样板大学生职业生涯规划书.doc

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1、 班级：旅游管理学院会展班 学号：11234134姓名：XXX日期：2012/5/24 Who am I？ What will I do？ What can I do？ What does the situational low me to do？ What is the plan of my career and life？个人资料：真实姓名：性别：女年龄：19所在学校及学院：班级及专业：学号:联系地址:邮编:572022联系电话:Email: 目录总论(引言)第一章 认识自我1.个人基本情况2.职业兴趣3.职业能力及适应性4.职业价值观5.胜任能力自我分析小结第二章 职业生涯条件分析1.家

2、庭环境分析2.学校环境分析3.社会环境分析4.职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章 职业目标定位及其分解组合1.职业目标确定2.职业目标分解与组合第四章 评估调整1.评估内容2.评估时间3.规划调整原则结束语正文总论（引言） 光阴荏苒，白驹过隙在迷茫与懵懂里，大一生涯不知名已化作回忆，停在声声感慨与叹息里，而成长脚步似乎随着生命继续永远无法停驻，我们这曾经骄横跋扈一代，竟也不知什么时候开始在岁月长河里踌躇着曾经无比确定明天。也许，我们这堆孩子真需要静下心来，重新思索并规划那片变幻莫测却终将面对蓝天。职业生涯是每个人必须经历人生历程，它讲述我们职业变迁，行为活动，和工作理想实现过程，而职业生涯

3、规划，则是根据自身特点，结合时代特征，从而将我们整个奋斗历程作出合理规划和安排。就像莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现计划，谁就有好情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”由此看来，职业生涯规划不只是一种文本形式，更重要是一种心灵思考。我想很多人都听过这么一句话：明天是属于骨子里渗透着未来人。那么如果我们真想善待生命，就理应 对自己目标，自己信念，自己尊崇有更深入定位和理解，而这，大概也就是我们职业生涯规划缘由吧！第一章 认识自我1.个人基本情况-自我认知我，一个普通学校普通本科生，没有那些211、985高级院校高材生所拥有知识海量，也没有本院系主席干部显赫声望。即便抗

4、争“扎在人堆里连个人影都找不到”事实，也始终未能摆脱不起眼事实。同时，作为一个90后女生，像大多数新时代女性一样，虽然也喜欢闲适时幻想自己公主世界，但在内心有激情，敢拼搏，坚持独立，渴望迸发，实现自我。配合进一步MBTI分析，自己属于ESTJ监督者性格类型。整体上我生活模式为外向型，喜欢用逻辑推理方法来处事。在我生活中充满了事实和具体需求，一切都有序和谐进行。在我内心深处有着掌控者潜质，在设置结构体系和组织活动方面天赋异秉，对于关键楔子有着犀利目光。虽然这些优势是数据反映，但至少自己可以做到一点：全心全力投入每个工作，每个细节。但是就像我座右铭一样：nothing is impossible

5、if you devote yourself to it。2.职业兴趣喜欢干什么根据霍兰德职业兴趣测试结果，自己职业兴趣类型属于：企业型、艺术型、传统型(EAC)。事实上，自己有着较为广泛兴趣爱好，比如： 喜欢动漫设计，美术绘图;喜欢书法，喜欢古文；喜欢阅读和写作，善于记录并整理自己文字；喜欢运动，长跑，户外活动等；喜欢思考和研究，执着于自己感兴趣细枝末节，直至透彻；喜欢音乐，喜欢它活力与动感，它意境与神韵；喜欢挑战，热衷于高压情况下实现新自我突破。3.职业能力及适应性能够干什么善于理性客观、系统地分析事物。善于专注并研究某一事物，不断实现新突破善于想象、创造，且喜欢身体力行，执着追求善于将事

6、物编辑成文，并准确表达自己内心感受。善于分析，整理和完善资料，使一切工作有序进行善于控制自我，保持内心淡泊与宁静。4.职业价值观最看重什么职业价值观职业锚测试结果图表显示，自己职业价值观是：创造/创业型(EC) 和 生活型(LS)，事实上，自己：最看重职业性质，应是从正面方式促进社会和谐最看重职业实干精神，应能创造实质性财富，不喜欢哗众取宠最看重职业挑战性，使自己不断拥有新源动力最看重职业发展性，应有较为宽广发展前途，有开拓性社会意义与价值5.胜任能力优劣势是什么优势劣势思维缜密且有开拓性不善于自我展示敢于接受挑战领导能力不强工作执着专注知识储备不足稳定健康生活心态社会阅历工作经验不足自我分析

7、小结:通过对自我性格深入分析，自己应不断加强知识储备，进行更多社会实践，丰富生活阅历，同时应学会恰当自我展示，加强人际交流，增强与大家沟通与合作，锻炼自己决策领导能力。对于一些自己爱好和专长，应进行深入挖掘，并学会运用高新科技进行多方位拓展完善以及展示，不断通过真枪实战武装，使自己又幼稚步向成熟，最终抵达成功。第二章 职业生涯条件分析1.家庭环境分析经济状况：由于自己是土生土长农村孩子，家庭算不上拮据，但自己从小就见证了生活艰辛，父母不易。这也在无形之中给自己了很大压力，仿佛不用深入地思考，就知道懒惰结局，这也练就了自己坚韧个性，不妥协，敢拼搏，随时随地给予自己高要求和高抗压能力。家人期望：父

8、母是农民，但却懂得知识改变命运道理，从小对我们有高要求教育，只盼着我们有朝一日可以有属于自己幸福生活，不必为了生活起居而劳累奔波。所以高期待打从我懂事开始就从父母眼眸中懂得，但也正是这份期待，让我知道，这个世界，何时何地何事，一种态度：不能怕，竭尽全力。家族文化：没有显赫家世，但却让我深刻地认识到：只有自己付出多倍努力才会有自己想要回报，而农民所特有谦虚与质朴也告诉了我：在生活面前，应懂得隐忍，就像 “世界以痛吻我，我欲报之以歌”那样，爱世界，用谦逊姿态去宽容。2.学校环境分析学校特色：实话说，处在一个三线城市二流学院，我们面临着是一种迷茫却似乎又能感受到微光未来，相比于高职中专，我们是幸运本

9、科生，但这种相比于那些一流大学，无数精英才子挤得我们没有退路，而就是在这种情形下，近年来竟有出现一种现象高职院校就业率也高于本科，而就方位而言，如此偏远方位，局限教育环境，有限社会认可度所以，很大程度上，我是被动是无助。图表一学校所在地一线二线三线就业率79.7%73.2%65.6%图表二图表三专业学习：会展这个专业，对于我们这批首批“小白鼠”而言，既是机遇，又是挑战 。众所周知，会展业素有“城市面包”和“经济晴雨表”之称,做为一个新兴产业倍受关注。从大趋势上讲，会展业有很大发展生命力，有非常大商业空间从事会展业，同时它丰厚薪酬，纷呈精神文化熏陶，较强开拓性和较大发展空间，在目前就业紧张情况下

10、，会展工作相比之下竞争压力较小，更具优越性，所以说，会展业发展对自己今后就业是个很好机遇。 但就目前来看，我国会展业发展还不成熟，虽然起点很高，但它还是处于起步阶段，在规模、规划、管理人才、服务质量等方面仍存在扩张粗放，发展不平衡，市场化程度低，市场开放度低等诸多问题。于是，虽然会展行业竞争虽然占有很强优势，但由于市场局限性，会展业就业也面临巨大挑战。实践经验：由于目前会展业整体发展仍处于初步阶段，会展发展集中分布在广州、上海、北京、大连等城市，长三角与珠三角等地区，由此看来，较多实习机会，实战经验明显处于劣势地位。3.社会环境分析就业形势：整体两个字：严峻！从毕业人数上看，近年来大学生毕业人

11、数有增无减，随着大学教育大众化，毕业生随着毕业钟响而瞬间云集人才市场，竞争极大。从世界金融危机演变规律来看，岗位更新周期为3-5年，同时，随着近年来危机连续剧不断上演，经济偏向低迷状态，短期内岗位几乎不可能有所增加，僧多粥少现状不断叠加。同时，2010和2011年，政府机关超额招人，大量村官，社区组织人员职位早已占满，这也为接下来大学生就业埋下隐患。与此同时，就业市场不完善，就业结构不合理，就业政策落实度不够，用人单位盲目人才高消费，也给近几年新生就业带来很大阻力。就业政策：随着就业形势恶化，国家近年来已将大学生就业问题纳入国家首批重点之中，并颁布多项优惠政策辅助大学生就业，其中包括1鼓励和引

12、导大学生到西部基层组织就业并进行优惠支持和表彰；2中央部门组织实施多项组织基层活动，包括：大学毕业生到村上任职，设置农村特技教师等职位，“三支一扶”计划，鼓励大学生到西部参加志愿活动3设置应征入伍专项4允许大学生积极竞选公务员5选调生政策6广建科研项目吸纳教育精英7多项优惠政策鼓励大学生自主创业等。竞争对手：随着近年待业人数增加，我们所面临而不仅是应届几百万毕业生，更多是不断累积人才高山。随着近几年考研读博及海外留学风潮逐步普及，作为本科生就业确实有极大压力，竞争对手规模庞大，能力强劲，都是我们不得不考虑因素。与此同时，现代社会比拼已不仅仅是学识，更多是能力，是人脉，是社会资本。相对于那些书香

13、门第，那些官爹一族，那些富二代，我自身而言，确确实实感到了一种危机，一种窒息感。所以，加大知识储备量，增加工作经验，把握人际关系，拓展自我能力成了我不得不面临问题。4.职业环境分析(1)行业分析：会展业现状：国会展业现在仍处于初期阶段，与发达国家相比还有很大差距，在为相关产业带来巨大商机和利润同时也暴露出一些问题，总体上还缺乏必要制度和规则，这是制约我国会展经济发展致命障碍。我国会展业发展中问题主要有：(一)会展市场秩序混乱(二)展览场所重复建设，功能单一，(三)多数展会缺乏明确定位，组织管理模式落后(四)会展业还未形成专业化分工协作格局(五)会展主办主体复杂；，缺乏资质条件约束，会展业务人员

14、素质偏低，这些问题存在既有我国会展经济发育时间较短、经验不足、从业人员素质较低等原因，但更重要是会展经济发展还缺乏行业规制和一些法规、制度建设。发展趋势：随着世界经济格局变化以及我国改革开放深入，尤其是加入WTO后，我国会展业管理体制及运作机制上也在发生着一系列变革。某网展统计数据显示，改革开放以来，中国会展业以年均20%速度增长。会展业产业特性，决定了中国会展业从一开始就面临着国际化竞争，中国会展业势必面临激烈国际竞争，同时也正是由于我国会展业不完善，会展业将是我国今后十年最具发展潜力十大行业之一，目前，我国会展业发展呈现出以下几大趋势：(一)全球化趋势(二)信息化趋势(三)集团化趋势(四)

15、品牌化趋势(五)专业化趋势(六)市场化趋势 (七)创新化趋势(八)生态化趋势(九)多元化趋势最后，我国绝大多数会展公司都会努力拓展本企业经营项目，形成“一业为主，多种经营”格局，以分担经营风险，增强企业综合竞争力。(2)职业分析职业认识：会展业人才，大致可分成会展核心人才、会展辅助性人才与会展支持性人才，前两者就是我们通常所说会展业人才，会展核心人才中会展项目策划和营销人才尤其重要。工作内容：会展业主要工作包括： （1）会展（会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等）项目市场调研；（2）会展立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案策划；（3）会展项目销售；（4）会展现场运营管理。（5）展

16、会活动全程策划协调。工作要求：1有室内设计专业相关学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，2掌握基本展位布置、展架设计能力设计人员。3熟悉会展基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法4对品牌和客户有深刻理解能力、独特创意能力及团队合作精神5有敏锐洞察力，有较强决策领导能力，并懂得规避风险。课程培养：管理经济学、企业管理学、国际贸易概论、市场营销学、市场调查和预测、展览实务、会议组织和管理、展示设计、计算机辅助设计、场景制作、会展设备管理、会展礼仪、广告学、公共关系学、商务谈判等。发展前景：会展业毕业生可在会展业、旅游业、广告业、机关企事业单位宣传部门、公共关系部门与发展开拓部门，从

17、事会展市场调研、策划、组织管理和运作工作。(3)企业分析就自己性格而言，喜欢挑战，热衷新事物，所以企业环境应该是外企或者合资企业。企业文化应尽可能富有鲜活生命力，使年轻人可以体会到一种感召力，一种向上希望。企业应有巨大发展空间，可以是新兴企业，也可以是实力雄厚老者，但是有一点很重要，就是所从事工作一定要有发展前景，不应是机械刻板。同时，企业应有较强竞争力量，员工应有团队意识和前进意识，使己在一种潜意识压力下，通过竞争与合作，不断接触学习新事物并走向成熟。 (4)地域分析地域上，自己希望尽可能在一线城市，或者二线繁荣城市。虽然那里压力大，但却是接触新事物第一线，也是磨练自己最佳机会。结合自己喜好

18、，自己希望是：上海，深圳，北京，郑州。气候方面，虽然自己家乡在北方，但偏好南方温润滋养，所以希望是南北方交界最好，方便照顾父母，也适合自己工作喜好。人际关系，我信赖一句话：树移死，人移活，本没有地域差别，最重要是自我沟通能力和悦纳能力。职业生涯条件分析小结综合各种职业特征和专业形势分析，自己对目前正在学习会展行业有了进一步了解和认识，与此同时，我觉得最重要是自己应随时保持一种自觉意识，自己究竟想要什么，学校能教给我们是应该学什么，但却教不了我们我们适合学什么，而作为新一代，应该学会主宰自己人生，只有真正地把自己职业梦想渗透在骨子里，才会不随着时间和情景变化而自我慌乱，只有懂得自己真想要什么，掌

19、握获取途径和关键因素，才能对症下药，根据自身能力不断提高。第三章 职业目标定位及其分解组合1.职业目标确定综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)主要内容得出本人职业定位SWOT分析如下所示：内部环境因素外部环境因素优势因素(S)1思维缜密且有创意，喜欢接触新事物2心态稳定，抗干扰能力强，坚韧，敢于挑战3擅长总结整理，思维逻辑性强4擅长设计，爱好广泛，知识面广5实践性强 ，沟通能力较强，有热情6喜欢并善于和小孩相处，耐心1有安定稳定学习2环境和家庭环境，社会环境3有朋友老师不断鼓励和引导4学校展示平台广，发展机会多5会展业前途较好弱势因素(W)1对新科技畏惧，比如：计算机2展示能

20、力有限：比如英语口语，公众展示畏惧3术业不精4不善于凸显重点，不善于领导和决策5做事考虑太过繁密，多虑1眼界有限，对创意前沿认识不够，自我局限性强2没有专业会展培训3没有较多会展实习机会，一切只是纸上谈兵4会展学习内容不明确，资源有限5缺少同道中人共勉与同行6原本预想：学前教育，如今专业不对口机会因素(O)1设计能力2思考能力3文字能力4研究能力5处事能力1自我思考空间大，2知识储备面度广3新兴产业，发展提升空间足威胁因素(T)1犹豫，不善决策2不懂展示3个性有极强两面性，时常软弱怯懦4自身能力培养过程遍地撒网，但难专注1竞争压力大2专业知识与实践不匹配3用人单位对专业技能不认可分析结合自己S

21、WOT因素分析，自己职业分析如下：机会点适合工作优势劣势设计能力绘图与设计有较大发展空间符合爱好薪酬待遇较好计算机能力水平有限会展策划会展集聚性强，区域差异性大，就业地点有限研究能力继续考研自己有年纪优势和学习兴趣与学习能力学生生涯过久，但自己渴望尽快接触社会公务员有稳定工作社会认可兴趣不合竞争难度大文字能力作家，编辑，就业几乎无地域差异性发展空间不大文秘工作稳定，简单，易于操作枯燥有违自己兴趣初衷思考能力会展策划，执行，管理思维缜密，关注细节会展策划师证书难度大领导能力有限处事能力市场营销有挑战性，符合偏好工作稳定性极差长期高压宣传公关接触社会，符合性格发展气质要求达不到儿童教育咨询师喜欢且

22、投入缺少专业培训和相关知识积累专业不对口结论:职业目标会展专业会展策划执行管理工作职业发展策略到一线城市外企工作职业发展路径走管理路线2.职业目标分解与组合我把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，具体如下：计划名称：我会展策划师职业生涯规划短期计划：20122014（大学期间）总目标：1入党2 各种证书3一年工作经验4英语能力很大提高5两项特长6争取提前毕业7对国内各大会展各大会展公司有一定了解具体实施：大二：CET-4证书，计算机二级证书，入党，奖学金证书，两个月工作经验，积累会展人才能力，注册会计师证书实施步骤：每天听一篇10-20分钟英语演讲，每天控制半小时学习自习

23、时间，每天运动10-30分，每天半小时网上阅读会展咨询并做好笔记总结，闲暇时间多看财政类书刊暑假到郑州会展中心兼职，两天一张钢笔字，一周一张动漫素描大三：CET-6证书，半年工作经验，IELTS过7分，BEC证书，驾驶证，实施步骤：利用空闲时间，看关于学前教育和心理学书籍一周一部英语电影，至少三天朗读半小时每天控制半小时学习自习时间，每天运动10-30分，两天一张钢笔字，一周一张动漫素描半年到会展公司实习暑假到驾校学习，并考取驾驶证对著名会展公司进行资料汇总并存档大四：毕业证，学位证，第二学位证书，优秀毕业生证书，兼职实习证明，TOFEL过级，国家大学生论文大赛优秀作品入围实施步骤：每天运动1

24、0-30分，上半年每周看一篇论文（短小），一个月看一篇长篇论文，注意整理资料，下半年着手论文写作每天听10-20分英语听力，并写英语作文每周一篇每天控制半小时学习时间在网上对著名会展公司进行职业投档中期计划20152020（23岁-28岁）1得到四级会展策划师证书2升职为会展策划师具体实施：2015年找到会展类工作会展策划助理，不断学习，提高自我，主要积累工作经验，并增强实践经验处理好人际关系，注意培养自己领导才能和决策能力将众多会展公司成功案例不断积累，形成自己会展思想，不断寻找生活中创意点2017年，开始着手准备会展策划师四级考试资料，并积极备战2018年争取拿到会展策划师四级证书，并升职

25、为会展策划师2018年，把外婆接来一起居住，爱爸爸妈妈，爱外婆每周周末和外婆聊天，给爸妈打电话，多回家看看同时，坚持每天控制半小时学习时间每天上会展英文版网站1小时，每天坚持体育锻炼长期计划20212058（29岁-60岁）1得到一级会展策划师证书2对世界各大会展中心有所了解，并积极借鉴优秀会展经验，甚至可以运用自如。3家庭事业都很幸福实施步骤：2021年买房买车，2022年（三十岁）结婚2024考取二级会展策划师2027年考取二级会展策划师2030年考取一级会展策划师，成为公司主力同时，坚持每天控制半小时学习时间每天坚持体育锻炼2022年之后关注儿童教育，特别是问题儿童，2040年之前开拓自

26、己儿童教育路线，促进新一代孩子健康成长。2035年-2045年，进行写作，主要还是儿童问题，以孩子角度呼吁社会理解，写类似于黑柳彻子文章。在空余时间，多到福利院，敬老院关注社会弱势群体。我终极目标：一级会展策划师，成为整个社会稀缺人才。第四章 评估调整职业生涯规划是一个动态过程，必须根据实施结果情况以及变化情况进行及时评估与修正。1.评估内容(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如自己真辛辛苦苦将全部精力都投入到了我梦想奋斗史中，我觉得应该不会有太大意外吧毕竟自己担心，比如英语口语差，但是既然能够看得懂英文，晓得了语法，分析了结构，记得了单词，为什么会就偏偏不会讲呢？我想是自己不够勤

27、恳，说太少，所以这种情况应该平时就加以克服。再者，计算机，同时90后，比起那些叔叔阿姨们，我们较早接触到了计算机，而今他们都能够将计算机运用自如，自己为何会使计算机成为自己职业生涯阻碍呢？所以，尽力去做也许就会有奇迹。还有就是领导能力，既然自己可以有效与人交际，具有亲和力，为什么就不懂得树立权威，成为一个领导者呢？王侯将相，宁有种乎？自己如果真想做到，竭尽全力才是正道。但倘若，真这辈子，我连自己最喜欢事情都做不好，竭尽全力仍办不到，那就算我执迷了，我认了，但无悔！(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)如果自己很努力地学习有关于会展知识，不断提升自己能力，但仍见效不大。这时，我就应该考虑

28、是否自己没有把握到事情要害，比如，自己是否在通过有效地途径，正确思维来认识这件事？是否将理论与实践相结合，因地制宜实事求是寻求自己目标？是否忽略了很重要环节，是否把握好了主次矛盾之间关系？所以，自己在平时适合，就应该训练自己敏锐思维和洞察力，寻求实现目标最佳途径，不盲目，不一概而论，充分把握好事物各个环节。(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果自己到了企业，并且尽力做好本职工作，但是却迟迟得不到公司认可和提升，眼看自己职业梦想就要毁于一旦，这时自己就应该好好看看周围那些成功者们，他们之所以能在一个公司扎根、生长就一定有属于他们战略。而自己，就应该冷静想一下：是不是自己不够内敛，锋芒

29、太露？是不是和周围同事相处过程中，不够宽容，斤斤计较？是不是在于上司相处过程中，考虑不够周全，做工作太过于死板，行事风格太过于平平？是不是自己才能展示不够适合？或者说自己心态不够端正，操之过急？经过一番认真思考，一定要将可能导致自己冷场因素逐一列举，并采取相对措施给予弥补和修正但应该随时记得：要微笑，有健康心态对待生活，并常怀感恩之心 (4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况及时评估。)在这个世界上，每天都会有千种万种不幸，比如：天灾，病变，车祸，战争每分钟都会有黑暗角落，会有死亡阴影然而，谁也不能保证这份不幸不会再下一秒降临在自己身上所以，就像巴金爷爷说过一句话：只有事业

30、是永垂不朽拼命地工作，你做出成绩就可以被保留，即便你明天消失了。但是，你完成，那些有灵魂有生命东西永远不会随着你而毁灭所以，既然这一秒，我们还活着，那么就尽自己最大努力吧完成自己想完成，在未来不确定中，我们能把握就是属于自己成绩确定2.评估时间在一般情况下，我半年审阅并核查一次评估规划，对自己半年生活做出总结和归纳，同时也对未来工作做出适当调整。当出现特殊情况时，我会及时评估并进行相应调整。3.规划调整原则不违背自己最初意志，尽可能不改变自己职业方向。同时，坚持一切从实际出发，以时代需求为导向，灵活把握自己前进方向和节奏。结束语 有人说，上帝把每个人都用模版做出来，而当这个生命鲜活之后，便把那个模版打破了所以说，每个人都是独一无二，而我们理应时刻自信知道自己独特与价值 同时，我们永远不可能踏进同一条河流，所以，每个时刻都是独一无二，却又不可重来，而我们倘若真想善待生命，就应该时刻记得珍惜每个活着时候。职业生涯规划，我想，大概就是提醒我们时间不可再生性和自身不合复制性吧它不只是记录一种历程，更记录一种信仰，一份对生命虔诚，热忱，和一份被重视之后，可被期待尊重。附：参考书目 ：百度文库，清华大学数据研究中心资料，财经周刊等书刊。- 21 - / 22