中小企业劳动合同(2).docx

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1、可编辑中小企业劳动合同(2) 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同订立日期： 年 月 日 中小企业劳动合同范文二 甲方(用人单位) 名称： 居处： 法定代表人 (托付代理人)： 联系人： 联系电话： 乙方(员工) 姓名： 性别： 身份证(护 照)号码： 居处： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚信管用的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所

2、列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成必须工作任务为期限：从年月日起 (二)试用期为： 天。(试用期包括在合同期限内，如无试用期，那么填写无) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)： 乙方的工作地点： 三、工作时间和休息休假 (一)甲方实行月工作26天8小时制，如确因工作须要延长工作时间的，一般每日不超过2小时。 (二)乙方依法享有年假、法定节假日、婚假、工伤(病)假、丧假(详细遵照甲方请(休)假管理规定执行)。 (三)须要延长工作时间的，甲方依据劳动法第四十四

3、条支付乙方劳动酬报。 四、劳动酬报 (一)甲方依法制定薪酬、福利体系并告知乙方。甲方支付给乙方的工资标准不得低于深圳市最新公布的最低工资标准。 (二)依据岗位实际，乙方选择以下第 种薪酬方式。 按计时核算，即根本工资+加班费+工龄工资+其它 按绩效核算，即部门绩效总额/部门绩效构成人数*个人核定系数+其它 (三)甲方每月 日前以银行转账的方式向乙方支付上月工资，乙方须向甲方精确供应深圳区域中国农业银行相关信息(个人银行账号、账户名、开户行类别、账户所在地及开户网点)，否那么跨行或跨区域转账的相关费用须由乙方担当。 (四)甲乙双方对工资的其它约定： 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方遵照国家

4、和地区有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或因公负伤，甲方遵照国家和地区的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因公负伤的，甲方遵照职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)凡属工伤(病)医疗费用报销范畴的，乙方须向甲方提交完备的手续，否那么相关费用的报销无法正常进展。 (五)在劳动关系存续期间，甲方为乙方供应食宿，乙方须担当在住宿期间所产生的水电费用，甲方按月补贴乙方伙食费，全勤补贴标准为人民币240元每月，非全勤补贴标准为人民币8元每天。详细遵照食宿管理方法实施。 (六)甲方为乙方供应的福利待遇有：国家法定节过节费、婚庆贺礼以及公司不定期供应的其它福利。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方遵照国家和地区有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和安康。 (二)乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采纳 防护措施，确保乙方身体安康。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门检举。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 4 / 4