关于幼儿园教师工作计划.docx
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1、关于幼儿园教师工作计划关于幼儿园老师工作安排篇1 新学期的打算工作已就绪,为了更好的做好本学期的工作,本人以园内指定的目标为方向,依据中班组指定的安排为目标,以中班幼儿的年龄特点及须要为基础,特制定了个人工作安排如下: 一、指导思想 更新观念,以纲要和规程为指导,自觉遵守园的规章制度,听从上级领导支配,做好本职工作,和同事友相处,提高自己的思想政治素养,树立良好的形象。 二、工作重点 1、全面了解幼儿教化新动态,思想紧紧跟上现代教化的步伐。合理的利用区角进行学习,使幼儿能够充分体会在玩中学,学中玩。另外要仔细钻研教材,使每个幼儿得到全面的发展。 2、在教学中,敬重幼儿,营造同等、和谐的学习氛围
2、。在课前的教具打算要充分,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、开心的学习环境。让幼儿学会在嬉戏中去找寻问题,并解决问题。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发幼儿的爱好。 3、注意学习环境的创设对幼儿的作用。依据幼儿年龄的特点,为幼儿设计各种活动区域,并为孩子们打算丰富的区域材料,让幼儿自主选择,大胆运用和创作。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境。 4、激励幼儿参与各种活动并主动的表现自己,这样不仅可以培育孩子的主动性,还可以培育幼儿的自信念。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信独立的明灯,帮助幼儿发觉自己
3、的优势,建立他们的自信和对集体的归属感 5、注意家园联系。真诚的对待每一位家长,照实的和他们沟通对孩子教化方面的看法,对家长提出的要求尽量去满意,对家长提出的教化孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的挚友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络,让家长知道老师对问题很重视。 三、常规教化方面 1、礼貌 先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培育幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。 2、课堂活动纪律 要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培育良好的课堂常规,不随意下位、回答
4、问题时要举手、并学会敬重他人,宁静地倾听他人的发言,养成不随意打乱别人的讲话,不大声喧哗的良好习惯。 3、卫生习惯 知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地整理餐具、折叠整理自己的被褥衣物。 四、保育方面 培育幼儿良好的生活习惯,提示他们多喝水,并在体育活动后刚好的给他们更换衣物,垫毛巾等。吃饭时要提示他们细嚼慢咽,养成宁静进餐的良好习惯,饭后不猛烈运动。午睡方面要不断地巡察,帮幼儿盖好被子,细致视察每位幼儿,并做好午睡记录。 五、自身素养的提高 1、不断挑战自我。一位志向的老师,应擅长相识自己、发觉自己、评价自己,从而树立自
5、信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。 2、不断的学习充溢自己,在孩子的眼中,老师是神圣的,是无所不能的。假如对于孩子的问题不了解,那么,在孩子的眼中就会有质疑,对于你以后的问题孩子不会特殊的协作,这样不仅影响孩子的学习,也会影响自己今后工作的开展。所以,要不断的从各方面充溢自己。 幼儿老师的工作是琐碎的,但同时也是重要的,我们要时刻留意视察幼儿的言行、举止、神态,并且要恒久用一颗童心去感受幼儿心灵的深处,在敬重、理解幼儿的同时,用一颗平常心去与每一位幼儿沟通,这是我自己做好幼儿教化工作的前提。希望在领导与同事的帮助下能够圆满的完成
6、安排。 关于幼儿园老师工作安排篇2 一、指导思想: 以学习贯彻全国教化工作会议精神为主线,以老师职业道德规范为准则,加强老师职业志向和职业道德教化,增加广阔老师教书育人的责任感和使命感。把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强幼儿园师德建设,强化老师素养,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教化发展的高素养老师队伍。 二、本学年师德建设工作重点: 大力加强师德师风建设,坚持把师德教化摆在老师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教化,使良好的师德规范转化为广阔老师的自觉行为,转化为广阔老师的
7、人格品质。 1、学习实行老师职业道德规范等法律法规。 2、坚持系统的师德培训、常常性的师德教化和“提升人文素养”读书教化活动。评比“老师”活动。 3、进一步规范老师的言行,学习宣扬校内外“优秀老师”、道里区是“师德标兵”的先进事迹,要求全体老师必需做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱幼儿,不断加强自身建设与修养。 三、详细措施: (一)加强领导与规范,强化师德建设观念。 1、幼儿园把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想相识,增加抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。 2、做到师德教化常常化、制度化。老师的集中学习与平常学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证支配集中学
8、习不少于四次。 3、规范师德行为,比照有关师德规范的要求,老师对自身在教化教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展指责与自我指责,写出师德自查自纠书面材料,切实解决老师中存在的问题。 4、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长幼儿园联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进老师、幼儿和家长的相互沟通,争取家庭、社会对幼儿园教化事业的理解和支持。接着开展幼儿问卷、征求家长看法、师德调查、老师师德评价活动,自觉主动接受幼儿、家长、社会的监督,增加工作透亮度、增加幼儿园与家长、老师与幼儿的有效互动,创办好人民群众满足的幼儿园。 (二)加强学习,提高职业道德素养。 1、组织全体老师仔细学
9、习老师职业道德规范,全面精确理解规范的基本内容。努力学习教化法、老师法和义务教化法等法律法规,贯彻执行市、区教化局关于加强老师队伍建设有关要求。结合师德学习内容,每学期每位老师撰写学习笔记和心得体会。 2、引导全体老师树立终身学习意识,不断适应社会发展改变的须要。老师除驾驭好专业学问外,还要主动参与接着教化及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高实力,以适应素养教化发展的须要。 (三)多彩活动,提升师德修养。 1、仔细开展“三爱活动”(爱事业、爱岗位、爱幼儿)。通过开展“爱事业”活动,树立老师工作责任心和职业华蜜感;通过开展“爱岗位”活动,加强老师的敬业精神;通过开展“爱幼儿”活动,重建老师
10、的博爱心灵。为确保“三爱活动”扎实推动,取得实效,主动开展以下师德建设活动。 2、开展丰富多彩的社会志愿服务活动。 3、开展“关爱老师”活动。关注老师的心情、关切老师的生活、关怀老师的成长,主动帮助解决存在的实际困难,让广阔老师感受到幼儿园的暖和,提高职业华蜜感,稳定老师队伍。接着关注老师的心理健康,充分利用老师大会、个别谈心、心理健康教化辅导等形式对老师的急躁心情进行有效疏导,保证老师以良好的心态投入幼儿园工作。 4、树立师德建设典型,充分发挥示范作用。开展评比表彰“孩子宠爱的好老师”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣扬力度,促进师德建设工作健康发 (四)完善老师职业道德考核评价制度,确保师德
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