事业单位劳动合同样本(3).docx

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1、可编辑事业单位劳动合同样本(3) 十.违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有以下情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)解除本合同后，未依照有关规定赐予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当遵照乙方的实际损失担当赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应接着履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。本文导航1、首页2、违约责任(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的效劳期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：2、乙方违反本合同的约定，运用或者允许他人运用甲

2、方的学问产权、技术隐私的，应当依法担当法律责任。3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当遵照甲方的实际损失担当赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应接着履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。(三)双方共同约定的其他违约责任条款十一.双方约定的其他事项(一)_(二)_十二.争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁

3、决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。十三.附那么1、甲方有权依据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或托付代理人(签字盖章)年月日年月日附件一聘用合同变更书经甲、乙双方协商相同，同意于_年_月_日变更_年_月_日双方签订的聘用合同(编号：)。聘用合同的内容作如下变更：聘用合同书未变更局部的内容，双方仍接着遵照执行。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代

4、表人或托付代理人(签字盖章)年月日年月日附件二岗位调整通知书字第号：(乙方)因你在_年度/_聘期的考核中被确定为不合格等次，依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发202135号)的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：_。特此通知。甲方(盖章)法定代表人或托付代理人(签字盖章)年月日附件三解除聘用合同证明书字第号依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发202135号)和_的有关规定，我单位与_于_年_月_日解除_年_月_日双方签订的聘用合同(编号：)。特此证明。甲方(盖章)法定代表人或托付代理人(签字盖章)年月日附件四终止聘用合同证明书字第号依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发202135号)和_的有关规定，我单位与_于_年_月_日终止_年_月_日双方签订的聘用合同(编号：)。特此证明。甲方(盖章)法定代表人或 5 / 5