上海市贸易有限公司劳动合同.docx

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1、可编辑上海市贸易有限公司劳动合同 甲方：(用人单位全称)上海_贸易有限公司法定代表人：_单位地址：上海市_区_路_号_楼乙方：(员工姓名)_文化程度：_身份证号码：_户籍所在地：_现居住地：_甲方因生产工作须要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同规定及上海市劳动合同条例，本着同等、自愿、协商相同的原那么，依法签订本劳动合同。第一条协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止,合同期限为_年。其中试用期为_个月自_年_月_日至_年_月_日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。其次条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司_部门

2、_岗位_工作，依据乙方专长和工作须要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应听从支配。2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并承受岗位职责和绩效考核。3.甲方供应必要的工作条件。第三条工作时间与酬报1.甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特别行业，因岗位工作特点(生产)，如需乙方实行不定时工作制，乙方应听从公司须要。2.甲方依据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_元/月，正式聘用期本岗位工资为_元/月(人民币)。3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资酬报。第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成果突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定惩罚。第五

3、条劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工，甲方按上海市规定的根本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购置社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。第六条协议的变更、终止、解除、续订1.有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：(1)甲方因机构改变，原岗位撤消，无适合岗位支配，甲方应提前30天通知终止合同;(2)本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改;(3)因不行抗力致使本协议无法履行;(4)法律、法规规定的其他状况。2.合同期满，双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七

4、条规定)。甲方因工作须要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。3.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：(1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;(2)紧要违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者;(3)紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害者;(4)已被依法追究刑事责任者。4.合同期内有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。(1)乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作;(2)合同订立时，所依据的客观状况发生重大改变，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。5.乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金_元。6.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作;(2)甲方如未能遵照合同约定支付劳动酬报。 4 / 4