会计年终工作总结1000字.docx

《会计年终工作总结1000字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计年终工作总结1000字.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、可编辑会计年终工作总结1000字2022会计年终工作总结1010字12022年又在挤眼之间从我们的手缝中溜走。时间荏苒，来到这个大家庭已经_年了，这段时间让我感觉到特殊的充溢。新年伊始，现将2022年工作总结如下：一、根本业务2022年，会师所共承接并出具_项验资，_项报表审计，_项专项审计，_项财务询问，_项代理记账，_项财务检查调查。我们的业务量并不多，但我们始终坚持“诚信为本”，坚持独立、客观、公正的原那么，秉承以质量求信誉、以信誉求开展的效劳宗旨。不怕报告少，不怕报告小。做到小而精、少而精。二、质量检查2022年_月，我们迎接了协会质量检查。检查结果中，发觉报告存在多多少少的问题，针对

2、协会检查发觉的问题，我们进展了相应的培训，学习和修改。重新整理并完善根底业务的工作底稿，同时启用了审计软件。三、_审计软件10月起先，我们组织统一学习审计软件，并邀请了北京的软件专家对我们进展了软件运用的培训。下来内部细化学习，模拟审计。目前已到达娴熟运用审计软件。在2022年我们报表审计业务将全部运用_审计系统，由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。四、建立起科学的制度体系一流的的事务所必需依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系：1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位，人才的聚集离不开科学的薪酬制度。13年底，我们确定了由“根本工资加绩效工资

3、”为主导的薪酬制度，明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热忱，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面，最终在保证执业质量的根底上提高效益。2、制定了有效的员工考核制度。新考核制度从员工新入职到转正再到晋级，明确了相关的考核方法。从员工的工作看法、工作实力、专业水平综合考核。胜任者留用，不胜任者调整或解聘，到达人才得到优化配置。3、指定岗位制。明确相关岗位负责人，使内部资源穿插、外部信息穿插、业务管理都落实到人，形成有效机制。是内勤由线成面，有条不紊。保证会师所科学的开展。以上是我们会师所2022年的几大工作总结，无论是制度建立、业务实力培训，

4、还是审计软件的学习。都还存在许多缺乏之处，在新的一年里，我们将做以下准备：一、吸引人才，重视培训1、强化业务质量监管，职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务，2022年将定期、有打算的进展培训。2、充分相识到人才是事务所开展的生命线，不断的为事务所增加别致的血液，注意对后备人才的造就。二、加强内部建立，增加凝合力古语说得好：“上下同欲者，胜。”2022年，我们将接着完善内部制度，让每位员工都感受到充分的人情关心与敬重，缔造感情方面的鼓励。使得所里上下一条心，紧紧团结。缔造安康开展的良好环境。三、持续坚持以诚为本在_，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。2022年乃至今后，我们将接着、持续的坚持以诚为本的集团精神。同时，我们相识到，事务所的开展还有许多困难，但是我们有信念。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，随着政府职能转变的深化推动，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。接着坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的开展路途。最终，在新的一年里，我们坚信，在全体同仁的共同努力下，我们必须会沿着一个良性的轨道安康开展，必须会走向旺盛。 3 / 3