妇幼保健院妇产科儿科主任管理职责.docx

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1、妇幼保健院儿科主任管理职责主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理 科室人力、物力和财力等方面的事项。参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神, 并催促落实。认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时 进行检查催促反应。为常见的操作尤其是高风险的操作建立各种工程或临 床路径，并组织实施。制订本科室工作计划和业务开展规划及年度计划，并组 织实施、监督检查。在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科 间各种关系的协调。负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、会诊、 值班工作、学习进修、轮转、实习生的工作。妇幼保健院妇产科主任管理职责在主管院长领导下，负责本科的医疗、教

2、学、科研、保 健等行政管理工作。制定本科的工作计划，组织实施，经常催促检查，按时总结汇报。领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗保 健等任务。定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问 题。组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新 技术、新疗法、新工程的临床应用。结合本科实际进行医疗 科研工作，及时总结经验。催促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严防过失事故发生，并及时处理科室出现的过失事故和医疗 纠纷，防止不必要的医疗意外事故发生。参与审定本科医生值班安排，确定人员的工作调配、外 出进修、学习等，有计划安排科内人员进修、培训学习。外 出学习要报科主任审批。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科转院和组 织临床病例和死亡病例讨论，并同时报告医务科或院有关领 导。参加危重病人抢救，组织协调科内人员和指导工作。组织本科人员的业务进修、实习人员的培训、带教工作，组织并担任临床教学。