员工值班制度(7页).doc

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1、-员工值班制度-第 7 页值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。下面为大家整理了有关员工值班制度的范文，希望对大家有帮助。员工值班制度篇1为明确值班人员工作职责，严肃值班纪律，保证部门各项工作有序开展，实现部门规范化管理，结合部门实际情况特制定本制度规定如下：一、值班安排部门规定的所有值班人员都应履行值班职责，按照部门要求做好值班工作，具体事项由部门统一安排。二、值班分工及事项(1)值班人员：部门各班组副班长、班长、主管、副主任。(2)值班地点：办公室及工作现场(3)值班时间：工作时间16：30次日08：00;节假日值班时间： 全天三、值班要求1、

2、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、漏岗，处理好部门一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录。2、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知和联络工作等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。3、值班期间，值班人员要提高安全意识，负责部门安全、劳动纪律、防火防盗、防洪防汛和煤质检查等工作。4、值班人员要在值班开始时了解部门各班组工作情况 ，并告知主值和运行班长，便于工作联系。5、值班期间要到各岗位进行工作检查，并将检查情况在部门出入登记台账上做好记录，发现的问题要及时通知到相关人员或汇报到部门。6、值班人员要在次日早上5时到部门各班组检查劳动纪律。7、值班期间按照部门检查规定，每

3、12小时要到关键岗位进行检查一次，并将检查情况在检查台账上做好记录。8、值班期间负责联系协调处理重大质异常，严格执行重大异常处理程序，处理完毕要将处理情况汇报部门。9、值班期间遇有重要或紧急事件要及时向部门汇报。10、值班人员要按照规定做好值班室做好卫生工作，确保干净整洁。11、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备电源。12、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由本人自行调剂，并告知专业主管。四、本制度自下发之日起执行。员工值班制度篇2第一条 为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。第二条 公司依据各单位的生产情况，设立值班岗位，由本单位划分各值班岗位管辖区域

4、，保证24小时有人值班。第三条 各单位负责人要高度重视值班工作，对值班岗位建立相应的岗位责任制，明确责任区域和范围，与值班人员签订责任书。切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作，发生事故，同时追究单位负责人的责任。第四条 值班人员要认真负责，遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录，有事须先请假，以便安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出，无关人员不得随意进出。第五条 值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。第六条 值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。第七条 值班人员在

5、当班时间内违犯值班制度，按劳资人事管理制度予以处罚，并停止其工作，不再安排岗位，按停薪留职对待，其各项社会保险费均由自己承担。第八条 值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设备设施，由责任人全额赔偿损失，并按劳资人事管理制度处理。第九条 值班人员应是本公司股东员工，一旦失职给公司造成损失，从责任人工资中赔偿损失，工资不足以赔偿时，用其股份抵顶，保证公司利益不受损失。第十条 值班人员要相互协作，服从分配，服从管理。员工值班制度篇31、值班人员值班地点办公室，值班范围办公室、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理助理的批准。2、检查交接班制度，

6、本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理助理或有关领导报告，并采取响应的措施。4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。9、值班人员是公司安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。猜你喜欢：本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解