员工年度绩效考核自评表(4页).doc

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1、-员工年度绩效考核自评表-第 4 页湘西州恒顺路桥员工2015年度工作考核自评表姓 名性 别年 龄 政治面貌毕业学校及时间学 历 专 业 职 称工作时间工作岗位考核标准以及分数（一）综合素质类别考评选项选项类别考评选项 选项工作素质(1)经常保持高水准，极少出错主动性(1)工作有重点并出色完成任务(2)通常保持良好水准，偶尔出错(2)能独立工作而很少等候指示(3)水准尚好，但需经常指导、督促(3)经常依赖上司指示，无主见(4)经常出错，实难委以重任(4)只能完成指令性工作工作效率(1)效率极高准确性(1)极高(2)效率一般(2)经常正确(3)效率低，工作不误期(3)通常正确，偶尔出错(4)效率

2、差(4)粗心，经常出错专业知识(1)有丰富的专业知识，并能圆满完成任务工作态度(1)热心工作(2)有相当的专业知识，能顺利完成任务(2)乐于工作(3)有一般的专业知识，能符合工作需要(3)缺乏热诚(4)专业知识不足，影响工作进展(4)态度恶劣合作性(1)极具合作精神，能虚心接受他人的意见责任感(1)责任感强,能圆满完成任务,可放心交付工作(2)有良好的合作精神，愿意接受他人的意见(2)有责任感，能顺利完成任务，可交付工作(3)维持一般合作关系，对他人的意见不抗拒(3)尚有责任感，能如期完成任务(4)缺乏合作精神，对他人的意见不感兴趣，甚至抗拒(4)责任心不强，需有人督促方能完成任务创造力(1)

3、 不断创新，想像力极丰富发展潜力(1)学识、涵养俱优，极具发展潜力(2)常有新的创意，想像力强(2)有相当学识、涵养，有发展潜力(3)想像力一般，偶有新创意(3)稍有学识、涵养，可培养(4)缺乏想像力，罕有创意(4)学识、涵养欠缺，不具发展潜力成本意识(1)强烈，能积极节约品德言行(1)品行廉洁，言行可信，刚正不阿(2)具有成本意识，常能节省(2)品行诚实，言辞得体，平易近人(3)成本意识低，稍有浪费(3)言行尚属正常，无越轨行为(4)成本意识差，常有浪费(4)有缺点且无引人注目之长（二）工作表现1.本年度工作岗位及主要完成的工作业绩2.本年度岗位工作的匹配性 表现优异 适合现职 工作表现良好，胜任本职 不可能有大的发展 不适合现职位 工作表现退步3.自述工作中突出的表现或不足4.工作中面临的问题、困惑有哪些?综合自评结果优秀 合格 不合格自评签名评 价项目负责人 分管部门负责人公司主管领导评价优秀 合格 不合格