品控岗位职责(3页).doc
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1、-品控岗位职责-第 3 页品控岗位职责1、品控部岗位职责一、岗位职责(一)现场品控员1、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。2、负责生产现场卫生、工艺流程的监管,半成品、成品的质量管控工作。3、协助主管领导对产品质量问题点、原因进行分析并制定改进措施。4、认真做好每个监管项目的检查记录。5、协助做好相关生产环节间的配合工作。6、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。(二)化验员1、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。2、依据相关标准对原料、半成品、成品进行化验并做好记录。3、对进厂原辅材料进行检验,保证不合格原辅材料不投入生产。4、服从工作分配,完成
2、领导安排的临时工作任务。(三)品控文员1、在部门主管的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。2、负责质量信息采集、分析、传递工作,按时报出月、季、年报;监控质量体系运行状况,按月上报质量分析报告。协助领导分析出产品质量问题点、原因并制定改进措施。3、负责QS、HACCP、ISO、诚信体系等管理体系认证工作。4、负责品牌、商标、条码等知识产权的管理工作。5、按照公司要求做好各类管理文件、记录、报表的汇总、报送、存档等管理工作。6、组织月度产品质量的评比工作。7、处理客户投诉并提交处理报告。2、品管部岗位职责1)企业品质制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善。2)品质活动之执行与推动。
3、3)制程品质管制能力之分析,异常之改善。4)制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制。5)客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施。6)企业品质异常之仲裁及分析处理。7)量规,检验仪器之校正与管制。8)产品开发与试制品质的参与。9)不合格品预防措施的订立与执行。10)协力厂品质能力之辅导,协力厂品质能力与品质管制绩效的评估。11)品质培训计划的制定与推动及执行。12)品质报告与成本之分析。13)品质资讯的收集,传导与回复。14)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行。15)其他品质管制事项的制定。3、品控员的岗位职责1、遵守公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,
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