,对于各类建设工程,按照国家标准、行 业规定,都需要安装消防器材,因此对于消防器材的需
9、求量很大。但是,行业的竞争也十 分激烈,各个企业和资本纷纷进入该领域。为了在激烈的市场竞争中获得一定的份额,各 家供应商不断进行价格战,而且还采取了多项优惠措施,其中就包括延期支付,不能分期 支付,就是应收账款产生的基本市场机制因素。RH公司同样面临着十分激烈的竞争格局, 为了和其他企业抢夺客户资源,通常不得不作出让步,导致企业经营过程中出现大量的应 收账款。第11页2、行业的赊销信用政策不科学从行业性质来看,消防器材虽然长期使用的产品,而且在使用过程中会出现多种问题, 因此需要供应商提供较好的售后服务。为了对供应商进行制约,客户同样要求分期支付, 如果RH公司等供应商在后续服务环节存在问题,
10、就可以通过消极付款来形成制约。但是 在实际所签订的合同中,双方的信用信息是不对等的,对于供应商而言,难以对客户的支 付能力进行全面分析,因此,如果出现应收账款逾期支付的情况,就会造成被动的局面。3、宏观政策的刺激对于基础设施建设,中央以及各级地方政府都十分支持,投入了大量的资金,是到该 行业蓬勃开展。在众多供应商进入该领域后,买方市场拥有更大的发言权,如果要获得买 方的认可,卖方通常需要做出更多的让步,其中就包括允许客户进行延期支付。这个尽管 可以增加公司的业务规模,单同时也带来大规模的应收账款,给公司的日常运营带来资金 压力,并且面临更高的应收账款回收风险。4. 3.2内部因素1、组织结构不
11、合理首先,RH公司并未建立专门的信用管理部门,对于客户的信用评估缺乏专业性,评 估报告也没有得到有力的贯彻落实。在客户评估过程中,如果没有专门的部门加以支持, 得到客户较为全面的,评估结果自然难以防止带有片面性。其次,RH公司没有专业的机构和人员负责应收账款回收,即使在客户出现逾期支付以 后,催收力度仍然有限。再次,RH公司没有形成合理的分工,沟通机制也不顺畅。销售人员对于客户了解情况 通常比拟多,但是这些资料对于财务部门而言,通常难以获得。内部沟通机制不健全的情 况下,财务部门那也进行专业判断,对于客户公司的信用状况、还款能力等也缺乏系统的 了解,因此账款催收工作通常缺乏针对性。2、信用管理
12、制度不完善首先,RH公司并没有设立专门的信用评估机构,对于一线业务人员,即使可以对客户 的信用状况作出判断,然而也带有较大的随意性。对于销售部等部门的管理人员,缺乏量 化的评估依据,只能够通过道听途说或者其他第三方机构的信息进行定性的分析,所以结 果不具有可靠性。其次,RH公司不能够对客户的信用等级进行动态调整。由于缺乏专业的数据收集和分 析部门,客户的经营状况和支付能力并不能够及时更新,因此,如果存在应收账款,就会 面临很大的不确定性。3、内部控制体系不健全首先,RH公司缺乏统一而有权威的监管体系,一线业务人员在签订赊销业务之前,没 有专业的部门提供专业的客户信用评估报告,操作人员就难免出现
13、失误。在应收账款发生 以后,由于缺乏有力的内控体系,一旦出现坏账风险,不能够明确具体的责任人。第12页其次,RH公司没有形成平衡的内部权力体系,也没有相互制约的部门制度。销售部门 和公司财务部门都可以对预算法进行管理,然而却存在权责不明的情况。尤其是销售部门, 不仅需要承当业务拓展功能,而且还需要承当大局部催收应收账款的义务。但是,他们一 方面缺乏足够的信用评估知识,另一方面,也没有专门的部门进行客户经营数据调查,显 而易见,部门之间的权责存在严重的不平衡。5 RH公司完善应收账款管理措施5. 1公司应收账款合同管理控制5. 1. 1调整安装合同当前,RH公司在与客户签订安装合同的过程中,一线
14、业务人员存在较大的随意性,因 此可以从以下几个方面进行规范管理:首先,在正式签订合同之前,需要由公司的信用管理部对合同进行全面的评估和审木匕, 并且需要建立专门的评估档案,评估结果可以及时与销售部门共享。根据信用评估结果, 销售部门需要进行更加慎重的考虑,如果信用评级较低,需要严格控制赊销额度;如果信 用评估结果较差,不得进行赊销交易。其次,在签订业务订单以后,销售部需要将数据及时的输入合同台账,信用管理部和 采购需要及时对订单进行再次审核,如果确实存在应收账款,需要加强跟踪,并且做好风 险预测。再次,在安装合同签订后,财务部和信用管理部需要对合同履行情况进行监督,罗保 存在信用风险,需要及时
15、进行预警并采取应对措施。最后,需要在合同中约定纠纷处理条款,如果客户确实存在违约,需要根据条款采 取救济措施,对客户形成较大的法律约束,从而降低企业的坏账风险。5. 1.2调整售后维保合同如果客户要求进行赊销,需要协定专门款项,并且签订书面合同。在业务确定以后, 需要根据合同,向客户提醒付款;在与客户进行沟通的过程中,除了关注货款以外,同时 需要询问公司的产品是否存在质量问题,或者是否需要售后服务。通过这种方式,不仅可 以提升与客户的沟通效果,维持与客户的长期关系,而且还可以让客户感受到自身的还款 压力,防止出现逾期还款。5. 1.3客户信用评估如表5.1所示,对客户的信用状况进行评估的过程中
16、,需要设立专门的信用管理部, 与销售部进行合作,共同执行如下流程:首先,在销售人员的引导下,了解客户的基本信息,并且进行初步核实;其次,销售部经理需要对于客户的信用信息进行复核,并且基于自身的专业判断进行 确认;其三,信用管理部对客户的状况进行全面调查,出具独立的信用分析报告,并且安排 客户信息管理员进行全面复核;第13页其四,在完成第三个步骤以后,新闻源需要将有关的数据输入公司管理系统,并且制 作专门的档案,做好档案编号,便于后续使用和查询;其五,有专业的信用管理员对客户的信用状况进行评估,并且向部门管理人员提供评 估报告;其六,信用管理部的经理人员需要对报告进行审核,如果认为报告属实,安排
17、信用管 理员进行存档管理;最后,客户信用报告存档以后,销售部门以及公司其他部门可以共享,从而为销售业 务的决策提供依据。表5.1 RH公司客户信用评估流程总结部门客户销售部信用管理部人员销售人员经理客户信息 管理员信用管理 员信用管理 员经理信用管理 员流程描 述a.填写客 户基本信 息表表b.核实客 户基本信 息表上的 信息并签 字C.复核客 户基本信 息表上的 信息、, 并签字确 认d.复核客 户基本信 息调查表 和其他渠 道获得的 信息e.将客户 资料录入 系统f.根据信 用评估标 准评估客 户信用, 制作评估 结果表g.审核评 估结果表h.将评估 结果表存 档并共享 给销售部 门5.
18、2健全应收账款管理工作5. 2. 1健全信用机制1 建立客户档案如果要加强账款回收力度,就需要对客户进行全面的了解,因此有必要建立专门的客 户档案。该档案的内容要包括如下两个局部:客户的基本信息,注册规模,市场份额,客 户公司的法人代表,客户公司的联系方式和基本业务关系网络等;客户的支付能力和信用 表现,除了了解第三方机构的报告以外,也可以自行对客户公司的经营状况进行调查,从 而判断其市场地位、企业规模变化情况、是否存在信用污点、是否存在支付能力降低的风 险等等。2、分析客户信用状况在进行评估时,除了要关注客户公司的经营现状,同样需要分析其信用历史表现。在 评估过程中,首先需要分析抵押品已经担
19、保公司信用价值、公司的历史偿付表现、客户公 司的其他合作者是否存在负面评价等。3、利用客户信用度,制定销售策略根据客户信用等级评估结果,RH是在进行销售过程中,需要采取针对性的销售策略。 如果公司的信用等级越高,可以给予更高的赊销额度,同时给予更长的期限优惠。相反, 如果公司的信用状况等级偏低,就需要降低赊销额度,或者拒绝进行赊销交易,防止给公 司带来坏账风险。第14页增强企业信用观念对于公司的领导管理层,应该树立更加科学的信用观念,具体而言,可以从胡夏两个 方面着手:其一,需要对客户的信用状况进行全面的,对企业的经营状况要“心中有数”,不可 盲目相信客户的口头信用,需要安排企业内部专门的机构
20、或者委托第三方进行客观的调 查。其二,领导层需要以身作那么,更重视客户信用调查和信用管理,并且采取积极的措施 向客户催收款项。通过这种方式,可以带动相关部门和人员的账款催收积极性,从而增加 对欠款客户的压力,账款收回的效率就会更高。5. 2. 3不断完善应收账款政策其一,需要设定合理的信用期限,针对不同信用等级的客户,信用期限应该具有差异 性。在设立信用期限时,如果超过了客户的信用等级,就可能带来更大的支付风险,在款 项到期以后,该客户可能缺乏支付能力,或者故意逾期,就会增加公司的损失风险。其二,不断完善公司的财务流程,增加应收账款的回收力度。应收账款能否及时收回, 不仅关系到公司的实际控制金
21、额的大小,而且还关系到公司长远经营和开展目标能否实 现。因此需要制定有效的应收账款处理方法,除了加紧催收力度有关,还可以对公司的应 收账款进行证券化,从而实现风险的转化,5. 3公司加强应收账款的控制5. 3. 1加强应收账款前期控制首先需要对客户的信用状况进行全面了解,防止由于信息不对称而造成误判;其次, 需要制定规范的内部控制流程,比方,赊销业务的审批权限由何部门进行控制、资料记录 应该遵循的程序、坏账计提的金额等。5. 3. 2加强应收账款中期控制首先需要对客户的信用状况进行评估,从而制定相应的授信额度,关于是否实行赊销 业务,需要进行严格而规范的审批,杜绝一线销售人员任意决策;其次,严
22、格执行销售合 同,形成对客户支付行为的约束,比方,不能提前开具增值税专用发票;其三,对客户的 信用情况建立专门的档案,进行动态调整,并且对于款项的支付和回收情况进行及时监测, 防止出现逾期支付和坏账。5. 3. 3加强应收账款后期控制在出现应收账款事项以后,需要不断强化后期控制措施,除了加强客户的支付能力跟 踪监测以外,还是要及时采取有力的催收措施。还需要做好坏账准备,在公司可以承受的 范围内,在制定年度预算时,计提坏账准备。第15页6结论综上所述,以RH公司为例,对应收账款的管理现状进行分析,发现其中存在很多问 题,尤其是在合同管理、客户信用调查等方面,存在很多薄弱之处;针对这些问题,讨论
23、产生问题的原因,并且就如何改善进行分析,提出了如下策略:进一步完善公司的信用政 策,改进公司的业务流程,加强客户的信用调查,提升账款回收力度。尤其重要的是,需 要建立专门的应收账款回收部门和流程,并且在实际应用过程中进行优化,从而不断提升 有关工作的规范性和执行力度。应收账款难题是国内外许多企业都面临的经营管理问题,在有关研究的基础上,本文 以RH公司为具体的研究对象,提出了自身的思考,尤其认为公司应该转变应收账款管理 思路,将其作为公司融资的重要方式之一。但是在企业实际经营过程中,会面临更加复杂 的内部和外部环境,因此本来所提供的建议可能并不适用。对于RH公司及其他同类型的 公司,需要根据具
24、体情况进行调整和优化。对于笔者而言,也需要在后续研究中进行细化 和深入,比方进一步加强实证分析,确定应收账款管理流程是否有效,从而提供更加具有 操作性的意见和对策。参考文献1虞希渭.浅谈加强企业应收账款的管理J.中国管理信息化,2013(12) :21-222俞海芳.基于财务信息化的企业应收账款内部控制制度案例比拟研究D.华东理工大学,2013.3裘益政,竺素娥,高级财务管理(第二版)Mo上海:上海财经大学出版社20134金星.B企业加强应收账款管理的对策研究D.大连理工大学,2014.5刘旋进.0MT公司应收账款管理研究D.华南理工大学,2014.6许福琴.新会计准那么下应收账款核算的假设干
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