企业人事管理工作总结范文大全.docx

《企业人事管理工作总结范文大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业人事管理工作总结范文大全.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、可编辑企业人事管理工作总结范文大全1.2022年企业人事管理工作总结范文大全 我是公司的人事，这个月又已经究竟了，一个月的工作也完毕了，此时此刻对自己工作到月末了，也该做个总结回忆一下工作。 这个月里我负责公司聘请事情，每天把聘请的信息整理一番，并且在固定的网上发布聘请信息，用来吸引人员来应聘。我在网了发布了将近x次聘请的信息，收集了x份的应聘信息，然后联系了来应聘的人员，负责打电话，并且收录他们的信息，筛选合格的人员，并联系上他们，让他们来公司面试，这一个月来招了x位新的员工，协助公司添加了一些人才。 再有就是登记来访人员信息，并款待好他们。每天支配公司值日的人，把公司办公室全部的绿植全部进

2、展浇水和修剪。节假日支配准时通知下去，并通知全部到位，刚好的上报。公司员工请假事宜我都有做记录，以及登记他们的请假次数和时间以及缘由，并做好这个月的他们全部人的请假记录表。月中旬发放工资，都是按时发放的，而且做好全部人的工资记录。 此时此刻月末，工作也到达了结尾，回忆起来，才发觉自己做的事情不少，除了上面的事情，我还要对新员工进展考核，视察他们试用期内的工作状况，考察他们的功绩，以便于考评他们的工作，也是为了能够留下适合公司的员工，给公司增加人才，协助建立公司。事实上，这月他们试用期一过，留下来x个员工，并且转为正式工了，这也是这个月里我工作比拟好的地方了，到达了公司人事的根本标准。 月末一去

3、回头看自己的工作，也是有发觉自己工作有不够的地方，在给应聘人员面试的时候，问的问题还不够详细，也不是很能充分的表达出想要的意思，因此也就会造成面试的效果不是很好的结果，这也会在考察员工的时候面临一些问题。这方面须要改正，因此我在下月会加强这方面的学习，尽量让自己这人事做事在专业一些，努力到达更高的标准，为公司更好的开展做更多的奉献。 一月过去了，但是留给我的是许多的经历，让我在工作的过程中也学到许多，能够熬炼自己的在人事方面的实力，为自己以后的工作增加更多的协助，我必须会有更大的进步的，会做到让领导和同事满足的。2.2022年企业人事管理工作总结范文大全 繁忙而足够20xx年已颠末去，我来到公

4、司也有一年的光阴了，20xx年11月我正式参加了公司，从事行政人事管理工作。一年来我环绕管理、办事、学习等工作重点，注意施展行政部承上启下、联系左右、和谐各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了踊跃供献。现将本年度工作环境陈诉请示 一、本年度重点工作完成环境及取得的业绩 1、公司各种证照的解决、年检，与外部机构的联结与沟通 20xx年我与相关部门互助，顺当完成了公司经营地址改变后相关证照的调换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接收并通过了*药监、社保、消防等部门的反省，更正了企业工商电子信息材料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了优越的关系。 2、行政费用的预算与节制

5、 依照公司财务标准化制度规定，为合理节制企业行政费用支出，行政部每月底订定了下月的费用预算打算，尽量将费用支出节制在打算内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等工程树立了台账，逐月逐笔挂号，年底对数据进展汇总阐发，以便于来年可以或许加倍准确、过细地进展费用的预算与节制。 3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理 作为行政部，购进、管理和安排公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常惊慌工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进展了盘点、挂号和贴标，然后结合公司实际环境修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，树立了增设固定资产先提申请相关部门和总司理批示后再选购，办公用品季度统计需求后统一选购安排的流程，标准了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也进步了工作的效率。 3 / 3