会计人员劳动合同范本专业版.docx

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1、可编辑会计人员劳动合同范本专业版 甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别居民身份证号码：依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。合同期限为：_年。二、工作内容、工作地点其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位工种工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为_。乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。第三条乙方工作应到达甲方规定的

2、岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：1、乙方应遵照国家统一会计制度的规定，进展会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；2、对甲方供应的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性；3、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；4、必需遵照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。三、工作时间和休息休假第四条甲方支配乙方执行标准工时制度。执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行

3、。第五条乙方须要加班的，由部门主管依据生产须要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。第七条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。五、劳动酬报第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月根本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。乙方在试用期间的工资为：税前_人民币。甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=根本工资+奖金+津贴。甲方依据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月根本工资收入标准为元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、效劳水平、

4、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。员工根本工资的提高与降低遵照甲方制定的员工根本工资定级制度执行，实行级别工资管理。第九条甲方工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按根本工资执行。六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的局部，代为缴纳。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。七、劳动纪律第十三条甲方依据公司开展须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。第十四条乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动平安卫生和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；踊跃参与甲方组织的培训，提高自身素养。八、劳动合同的变更、解除第十五条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续：一甲乙双方协商相同的；二订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的； 4 / 4