广西事业单位面试真题：2021年7月31日广西省来宾市事业单位面试题目及解析.docx

《广西事业单位面试真题：2021年7月31日广西省来宾市事业单位面试题目及解析.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广西事业单位面试真题：2021年7月31日广西省来宾市事业单位面试题目及解析.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、广西事业单位面试真题：2021年7月31日广西省来宾市事业单位面试题目及解析2021年7月31日广西省来宾市事业单位面试题.当下的校外培训市场，不同程度地存在应试、超标、超前培 训等问题，给学生造成很大的压力，并且存在收费乱象、对此 你怎么看？1 .小王、小李是新同事，但小王总是指出小李工作的缺乏，小 李来找你抱怨，让你说说小王。你应该怎么办？2 .领导让你负责收集报告并进行汇总，你收集上来后，发现存 在互相抄袭等现象，甚至有的只是改了改名字。你怎么办？3 .领导让你组织重大会议，小王负责布置会场，他跟你说已经 布置好了，但是当你和领导去检查的时候，发现还有很多错误 的地方，领导批评了你。你怎

2、么办？4 .小王、小李是新同事，但小王总是指出小李工作的缺乏，小 李来找你抱怨，让你说说小王。你应该怎么办？【参考解析】如果小李找到我，我会这样来处理: 第一，安抚情绪。我很理解小李现在的心情，总是被同事指出 缺乏，难免心里烦躁，甚至产生自我怀疑，希望他能冷静下 来，我和他一起分析解决。接着，我会详细向小李了解小王都 指出了哪些工作上的缺乏及他的想法。第二，分类处理。根据了解到的情况，详细和小李展开沟通。针对小李并没有工作上的缺乏，而是小王也由于刚刚参加工作 对工作认识有偏差的情况，我会告诉小李，两位同志都是经过 多轮考察入职的，都很讲究团结，小王绝非有意的，请他放 心，后续我会和小王沟通。针

3、对小李工作上确有缺乏，但是小王频繁指出，让他面子上过 不去的情况，我会告诉小李，心态上要放平，只有不断改进不 足才能更快翻开工作局面，希望他能和小王加强沟通，相互学 习，同时针对小李工作上还有欠缺的地方，我也会针对性地给 出指导意见，比方，跟他详细介绍单位各个科室及其工作涉及 的相关流程，给他推荐一些提高工作效率的方式方法等。针对小李工作上确有缺乏，但是自己不想成认的情况，我会告 诉小李，刚参加工作，对工作内容不熟悉、与同事沟通不顺畅 都是常见的情况，对此不必感到有压力，领导和同事对他的工 作成效是有目共睹的，工作上要想取得新的突破，需要正视自 己存在的缺乏，多向领导请教、多和同事沟通。第三，沟通小王。在和小李沟通之后，我会找到小王，肯定小 王工作中精益求精及愿意帮助同事进步的态度，同时，我也会 和小王交流与同事沟通的技巧，当同事工作上有缺乏的地方， 要采用温和的语气，以相互学习、交流的方式指出错误，这样 就不会引起对方的反感。第四，总结反思。之后，我也会时刻关注两位新同事的动态， 及时和他们沟通交流、提供力所能及的帮助。