人力资源部关键绩效考核指标模板.docx
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人力资源部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1人力资源工作计划按时完成率月/季/年按时完成的工作量计划工作量X，00/人力资源部2招聘计划完成率月/季/年实际招聃到岗的人数v）nno/ 计划需求人数X 100/0人力资源部3培训计划完成率月/季/年实际完成的培训工程（次数）乂 计划培训的工程（次数）人力资源部4绩效考核计划按时完成率月/季/年按时完成的绩效考核工作量 绩效考核计划工作总量人力资源部5绩效考核申诉处理及时率月/季/年及时处理的绩效考核申诉数x （）o% 绩效考核申诉总数人力资源部6工资与奖金计算过失次数月/季/年对工资、奖金核算及发放人为的出错次数为0人力资源部财务部7员工任职资格达标率年度当期任职资格考核达标的员工丫 当期员2E总数X，00/人力资源部8核心员工流失率月/季/年一定周期内流失的核心员工数XIOO% 公司核心员工总数人力资源部
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