公司管理顾问聘用合同.docx
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1、可编辑公司管理顾问聘用合同 公司管理参谋聘用合同甲方聘用方:乙方受聘方:甲乙双方依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳动法等相关法律、法规的规定,在同等、自愿、协商相同的根底上,同意签订本合同,共同遵守以下条款:第一条:合同期限和工作内容1、本合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然解除。2、聘用合同期满前 个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前 个月通知对方。3、依据甲方工作须要,聘用乙方从事 的岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。其次条:岗位职责1、负责公司管理业务询问包括人力资源、市场营销、战略询问、业务
2、流程;2、负责公司经营业绩提升;3、负责营销团队管理业务部门和导师队伍;4、负责公司企业文化建立;5、负责公司营销方案筹划;6、负责公司人员培训;7、参加公司重大会议及活动;8、参加公司各项营销活动并进展现场指导。第三条:工作条件和劳动关系1、工作时间:1、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记;2、乙方实行不定时工作制,依据实际工作须要确定上班时间;3、每月保证最少工作时间为 天,缺乏 天扣除底薪700元;2、劳动酬报:底薪+提成1、乙方根本保底工资为 元/月;2、提成:营业额45万以内遵照公司营业额的1%总提,营业额 遵照公司营业额的1.5%总提。营业额万以上,遵照公司营业额的1.5%总提。3每月公司正常发薪日核发上月工资。第四条:工作纪律和奖赏1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定赐予惩罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方违法违规经营,受到相关部门惩罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。4、因乙方缘由造成公司对外担当赔偿责任的,甲方有权依据乙方过错程度向乙方追偿。 3 / 3
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