关于业务员聘用热门合同书样书.docx

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1、可编辑关于业务员聘用热门合同书样书 甲方： 乙方： 代表人：身份证号码： 身份证号码：经甲方协商确定，聘请 先生小姐为甲方 部门 职务，详细职责参考公司各岗位职责，为爱护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、 乙方必需遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作，能谨慎执行，为甲方缔造最大利益。二、 薪资1.试用期试用期为 个月，试用期底薪为 元，假设试用期表现良好，可依据实际状况赐予提前转为正职员工。2.正职员工1、乙方在职期间底薪为 元，2、每月工资余次月10号发放。3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖依据平常的表现和业绩所

2、确定。4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，那么可享有 天有薪假期。5、乙方甲方介绍业务，并缔造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20予乙方作为绩效奖金。于活动完毕后隔月，并于薪资发放。三、员工在职期间1、员工假设需兼职，并与公司无冲突状况下，需书面经过公司签字同意，假设未经公司同意者那么甲方将扣除乙方50%工资以及全部奖金。2、乙方假设在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。3、假设乙方因业务冲突或其他缘由而离开甲方，那么甲方不支付乙方之前所压薪金;假设乙方因实力问题而被甲方辞退者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。4、乙方辞职假设未经公司同意且未办理

3、任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付全部未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。5、乙方合同期满时，假设不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结相同，爱惜甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，遵照甲方相关制度赔偿。7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进展全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的详细损失，追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。四、不行抗力如因不行抗力，或非双方所能限制或所能预见事务的发

4、生，包括自然灾难、斗争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的，本协议的履行可以终止。援引不行抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知，必要时并以传真或电话形式通知对方事务的发生。假如对方未能按规定在上述期限内通知对方者，当事人将无法从协议中获益。五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。假如产生有关本的存在、效力、履行、说明、终止的争议，双方应通过友好协商解决，假如争议发生3个月内协商无法解决的，或者任何一方拒绝协商的，都可以诉请本协议签订地人民法院。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，复印无效，乙方兹成认已阅读本协议内容，并承受本协议内容。七、未尽事宜，后续以附件形式进展补充，补充之条款具有同等法律效率。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 3 / 3