学校劳务临时用工合同模板5篇范文.docx

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1、学校劳务临时用工合同模板5篇范文临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立 的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。你所见过的合同是什么样 的呢?可以点击合同格式观察更多相关的合同参考。学校劳务临时用工合同模板1一、概念解说。学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所 签订的合同。二、范例参考。甲方：学校乙方：甲方聘请乙方 同志做临时工，时间 年 月日。工种：,具体工作：1、。2、。3 o4、o元（按23.5天计）,每天工作8小时，每日工资 元，月工资囊括基本工资及有关福利补贴，不囊括加班及部门创收分配。劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发

2、给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一 至六个月内发给12二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣 发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按“临工 管理规定执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如 有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方 应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。 甲方如因实际

3、情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有 违约行为，那么双倍返还押金给乙方。其他未尽事宜，双方协商解决。乙方签名：聘用部门盖章：学校或人事处盖章：年 月 日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。学校劳务临时用工合同模板用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招 聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自年 月 日至年 月 日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承当工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作 期间内，应自觉遵守国家和省规定

4、各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度, 服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原那么上不安置乙方加班，如 确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为350月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学2期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期假设教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考 核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙

5、方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健 康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动合同条件1、在合同期内。有以下情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排 工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法 履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。2

6、、在合同期内，以下情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权 益的；4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。七、违反合同责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本合同期限满自行终止。十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。甲方（盖章）乙方（签名或盖章）年 月日年 月日学校劳务临时用工合同模板3用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：用人单位（甲方）名称：单位类别：法

7、定代表人：职务：单位所在地：劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：（宅）（手机）户籍类型：非农业户口（）;农业户口（）居民身份证号码：邮政编码现住址：第一条根据中华人民共和国劳动法规定，甲乙双方经平等自愿、协商 一致的基础上签订本合同。第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时 合同工。本合同自年月日至年月日止。本合同生效日期年月日第三条工作任务和劳务条件：（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。并遵照甲方关于岗位工 作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。（二）甲方根据本单位（工作）需要，遵照

8、国家事业单位有关劳动保护的规定, 为乙方提供必须的平安、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职 业危害作业的，应当定期进行健康检查。（三）乙方工作时间、方式、遵照国家及甲方的规定执行。第四条劳动报酬及社会保障：（一）遵照国家有关规定，遵照按劳分配原那么，结合工作价值，根据乙方所从 事的工作岗位，依法明确乙方的劳动报酬为（）元（人民币）月（大写：）。甲方还需及 时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。个人应缴纳的 局部由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。（二）甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年终奖励2个 月工资;考核称职以上的可以奖励1个月

9、工资;考核不称职的按有关规定解除劳动 合同。第五条劳动纪律：（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵照甲方的各项规章制度和纪律。认真 履行义务。如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。情节 严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。（二）甲方必须遵照有关劳动保护及平安生产的法律、法规并负责对乙方进行 思想、纪律、平安生产教育，切实维护乙方的合法权益。第六条劳动合同终止、解除的条件：（一）劳动合同应当按照中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。劳 动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试工期间被证明不

10、符合录用条件的。2、因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。3、因违法、渎职、失职给单位造成损失的。4、被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。5、年度考核结果为不称职的。6、临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。7、不服从工作安置的。（三）乙方因自身原因，需要解除合同时，应提前一个月以书面形式向甲方提出申请，并做好工作交接后方可离岗（四）有以下情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：1、甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未遵照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。第七条违反劳动合同应当承当的责任：甲乙双方在履行合同中，发生劳动争议纠纷的，按国家有关劳动争

11、议仲裁 的规定处理。第八条双方认为需要规定的其他事项：第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（签字或盖章）法定代表人（签字或盖章）年月日年月日学校劳务临时用工合同模板用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招 聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限：本合同自年月日至年月日止。二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承当工作。三、劳动纪律：甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作 期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度, 服从管理，积极完成工作。

12、四、劳动的时间与劳动报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原那么上不安置乙方加班，如 确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为350月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学6期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期假设教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考 核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件：1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健

13、康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动合同条件：1、在合同期内。有以下情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：试用期间被证明不符合聘用条件的；患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排 工作的；严重违反劳动纪律或学校规章制度的；(4)无理取闹，打架斗殴者；(5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法 履行或岗位编制调整需裁减人员；严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；(8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，以下情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：(1)用人单位不能

14、按劳动合同规定支付劳动报酬的；(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权 益的；4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。七、违反合同责任：一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本合同期限满自行终止。十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。甲方（盖章）乙方（签名或盖章）年月日年月日学校劳务临时用工合同模板5根据国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定和X省实施全民所 有制企业临时工管理暂行规定细那么有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）, 经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。工种为。二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。三、用工单位和临时工必须遵照国家和省、市关于临时工管理的文件规定。四、临时工必须遵照甲方的各种规章制度。五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向 对方支付至元违约金。六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日