黑龙江公务员面试真题:2020年10月24日黑龙江省考面试题目解析(乡镇).docx
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1、黑龙江公务员面试真题:2020年10月24日黑龙江省考 面试题目解析(乡镇)2020年10月24日黑龙江省考面试题(乡镇).一个贫困村,有个驻村书记小吴,他带着村里7个小女孩用 七仙女的名号直播,销售村里产品大获成功,另外一个幸福村 也学习了小吴的方法投入了大量人力物力但是没有效果,你怎 么看?1 .某地要召开农作物推广会议,从省里来了 50多个人并且还要 进行实地走访,你是农业部门工作人员,领导把工作交给你, 你怎么开展?2 .某贫困村要修下水管道,但是因为资金和招标问题需要过一 段时间才能开工,但是村民很着急怕下大雨,所以找来要求开 工,你是工程负责人员,你怎么办?L一个贫困村,有个驻村书
2、记小吴,他带着村里7个小女孩用 七仙女的名号直播,销售村里产品大获成功,另外一个幸福村也学习了小吴的方法投入了大量人力物力但是没有效果,你怎 么看?【参考解析一】小吴带着贫困村走出一条脱贫致富路,值得我们学习和借鉴, 但反观幸福村的收效颇微也让人感到担忧和惋惜。首先,小吴的创新之举让人看到扶贫工作的新希望新方式。一 方面,他能够将网络和当前群众喜闻乐见方式融入到扶贫工作 中,发挥了年轻干部的创新精神,将扶贫工作落到实处,为扶 贫工作输入能量。另一方面,小吴善于结合地区特色,选择了 七仙女直播,以贫困村的特色文化吸引群众目光,不仅带动了 农产品的销售,也促进了贫困村的开展。其次,幸福村在学习借鉴
3、中遇到的困难和缺乏也需要我们高度 重视。投入大量人力物力却没有到达预期效果,不仅是对贫困 村扶贫资源的浪费,也可能会打击村民脱贫的信心,降低政府 公信力。之所以出现这种情况,我认为原因有以下几个方面:第一,扶贫干部的思想和能力缺乏。一方面,局部扶贫干部政 绩观偏差,对于扶贫工作的重要性认识缺乏,存在形式主义扶 贫。另一方面,局部扶贫干部工作能力缺乏。缺少统筹能力, 对于扶贫工作盲目效仿,投入大量人力物力,却不进行事前的 调查和研究,无法因地制宜提出扶贫和开展的方法。第二,直播扶贫方式落实缺乏长效性。直播销售缺乏与市场的 融合,只关注单次的销售成绩,缺少对于销售产品的筛选和品 质的把控。以及缺乏
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