财务专项工作的自查报告10篇.docx
《财务专项工作的自查报告10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务专项工作的自查报告10篇.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、财务专项工作的自查报告10篇1.财务专项工作的自查报告学校财务工作在学校工作中是一项非常重要的工作,是 搞好学校教育教学工作、改善办学条件、校容校貌的有力保 障。学校财务工作的开展是否能做到合理、合规、合法,将 有限的经费用在刀刃上,使学校得到开展,关建在于学校对 财务工作的管理。因此,我校历来对财务工作的管理都非常 严格,力争在财务工作中不出现疏漏,将财务工作抓好抓实。 在财务工作的开展中,做了大量的工作,根据沁教文【20XX】 63号文件的安排,5月3日-5月12日对我校财务管理进行 自查,现将我校财务工作的开展情况自查自纠如下:一、财务收支情况在财务工作过程中,我校严格按照有关规定,成立
2、了财 务管理领导小组,建立健全了各项财务规章制度,严格执行 国家有关财务法规,依据国家统一的会计制度的规定进行会 计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急, 保证常规和重点支出需要,既表达实际工作需要,又考虑财 力可能,根据我校各项工作任务,在财力可能的情况下,有 保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。二、单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制 校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买 或是涉及基建工程的支出,都附有合同、结算表及相关材料。4、严格执行支出审批制度,所有大额支出都事前召开 了教代会透过后,方可开展工作,学校每年在教
3、代会或是全 体教师会上都作了财务报告,并获得了透过,理解财经审查 小组的监督。1 、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴 入财政专户,严格执行了 “一票三证”,“收支两条线”,所 有款项没有出现公款私存的现象。2 、学校能做到帐目清晰,手续齐全。均无私设“小金 库”和公款私存等违规现象。3 、学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财 务制度,无乱支滥用和铺张浪费等现象。透过工作组认真细致的清理检查,目前虽然尚未发现违 规违纪的现象,但透过清理检查,进一步加强了我校财务规 范化管理,严肃了财经纪律,加强了对学校领导干部及财务 管理人员的法制教育,强化了财务监管职能,确保了各项资 金收
4、支合法,做到用之有据,查之有凭,使用更加科学、规 范。作为一名财务人员,在今后的工作中,我将会进一步完 善相关财务制度,全面分析和总结财务管理中存在的问题, 并认真做好整改,力争做到自己经手的各项账目日日清、月 月清,进一步规范财务管理,完善财务工作。6 .财务专项工作的自查报告根据精神,我局结合自身实际状况,对本单位的财政财 务收支状况进行了认真的自查,现就自查状况报告如下:一、健全组织,强化领导为确保此次自查工作顺利进行,我局成立了以纪检书记 为组长的自查自纠清查小组,用心开展自查自纠工作。二、严格清查,不走过场成立清查小组后,局领导要求认真学习文件精神,对照 自查资料进行自查。做到不走过
5、场不留死角,及时发现和解 决存在的问题。三、认真自查,及时自纠按照的要求,我局对本单位执行财经纪律及有关政策的 状况以及内部财务管理制度的建立健全和执行状况进行了 自查。财务自查自纠报告。1、我局所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合 规。2、严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占 和挪用的行为。其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏 高。3、非税收入征收合法合规,无乱收费、乱罚款和截留 非税收入的行为。4、认真执行收支两条线的政策,无以支抵收和坐收坐 支的现象。5、认真执行规范津补贴政策,无在政策规定之外发放 奖金、补贴的行为。6、国有资产帐实相符,核算规范,无违规处置国有资 产、截
6、留处置收入的行为。财务自查自纠报告。7、我局单位资金全部集中统一管理和核算,无“账外 账”和“小金库”。8、我局根据本单位实际,建立并实施内部监督和控制 制度,相关人员在工作过程中严格遵守规章制度,有效地实 施了内部监督和控制。透过自查,我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏 高。清查小组提出在以后的接待工作中必须要厉行节约,严 格控制接待标准。7 .财务专项工作的自查报告通过自查,发现本工程部的财务工作中还存在经验不 足,各项制度有待完善的问题。今后将在做好日常会计核算 工作的基础上,不断学习业务知识,进一步严肃财经纪律, 认真做好财务计划工作,充分发挥财务的职能作用,加强财 务工作规范管理
7、,努力提高财务核算管理水平,开源节流, 合理、有效地使用资金,努力使财务工作更上一个新台阶。一、会计核算基础工作规范性情况1、会计凭证编制及管理情况自查中发现记账凭证所附原始凭证单据齐全,会计凭证 单独按月装订,采购业务记账凭证后附付款申请单,合同, 发票,收料单,银行付款单,所附原始单据齐全。记账凭证 有记账人员,会计机构负责人,出纳(收款和付款凭证), 复核人签名。原始凭证一个月装订一次,按年按月顺序排列 放到柜子里。总账和明细账一年打印一次,由总账会计和会 计机构负责人签字。无不规范事项。2、记账基础工作情况自查中发现,付款或者收款后取得银行支付凭证或者收 款凭证及时进行登记、采购应付款
8、是在验收入库手续和单据 齐全后入账,会计凭证摘要能清楚反映经济业务,除局部重 分类调整分录外,未发现不规范事项。二、资金管理和控制情况1、管理制度和岗位设置情况自查发现公司已经制定资金管理相关制度,公司财务部 是资金管理部门,公司所有付款均经过由经办人申请、经办 部门负责人确认、会计审核、工程经理签批、出纳付款的程 序进行。财务部负责资金管理业务,负责确保资金平安有效、 确保资金运作合法合规、做好资金筹划预算、审批银行开户 申请、审核支付手续和方式等。未发现不规范的事项。2、银行账户管理情况自查中不存在公司以个人名义或其他单位名义开立银行账户的情况,由出纳赴银行获取银行对账单,同时公司指 定总
9、账会计专人每月核对并编制银行余额调节表,并签名并 留底。单位付款基本使用银行支付,根据签批的付款申请单 及附件办理付款手续。收款和付款记账凭证均有出纳人员签 名或者盖章。通过自查,发现本工程部的财务工作中还存在经验不 足,各项制度有待完善的问题。今后将在做好日常会计核算 工作的基础上,不断学习业务知识,进一步严肃财经纪律, 认真做好财务计划工作,充分发挥财务的职能作用,加强财 务工作规范管理,努力提高财务核算管理水平,开源节流, 合理、有效地使用资金,努力使财务工作更上一个新台阶。8 .财务专项工作的自查报告一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会,财务工作 自检自查
10、报告。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作 方面进行了一些有益的探索,取得了必须成效,但也存在一 些问题,主要表此刻:区、县财政划拨工会经费尚未全部到 位;局部区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配 套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基 础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的开展 不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会 财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、 县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相 差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。(二)税务代收
11、的覆盖面不够广税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率 及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在 经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已 成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到 40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴 经费的单位只有600多家,也只到达30%。(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、 县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤 其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决 算状况证明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,有的
12、经费支出缺乏预算的5%。有的开发区工会会计、 出纳一人担任,不贴合会计核算规定,财务管理基础薄弱。(四)财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人 直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已 晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效 票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超 限额使用现金,发放物品未附发放明细单。(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工 会账户的单位很少,总体上缺乏10%,工会独立管理经费的 要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛开展,但也存 在集中建会、突击建会的状况。
13、有的区、县工会审批工会组 织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单 位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的 行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会 财务进行有效的管理和监督。(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水 平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员 职责意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭 证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制 度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理, 有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和 票据丧失的现象。县级文化宫
14、的财务人员很少参加业务培 训,无法适应财务管理工作开展的需要。二、原因及分析(一)财政划拨工会经费的问题地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地 税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经 费问题上,各区、县工会都不一样程度地做了一些工作,但 由于区、县财政比拟困难,加之我们的协调沟通工作也不到 位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。(二)工会经费收缴率不高的问题区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原先多 了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也 没有方法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的 不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务 部
15、门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络 化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类 及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的 信息,工作效率不高。9 .财务专项工作的自查报告我委根据文件精神,从12月上旬起,结合本单位的实 际状况,对本单位会计基础工作状况进行了认真的自查,现 就自查状况报告如下:一、财务收支状况在财务工作过程中,本单位严格按照会计法的规定, 依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发 生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、 编制财务会计报告,范文之整改报告:财务工作自查报告。 严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业
16、务事项均在依 法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计 制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支 出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既表达实际 工作需要,又思考财力可能,根据办公室各项工作任务,在 财力可能的状况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理 支出。二、单位内部控制制度建立和执行状况根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制 度过程中,制定了财产管理制度。建立和完善各项制度 的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有 效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完 整性以及单位财产的平安,加强了对本单位财产物资的监督 和管理,杜绝了
17、各种漏洞的发生,到达了以下三点要求:1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限, 使其相互别离、相互制约,以明确职责,防止舞弊,各项业 务事项得以有序进行。2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和职责, 规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措 施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。三、固定资产管理和使用状况为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严 格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账 簿、款项和实物核查制度,透过建立健全制度,会计人员对 各项财物、款项的增减变动和结存状况及时进行记录、计算、 反映、核对等。一方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财务 专项 工作 自查 报告 10
限制150内