如何判断公司拓展的效果如何？.docx

《如何判断公司拓展的效果如何？.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何判断公司拓展的效果如何？.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

如何判断公司拓展的效果如何？现在对公司来说提到了拓展训练应该都是不陌生的，但是一直以来也都有着很多企业的 拓展活动变成吃喝玩乐，所以怎么判断公司拓展效果也是大家所关注的话题。因为拓展活动 的目的主要就是增加团队凝聚力与员工工作热情，因此接下来就来讲述下该怎么去判断其效 果。首先想要判断公司拓展活动的效果怎么样，自然可以先去从具体的员工状态看。公司组 织拓展活动就是为了提高企业的凝聚力与团队协作能力，如果参加团建拓展前后公司的员工 离职率没有发生太大变化的话，那么对企业来说其实就要考虑拓展训练的效果，而且还需要 去看的就是团队间协作的默契怎么样。企业拓展训练看上去像是训练,其实目的主要是为了打破员工之间的隔阂增加彼此之间 的默契。通常以公司中部门为单位能够看出拓展训练的效果怎么样，如果在参加拓展训练之 后部门员工的协助默契明显的提高，而且员工之间的关系有了非常大的进步，那么也就是有 效果的拓展训练。刚才提到企业拓展训练的目的也有提高员工的工作热情,这种情况之下就要看员工的状 态如何。通常可以真正了解员工状态的都是同部门员工与直属管理者，所以这方面就要个人 来判断，需要注意的就是拓展训练效果好本身需要员工更重视拓展活动，而且企业也因地制 宜的筹划才可以。