实用单位2022职工劳务合同范文.docx
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1、实用单位2022职工劳务合同范文实用单位职工劳务合同1甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以平等协商同 意,自愿签订本合同,共同遵照本合同所列条款。第一条本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,第二条乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动平安 和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作 必需的劳开工具。第六条乙方应遵照的劳动纪律:1、乙方要听从甲方的工作安置,服从分配,按甲方明确的工作职责及时、 按质、按
2、量完成工作。2、假设乙方为遵照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使 产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处分措施。3、乙方在工作中表现出色,能及时按量完成甲方所给定的工作,甲方 根据情况给定相应的奖励措施。第七条本合同所依据的客观情况发生重大异化,致使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第八条乙有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;1、乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求,主动承当合同内容的全部工作,确保工程质量。2、乙主必须按甲方的要求进行平安生产、乙方不得擅自违反平安操作规程
3、, 对于违反平安操作规程出现的人身伤害及死亡事故,乙方必须承当全部责任,甲 方概不负责。3、乙方有权拒绝甲方不符合平安生产要求的指令,并提出自己的见解,供 甲方参考。4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员,不得瞒报,私自使用。同时 乙方应提供人员名单、身份证。5、乙方要管好自己的队伍,不得在工地及之外进行违法犯罪活动,如赌博 等。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不负责。6、为确保工期,乙方必须按甲方要求,保证工程足够的劳动力,不得消极 怠工。(八)违约责任与其他1、以上条款双方必须严格遵守,任何一方违反或造成工程停工,必须追究 违约方责任。2、如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经
4、济损失,甲 方有权要求乙方赔偿全部损失,并从承包劳务费中扣除。3、属于乙方自备设备,自带工具用具等,乙方必须自己保管,不得因此对 甲方提出其他要求,更不得找借口影响开程质量和进度,由此造成的损失由乙方 承当。本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效益。甲方:代表:年 月一口乙方:代表:年 月 日102、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第九条以下情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知 乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙
5、双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。第十一条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十二条以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能遵照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的 保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。第十四条当事人约定的其他内容。第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。甲方签字:乙方签字:年 月 日 年 月 日实用单位职工劳务合
6、同2甲方:乙方:(甲方)聘用(乙方)为,双方在平等自愿、协 商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵照履行。一、合同期限1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到年 月 日止,聘请 为本公司;合同期限为一年。2、双方同意本协议有效期的前一个月为试用期。二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负 责人处。3、收集、掌握并反应竞争对手的营销筹划,产品价格、市场动向等方面信 息,公司经营决策提供参考。4、跟踪并做好售后服务,按时妥善处理客户问题,收集并反应客户对产品 销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改
7、善经营策略和服务水平。5、服从甲方安置,及时保质保量地完成甲方安置的工作任务。三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是经受订单日期,但凡客 户下了订单并结清货款的,那么有提成,提成按第1点计算。3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15Ho 四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制(含中午)(8: 30-18: 30),乙方也可以根据工作需要 自行合理安排工作时间,甲方根
8、据需要可以随时要求乙方回公司安置工作。原那么 上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负 责人请假。2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一 天向公司负责人请假,否那么按旷工处理。非推广期不需要出差的,那么在公司正常 上班,上班时间为9: 00-18: 00,负责与客户口常联络等工作。2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到 地方及出差成效),餐费按 元餐。五、双方约定1、乙方要遵照甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安置。甲 方有权对乙方执行情况进行敦促、检查、考核和奖惩。2、甲方有义务为乙方开展业务工作
9、创作相应的条件和支持,乙方不得以公 司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承当 任何责任,全部由本人自负。3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公 司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因, 要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以 变更木合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订附加协议书。2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经 查实的甲方有权解除合同。3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解
10、除 合同。4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对 方,如通知时间缺乏的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的 日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之 日起生效。甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日实用单位职工劳务合同3甲方:乙方:公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用先生女士(以下简称 乙方)为甲试用期员工,于年月一日签订本合同。第一条、乙方工作部门一职位(工种)第二条、试用期乙方被录用后,须经过一个月的试用期。在
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