12.3项目与当地计生部门签订责任书.docx

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1、工程管理对计划生育工作的管理方法02外地施工企业计划生育工作责任书03长沙市建筑施工企业流动人口计划生育管理责任书04工程管理对计划生育工作的管理方法为落实国家政府关于计进生育的管理，工程建设中遵循国家关于 计划生育工作的管理政策规定，针对工程特征制定管理方法：一、管理机构1、为工程建立专项计划生育管理机构组长：副组长：组员：2、负责落实和履行工程计划生育管理工作二、建立健全工程计划生育管理工作制度1、计划生育管理工作列入工程管理，常态管理事项之一。2、计划生育工作分解层层落实到人，并签定相关责任书，责任 书格式附件如后。三、计划生育管理工作，采用动态管理和长效机制来抓。督查、 复核、处理、坚

2、持。湖南大胜集团*工程部二。一六年五月六日外地施工企业计划生育工作责任书为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效 地制止计划外生育，特签订本计划工作责任书。一、确定 同志负责我公司的计划生育管理工作。二、将公司中的育龄夫妇（包括随公司的家属下同）登记造册，定期 检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇 报情况；接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、催促。三、认真执行湖南省外出人口和外来人口计划生育暂行规定以及 原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑公司所属人员（包括家 属）进行经常性计划生育教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。四、如违

3、反计划生育规定，造成计划外怀孕或生育的，公司负责人、 当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日起生效。施工企业名称：施工企业负责人：街道办事处：（盖章）签订日期： 年 月日注：本责任书一式三份，正本存原籍政府，副本交工程所在地政府计划生育部门，一份留施 工企业。长沙市建筑施工企业流动人口计划生育管理主贝任书长沙市建筑施工企业流动人口计划生育管理责任书为加强我市建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据流 动人口计划生育管理方法和流动人口计划生育管理和服务工 作假设干规定，落实“谁用工，谁负责；谁受益，谁管理；谁的 地盘谁清理”的原那么齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工 作。现由 镇政府

4、/街道办（甲方）与（乙方）签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：一、甲方的工作责任是：（一）指导和催促乙方落实流动人口计划生育管理方法 和流动人口计划生育管理和服务工作假设干规定。总结和推广 乙方在管理工作中的好经验、好做法。（二）积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口 管理中遇到的困难。（三）每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生 育工作情况。（四）每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行 检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未到达要求的给予 通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。（五）流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处分，乙方协助执行

5、。二、乙方的工作责任是：（一）认真落实流动人口计划生育管理方法和流动人 口计划生育管理和服务工作假设干规定，把流动人口计划生育工 作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题。（二）实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实 施细那么、工作制度和考核方法，发给下属部门及单位执行。（三）用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时，必须检查 其是否持有经现居住地计生部门查验合格的流动人口婚育证 明，对未持证者不得招聘雇用，对雇用的流动人口已婚育龄妇 女必须建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生 情况。（四）加强对流动人口的计划生育政策教育，每半年对直属 单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作 检查。发现问题，及时纠正，并催促本企业流动人口已婚育龄妇 女落实一年不少于3次的查环查孕，发现计划外怀孕者，负责及 时落实补救措施。（五）催促用工单位对没有办理流动人口婚育证明的流 动人口已婚育龄妇女，及时回户籍地办理流动人口婚育证明。（六）年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲 方。三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门 各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者承当责 任。甲方法人代表:（单位盖章） ：联系人：乙方法人代表:（单位盖章） ：联系人：