云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后).docx

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1、可编辑云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后) 甲方(用人单位)简明状况名 称地 址全部制性质法定代表人备 注乙方(劳动者)简明状况姓 名性 别诞生年月照片民 族文化程度籍 贯居民身份证号码职称或技术等级技术专长住 址一、劳动合同期限第一条 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。无固定期限：本合同期限自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。以完成 等工作任务为期限：本合同自 年 月 日起，预料至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，那么本合同即行终止。二、工作内容和工作地点其次条 甲方支配乙方的工作

2、岗位(工种)为 ，工作地点为 ，因生产工作须要，甲乙双方协商相同，可以变更岗位(工种)以及工作地点。三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第三条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，听从甲方的工作支配。第四条 甲方依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进展定期安康检查。乙方应当谨慎履行工作职责，爱惜生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。第五条 甲

3、方对乙方进展平安教育，为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。第六条 乙方应当保守甲方的商业隐私。对违反保密义务给甲方造成损失的，要担当经济赔偿责任。四、工作时间和休息休假第七条 甲方支配乙方执行 工作制。执行标准工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，

4、在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息休假由乙方自行支配。第八条 甲方执行中华人民共和国劳动法第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。五、劳动酬报第九条 乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： 。其中，试用期工资为： 。第十条 非乙方缘由造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方根本生活费，其标准为: 。第十一条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬报。六、社会保险和福利待遇第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳局部，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方承受乙方对缴纳状况的查询。第十三条 乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，遵照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。七、劳动合同的解除、终止和续订第十四条 履行合同期间，甲乙双方假设需解除或者终止劳动合同，应当按中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款执行。第十五条 符合中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。 4 / 4