快递物流公司特种作业许可管理办法.docx
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1、快递物流公司特种作业许可管理方法为控制和削减临时性作业活动风险,保护员工健康平安,预 防事故发生,特下发本通知。第一条适用范围本通知应用于车队、场站等场所操作规程未涵盖的临时性作 业,如工程施工、检维修作业、清罐作业等作业,同时包括特殊 作业,如受限空间、挖掘动土、高处作业、吊装、管线翻开、临 时用电、动火及其它需作业许可证的作业。非生产性场所的临时 性作业可参照本通知执行。本通知适用于公司、板块及公司,以及工程服务承包商。第二条术语和定义1、申请人填写作业许可证,并向批准人提出工作申请的作业单位现场 负责人,如工程经理、作业单位负责人、现场作业负责人或区域 负责人。2、批准人负责审批作业许可
2、证的负责人或其授权人,是有权提供、调 配、协调风险控制资源的管理人员。按照谁主管谁负责的原那么, 通常是子公司业务主管领导、业务主管部门负责人、车队或场站 站负责人、作业区负责人或工程负责人等。第二联和平安工作方案放置于工作现场的醒目处。(六)当同一作业有多个施工单位参与时,每个施工单位都 应有一份作业许可证(或复印件)。当作业需要中断或工作已超 过许可证规定的时间限制时,许可证第三联应交回批准方保存。11、管理系统(一)审核板块公司应把作业许可平安管理作为审核和日常检查的一 项重要内容,必要时可针对作业许可平安管理组织专项审核。(二)培训和沟通本通知由平安运营科负责组织培训。相关管理、技术和
3、操作 人员都应接受培训。本通知应在公司范围内进行沟通。3、非常规作业临时性的、没有操作规程指导以及承包商作业的活动。4、工作平安分析通过事先或定期对某项工作任务进行风险评价,并根据评价 结果制定和实施相应的控制措施,到达最大限度消除或控制风险 目的的工作方法。第三条职责1、公司平安运营科组织制定、管理和维护本通知,提供培 训、监督和技术支持。2、公司物资部、总务部、信息部等职能部门负责人,板块 公司主管领导、相关部门、科室、子公司、车队、场站负责人, 负责属地范围内作业许可的审批和监督管理。3、板块公司根据本通知负责组织相应的作业许可培训和技 术支持,监督检查作业许可的执行情况。4、板块公司、
4、子公司和所属车队、场站按要求执行作业许 可管理程序,并对本通知实施提出改进建议。5、员工接受作业许可培训,执行作业许可程序,参与作业 的现场核查,并提出改进建议。第四条管理要求1、作业许可范围(一)在场站、办公场所区域内,进行以下临时性工作前应办理作业许可证:承包商在场站、办公场所区域内施工作业;检维修作业,清罐作业; 无平安标准、规那么、程序规定的工作;交叉作业; 不能确定是否需要办理许可证的其它工作,选择办理许 可证。(二)在临时性作业开始前,先办理本作业许可,作业过程 中包含以下作业,还应分别办理专项作业许可证,包括: 动火作业受限空间作业 挖掘(动土)作业高处作业 吊装作业临时用电 管
5、线翻开作业、作业许可证申请(一)作业许可证的办理流程见附录A。作业前申请人应提 出申请,填写作业许可证并准备好相关资料,包括但不限于: 作业许可证,参见附录B;作业内容说明; 相关附图,如作业环境示意图(作业周边上空、地面、 地下的电缆、设施设备、管线等)、工艺流程示意图、平面布置示意图等; 风险评估结果;平安措施或平安工作方案。(二)申请人应实地参与作业许可证所涵盖的工作,当作业 涉及到多个负责人时,涉及到的负责人均应列在许可证申请表内。3、风险评估(一)申请人应为每份许可证申请的作业进行风险评估,完 成工作平安分析,内容应包括工作步骤、存在风险及危害程度、 相应的控制措施等。(二)对于一份
6、作业许可证项下的多种类型作业,可统筹考 虑作业类型、作业内容、交叉作业界面、工作时间等各方面因素, 统一完成工作平安分析。(三)工作平安分析是编制平安工作方案的基础。通过工作 平安分析确定的危害和风险,均应在平安工作方案中提出相应的 控制削减措施,将危害和风险降到可承受的范围之内。(四)工作平安分析和平安工作方案是作业许可审批的基本 条件,工作平安分析表格参见附录C。4、平安措施(一)作业单位应严格按照平安工作方案落实平安措施。需 要系统隔离时,应进行系统隔离、吹扫、置换,交叉作业时需考 虑区域隔离。(二)许可证审批之前,对可能存在缺氧、富氧、有毒有害 气体、易燃易爆气体、粉尘的作业环境,都应
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