2022新版工程人员劳动合同范本(精编版).docx

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1、编号:WD-HT-08592022新版工程人员劳动合同范本（精编版）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同甲方为乙方所实际支出的培训费用。赔偿方法按国家和地方有关规定执行。3、如甲、乙双方均未提前三日告知解雇或辞退的,均要支付本合同的违约金 元。十二、保密义务乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承当赔偿责任。十三、调解及仲裁双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向 劳动争议仲

2、裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向 人民法院起诉。十四、其他本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人（或委托代理人）：（签字）合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同年月一日乙方：（签名或盖章）年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022新版工程人员劳动合同范本（精编版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合

3、同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系 ：乙方姓名：（职工）身份证号码：住址：联系 ：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双 方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。一、合同期限（-）合同期限 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 双方同意按以下第一种方式确定本合同期限：L有固定期限：从 年一月一日起至 年一月日止。2、无固定期限：从 年月一日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：

4、从 年月一日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从 年一月一日起至 年一月一日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试 用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不 得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六 十日。）二、工作内容（-）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（二）乙方的工作任务或职责是 O（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同 办理，双方签章确认的协议或通

5、知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（-）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作一小时,每周工作一天，每周 至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行 不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗 位实行以一为周期，总工时一小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延 长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得 超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三 十六小时。四、工资待遇（-）乙方正

6、常工作时间的工资按以下第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同L乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（元/日）O2、其他形式：O（二）工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货 币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配方法调整 乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月一日发放工资。如遇节假日或休息日，那么提前 到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四 十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（-）甲方按国家和省有关劳动保护规

7、定提供符合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。如 乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的 规定保护乙方的健康及其相关权益。（-）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定,发给乙 方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排 乙方进行体检。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及 其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门 检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会

8、保险的手续,社会保险费按规定的比例，由甲乙双 方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予 医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在 规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按（工 伤保险条例）的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、 探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付 工资。七、劳动纪律（-）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的 各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关 劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严

9、格遵守平安操作合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 规程，服从管理,按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定：八、本合同的变更（-）任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（-）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：L试用期内证明乙方不符合录用条件的。2、乙方严重违反劳动纪律

10、或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。4、乙方被依法追究刑事责任的。5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 状况发生严重困难的。6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的 工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的。8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十 日

11、书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解 除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：L在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。4、经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣，严重危 害乙方身体健康的。（四）有以下情形之一的,甲方不得解除本合同：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同L乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳

12、动能力鉴定委员会确认, 丧失或局部丧失劳动能力的。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关 手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行 终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的 书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任L本合同期内，甲方按本合同规定解除本合同的，以及甲方克 扣或无故拖欠工资或拒不发放工资的，乙方有权要求甲方给予经济补 偿。补偿方法按照违反和解除劳动合同的经济补偿方法及有关国 家和地方规定执行。2、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿