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1、可编辑保洁服务合同样本经典版(3) 第四章 效劳人员及费用第一条 乙方派驻本工程保洁效劳人员不少于3名(岗位支配见附件二)。其次条 保洁效劳费用:_保洁效劳费:_甲方应向乙方支付保洁员700元/人/月(包括乙方人员工资、福利、加班费、保险费用)。共3人(含保洁领班1名),甲方每月供应200元的保洁物料消消耗用,每月合计人民币2300元(贰仟叁佰元整)。前述保洁效劳费用含管理费、利润、酬金、税金及员工工资、福利、保洁用品等乙方为完本钱合同清洁工作和其它义务;甲方所须支付的全部费用均为以人民币结算。每月甲方总计支付乙方2300元。双方确认,前述合同价款为包干总价,一次性包死,不因任何缘由(包括甲方
2、供应建筑面积存在误差、物价上涨、工期延迟、总包清洁工作懈怠等风险)进展调整,该费用为乙方履行本合同能够取得的全部合同价款。除上述保洁费用以外,甲方无需向乙方或任何第三人另行支付其他费用(包括但不限于餐费、住宿费、加班费、法定节假日工资等)。第三条 付款方式:_乙方每月5日前供应有效发票至甲方财务部,甲方在收到发票后10个工作日内,以银行支票转账的方式向乙方支付上月保洁效劳费用。第五章 协议期限第一条 本合同有效期限为12个月,自 2021年 11月 1 日起至 2021年 10月 31日止。其次条 假设甲方与城市幻想家工程建立单位或业主委员会签署的物业管理合同终止,甲方有权全部或局部终止本合同
3、,且无须担当任何违约责任。此时,双方依据乙方实际工作状况,据实结算保洁费用。(甲方应提前1个月告知乙方)第六章 违约责任第一条 本合同履行期间,假设甲乙双方无合同依据单方终止本合同,或因乙方缘由导致本合同终止的,那么应向甲方支付相当于2个月的保洁费用作为违约金。对于乙方已经完成的保洁效劳,双方依据乙方实际工作状况,据实结算保洁费用。其次条 检查考核及违约金扣除细那么1、甲方按本合同约定的标准对乙方效劳质量进展日评,假设乙方每日检查考评得分到达90分(包含本数)甲方将视为乙方的效劳质量合格;如每日检查考评得分低于90分(不包含本数)乙方每次应向甲方支付相当于月保洁费的5作为违约金;2、每月月底,
4、甲方将依据当月每日检查考评得分计算出乙方当月平均得分,如乙方当月平均分到达90分(包含本数),甲方视为乙方当月保洁效劳质量合格,在从当月保洁效劳费总额中扣除日评不合格的违约金后得余额即为乙方当月应得之保洁效劳费;3、乙方当月平均分未到达90分(不包含本数),甲方视为乙方当月保洁效劳质量不合格,在从当月保洁效劳费总额中扣除日评不合格的违约金后,再对乙方处以当月保洁效劳费总额10%违约金的惩罚;4、每发生一次客户有效投诉,乙方应向甲方支付200元违约金;5、甲方每发觉一次乙方员工行为标准及仪容仪表不符合约定标准的,乙方应向甲方支付50元违约金;6、连续出现5次日评低于90分的状况后,甲方有权终止本
5、合同,且无须担当任何违约责任。如甲方不解除合同,那么可扣除乙方当月保洁效劳费总额50%作为违约金。7、未刚好提交合同规定的打算、物料运用状况等,每次扣款200元/次。8、未到达每月2次高层管理人员质检的扣款300元/次。9、未刚好协作甲方工作,视状况扣款200元/次。10、未按规定合理运用的药剂或耗材,扣款101元/次,造成损失的,乙方需担当全部赔偿责任。11、甲方不定期抽查乙方人员出勤状况,出勤人员缺乏的,扣除当日未出勤人员人工费,并扣违约金101元/人/次。第三条 无论任何缘由导致协议解除的,乙方均应按甲方要求的时间移交清洁档案和相关手续文件,且撤走全部人员和设备。否那么,每滞留一日,那么应按本合同保洁效劳费总额的5作为违约金。第四条 如乙方未履行本合同项下的义务或违反本合同的约定造成甲方或其职员及他人财产和人身损害的,应由乙方自行担当全部损失,如甲方代替乙方先行担当,那么乙方应于接到甲方通知后5日内向甲方全部清偿,否那么,每逾期一日,应向甲方支付相当于应付未付局部千分之五的延迟利息。 4 / 4
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