关于小学学校年度工作总结范文七篇(15).docx

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1、可编辑关于小学学校年度工作总结范文七篇(15)“与沈教师面对面”活动彻底激发了孩子们的爱校激情。创办于去年10月份的我和孩子们的沟通平台“与沈教师面对面”在20xx年又进展了十来次，从原先的一月一次最终到半月一次，其中最让孩子们感觉给力的有这样三件事情，第一件事是“卓璇生态墙”的建立，让孩子们看到只要自己的想法学校能做到就必须会努力去完成；其次件事是俞正豪钢琴独奏会的举办，进一步激发了孩子们的归属感；第三件事是秋实图书馆学生馆长孟诗语的上任，让孩子们真正感觉到只要有心，就有平台可以为学校的开展奉献自己的力气。明年上半年还将做几件孩子们在近几次沟通中提出的事情，一件是秋实最美老师的评比孩子们提出

2、由他们全程操办，无需教师们介入，一件是建立秋实照片墙，将值得纪念的影像都留在校内里，另一件是建立漂亮校内方面的几个小点。让我很快乐的是，明年上半年这几样事情做好后，对孩子们来说，“与沈教师面对面”活动将会更加有吸引力。荣誉获得多多，多项工作成为样板。这一年，学校获得了许多荣誉，从市委市政府授予的“20xx-2021年示范平安校内”到“才智教育试点单位”全区2所学校入选，小学只有我们学校，到市特色图书馆等，市级的有将近10项荣誉了；区级荣誉从“区首届中小学教育教学质量奖”到“区档案工作先进集体”等，也有6、7项。特殊快乐的是这些荣誉的获得中，有两项工作尤为不易，一是晓语岗被引荐参选全国文明岗的创

3、立，不管最终结果如何，这项工作的创立可以说很好地促进了学校工作的提升，晓语岗的岗长办公室张主任功不行没，做出了极大的付出；二是平安校内的建立工作得到了市教育局的高度认可，市局体艺卫平安处引荐我们代表宁波市参与了中心综治委其次届平安校内优秀成果评比。上周末又通知我们已经通过了省里的评比，被引荐到中心综治委了，真是很快乐的一件事情。另外，让我既愉悦又纠结的是好几项工作成为了样板，比方学校的校内警务室建立，秋实图书馆建立，食堂的“五常法”管理工作等等，这些工作成为样板后，已经带来了较多的衍生工作，属于那种标准的累并欢乐着的状态。不断接待同行来访，渐成常态。到上周末区内的一所小学来访为止，整一年时间里

4、，学校接待了近50家单位的来校参观，这里面有宁波大学老师教育学院的校长培训班之类的培训机构来访，也有学校来访。这些来访的学校中既有省外、市外的，也有市内、区内的。有的是参观学校整体工作，有的那么是目标明确的单项工作，比方参观食堂“五常法”管理工作或者校内警务室建立等等。这些来访有利有弊，但是确定是利大于弊。弊主要是我们这些负责接待的人较累，因为要陪好客人，又要有问必答，累是肯定免不了的。利那么是既可以让学校的工作始终处于必须的惊慌状态，又可以让学校某些存在问题的工作得以整改。比方，今年因为接待的原因，我们已经接连做好了许多三年规划中没有的工作，像校内道路命名及交通标记标线引入等。“秋实小镇”起

5、先呈现独特风采，为漂亮校内创立起了头。在一次关于校内道路命名及交通标记标线引入的新闻报道中，撰写通讯稿的小俞用了“秋实小镇”这个概念，我看到后觉得眼前一亮。是的，校内道路命名，校内道路上又有交通标记标线，接下去还有各种配套的举措跟上，我们的校内真的在渐渐变成一个“小镇”模型，冠以我们的标称“秋实”，相当不错啊！明年，区教育局又有一个新的创立工程推出来，那就是“漂亮校内”创立。我想在现有的根底上，将“秋实小镇”打造得更加漂亮，我认为“漂亮校内”的建立不仅仅是在硬件上，更重要的是在软件上和内涵上师生在校内内的言行举止都是标准的，有秋实范的，那才是漂亮的，假如我们的师生都能成为“漂亮校内”的最坚实支撑，那我们的“秋实小镇”才有可能成为真正的“漂亮校内”。当然，一年下来也有不少堵心、郁闷和纠结的事情，那是难以幸免的。较为苦恼的有这样三件，第一件是孩子们在校内里学习、生活得很快乐，但是习惯的养成还是有较大的欠缺；其次件是才智校内和才智课堂教学改革的速度还是滞后了，已经超过了我们先期的极限；第三件是校内的硬件设施建立中厕所改造成犯难点，难闻的味道在气压较低的日子里频频来访，难以忍受。 3 / 3