临时工用工协议简单版(7).docx

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可编辑临时工用工协议简单版(7) 六无理取闹、打架斗殴，紧要影响生产和工作秩序的；七犯有其它紧要错误的。2.符合以下状况的，乙方可以解除劳动合同：一经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，紧要危害身体安康的；二用工单位不能遵照劳动合同规定支付劳动酬报的；三参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；四用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；3.任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应担当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项：_。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方盖章：_乙方签名：_年_月_日_年_月_日 2 / 2