国税面试：2021年3月29日面试真题解析（结构化小组面试）.docx

《国税面试：2021年3月29日面试真题解析（结构化小组面试）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国税面试：2021年3月29日面试真题解析（结构化小组面试）.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国税面试：2021年3月29日面试真题解析（结构化力 组面试）2021年3月29日国家税务系统面试题1 .中央全面深化改革委员会第十七次会议审议通过了关于进 一步优化税务执法方式的意见等文件。会议指出，优化税务 执法方式，要推动税务执法、服务、监管的理念方式手段变 革，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，大 幅提高税法遵从度和社会满意度，明显降低征纳本钱，发挥税 收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。“四精”中 选一个谈看法。2 .小王是税务局办公室同志，被领导安排出差，手头上正好有 以下几项工作。领导安排小李承接小王手上的工作，并要求小 王、小李做好工作交接。你作为小李，为

2、了完成好工作，你打 算了解这些工作的哪些情况。（不是四选一）A.局领导报告初稿；B.单位防疫排查工作；C.开一个税收宣传研讨会，各项工作都未开展；D.要和上级部门联合开展评选党建之星活动。3.小丁是刚入职员工，一天领导因为急事打 给他，但小丁 挂了 ，他认为工作只要八小时就够了。领导批评了，小丁委屈，你是小丁的同事，你怎么劝导他，请现场模拟。（站立作 答）2.小王是税务局办公室同志，被领导安排出差，手头上正好有 以下几项工作。领导安排小李承接小王手上的工作，并要求小 王、小李做好工作交接。你作为小李，为了完成好工作，你打 算了解这些工作的哪些情况。（不是四选一）A.局领导报告初稿；B.单位防疫

3、排查工作；C.开一个税收宣传研讨会，各项工作都未开展；D.要和上级部门联合开展评选党建之星活动。【参考解析一】各位考官、各位组员，工作交接看似是日常机关工作小事，但 实那么是讲团结、讲大局、讲担当的大事。作为小李，在同小王 进行四项工作交接时，会注重基本又各自侧重。下面我逐一展 开。首先，工作总结交接侧重“跟踪”。年度总结是对过去的回 顾，是对未来的展望。因为年度工作总结初稿已完成，剩下的 就是修改和审定，我会请小王将工作总结的初稿及各个部门报 送的年底工作总结素材一并打包发给我，并且快速浏览一遍工 作总结的整体框架，熟悉行文思路，向小王请教领导对总结的 具体要求，以便后续修改完善。其次，防疫

4、排查交接侧重“时效”。虽然现在全国疫情防控形 势大好，但由于税务大厅人流大，来源分散，“疫情防控工作 要加力”的弦不可松动。因为防疫排查工作明天下班前就要 交，我会详细了解此项工作完成的具体要求、目前的工作进 度、剩余需要办理的事项和工作联系人等基本情况。同时，利 用好交接这一段时间，分工把重点工作通知、安排到位，明天 只剩余简单的信息汇总，处理完毕提交即可。再次，税收宣传交接侧重“全面”。在3月29日国务院新闻办 新闻发布会上，发布了第30个全国税收宣传月主题一一“税收 惠民办实事深化改革开新局”，并围绕庆祝建党100周年、开 展党史学习教育等提出一系列规定动作。由于工作还没开始准 备，我希

5、望小王能够将往年本单位宣传月的活动方案及相关资 料发给我，今年的有关资料自己会在工作中去查找。最后，评比工作交接侧重“协调”。在庆祝建党100年之际， 开展党建之星评比既是回顾过往，更是示范将来。由于党建之 星的评比工作正在开展当中，且是和机关党委联合开展的，那 么我会向小王首先了解清楚此次评比工作的任务分工，明确办 公室和机关党委各自负责什么内容，熟悉评分规那么和当前的工 作进度，并且请小王带我前往机关党委办公室和他们的工作人 员当面做好交接和说明，以方便后续工作开展。各位考官，各位组员，我认为，聚焦跟踪、实效、全面、协 调，在各项工作交接中把握重点、突出特点、明确要点，一定 能够保证在同事

6、小王出差期间四项工作圆满完成。（糖蒜老师 独家整理）【参考解析二】各位考官，如果我是小李同志，为了能够有条不紊的开展好各 项工作，那么首先我就要向小王同志明确每一项工作的时间节 点是什么，从而对四项工作的紧急程度做到心中有数。其次针 对每一项工作再单独了解，具体而言：针对A工作，要了解稿件的内容方向，例如是针对什么会议或 什么工作所需要准备的初稿，以及是否有相关的文件材料、领 导又对稿件作出了哪些指示要求等。从而让稿件的撰写更加高 效与准确。针对B工作，主要要了解此次单位防疫排查的具体事项有哪 些？比方在人员方面，是否有出省未报备的同志、或者还未打 疫苗的同志；在物资方面，防疫物品是否充足，每

7、人配备的口 罩数量是否足够，厕所中的洗手液消毒液是否配备；在制度方 面，各科室是否建立做好人员的自查工作，有没有对单位同事 做好体温的测量，日常是否开窗通风等等；从而通过人员、物 资、制度三方面的询问，做好此次单位疫情排查工作。针对C工作，要明确还有哪些工作未开展，例如研讨主题确实 定、资料的准备、会议时间的通知等，同时要具体询问， 参与研讨会的人员范围，是全体参加，还是各科室选出代表， 是否需要邀请纳税人，又需要哪些领导出席会议，以及以往研 讨会的时间、地点、主持人，会议的流程方式等关键问题，从 而保障此次研讨会可以顺利召开。针对D工作，要协调与上级部门联合开展具体事宜，比方此次 活动的对接

8、人是谁？报名活动的方式、渠道、期限是什么，以 及党建之星的评委有哪些、评选的方式和标准又是什么？从而 通过上述问题的了解，保障此次评选活动的公开公平与公正。考生答题完毕。【参考解析三】各位考官：作为小李，我会这么了解以下工作情况：第一，详细了解各项工作要求和截止时间。明确报告稿件大致 方向和提交时间，防疫排查工作的重点和区域范围，人手调度 以及排查时间段和考前须知。宣传调研会的大致方向以及时间 节点。上级部门党建之星活动的具体评选标准、名额、时间、 以及对接人员的联系方式。第二，充分了解现有工作完成情况。报告初稿定版，是否有交 领导初审。排查工作做到哪一步了，人员的安排是否有变化。 宣传研讨会

9、尚未着手开展，是工作一大重点，上级部门的党建 之星评选活动进行到哪一步了，比方是否下发通知，是否安排 发动人员积极参与等。第三，梳理各项工作的难易、熟悉、紧迫程度，安排梳理接手 头工作任务。在了解了工作开展进度以及各项工作的时间节点 和要求之后，合理安排工作时间和顺序，统筹安排接下来的工 作进度。根据工作的轻重缓急安排工作顺序，急事急办，特事 特办。第四，做好交接，针对性请教，寻求援助。梳理好工作以后， 要在接下来的工作中及时请教小王和开展过该项工作的同事， 及时学习，团队成员积极配合，如果有需要及时向领导反映， 寻求支援。（备注：有的同学喜欢一个问题一个问题的去处理解决，这也 可以，比拟简单点，不过可能会有重复交叉的地方，这个需要 注意）