信用社合规文化建设”工作总结.docx

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1、可编辑信用社合规文化建设”工作总结信用社合规文化建立”工作总结农村信用社“合规文化建立”工作总结我通过参与我社开展的合规文化建立活动，深刻的相识到：信用社的改革和开展离不开合规经营；推动合规文化建立，必将为信用社经营理念和制度的执行供应强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为可能，通过反复学习，加深领悟，我充分相识到此次合规文化建立年活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。参照制度执行状况和操作标准性进展自查，做到边学习、边参照、边检查、边整改，从学习上、思想上、规章制度上、工作作风上等方面进展自查自纠、补漏。依据XX县农村信用合作

2、联社关于印发农村信用社合规文化建立年活动实施方案的要求，现将总结状况汇报如下：一、学习上。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高自己的思想业务素养和职业道德水平，树立正确的世界观和价值观。能自觉加强对自身的思想学习，能够谨慎参与我社组织的对各项规章制的学习，能够充分相识到违规操作的紧要危害性，并在工作当中做到举一反三，查找缺乏，切实采纳措施加以整改，提高制度执行力。存在的主要问题是学习不够。一是自学意识不够强，被动学习次数多。没有“钉子”精神，不擅长紧抓学习；二是参与集体学习不够谨慎，有时在参与单位组织的学习时学习文件、通报案例，对一些案例案件还缺乏进一步的深化分析的自觉性，使学

3、习内容只停留案件本身未予自身实际工作相结合二、思想上。平常能够端正工作思想，树立科学的开展观，正确处理好改革与开展、竞争与标准、金融创新与防范风险的关系，坚持业务开展与风险防范、改革创新与标准管理两手抓。能够通过学习和运用内部管理约束机制，提高自己工作的科学性和透亮度，合理支配自已的工作，以及谨慎做好案件防范工作。但仍旧还存在一些缺乏之处：一是在工作存在着一些幸运心理，对于工作中出现的一些小的问题缺乏足够的重视；二是对自己的教育不够深化，要求不够严格，存在队各项制度理解的不够深化执行的不够到位。三、规章制度上。能够遵照联社和信用社要求对自己开展内控、平安等方面的自查自纠，刚好发觉自身工作中存在

4、的问题与薄弱环节，催促自己踊跃采纳措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在很多缺乏，主要是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面。自查工作力度和深度不够，使一些看似简洁的操作仍旧出现非正常操作，所以在以偶的工作学习中应加强学习。总之，通过开展合规文化建立年活动学习参照，才发觉我存在许多缺乏之处。为此，我将会在最短的时间内，把自查中发觉的问题，参照相关的制度和操作规程进展整改，在今后的工作中，尽快克制和订正。扩展阅读：信用社合规文化建立年活动总结XX合规文化建立年活动总结为进一步加强内控管理，增加风险防范实力，有力推动案件防控及合规文化建立，依据XX关于转发中国银监会办公厅关于印发农

5、村中小金融机构合规文化建立年活动方案的通知的通知XX20XXXX号精神要求，XX联社踊跃在全辖开展“合规文化建立年”活动，有打算、有重点地推动了合规文化建立工作，现将详细状况总结如下：一、加强组织领导，提高思想相识自接到开展“合规文化建立年”工作通知以来，XX联社高度重视，坚持将经营管理与合规文化建立两手同时抓，确保市联社安康、稳步开展。一是刚好成立了以“一把手”为组长，领导班子成员为副组长，各部室、各信用社主任为组员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在审计部，详细负责“合规文化年”活动开展实施。二是分别制订下发了XX合规文化建立实施方案和XX合规文化建立自查自纠工作实施方案，明确了工作步骤、方法和要求，要求各单位要在谨慎学习深刻领悟省联社及市联社合规文化建立活动实施方案的根底上，结合本单位实际以及实施方案总体要求，制定详细活动打算，深刻理解合规文化建立的内涵，充分相识合规文化建立的重大意义，全面驾驭合规文化建立的目的和工作支配，充分调动全体员工踊跃参加活动的踊跃性。 4 / 4