关于全面做好全市人社领域2022-2023年春节期间疫情防控工作的通知.docx

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1、关于全面做好全市人社领域2022-2023年春节期间疫情防控工作的通知 局属各单位、机关各科室、各县（市、区）人社局、各有关企业、技工学校： 为全面实行党中心、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于做好2022年春节期间新冠肺炎疫情防控工作系列部署要求,扎实做好全市人社领域疫情防控工作,现就有关事项通如下： 一、主动引导外出务工人员削减流淌。劳务管理科、市就业局通过发出倡议书、短信、微信温馨提示等方式,深化引导农夫工根据务工地政府和用人单位的部署支配,非必需不流淌,尽可能在工作地过春节,能不返乡就不返乡。对须返乡的农夫工,引导其错峰出尽量避开人流高峰,乘坐公共汽车、飞机、火车要做好防护措施、全

2、程佩戴口罩,主动协作工作人员进行核酸检测、出入登记、体温检测和病毒消杀,保持平安防护距离。各县市劳务机构每周将工作推动状况、工作成效及存在的困难问题报市劳务办。 二、仔细做好劳动关系处理工作。进一步畅通举报投诉渠道,在市人社局门户网站公布举报投诉电话及电子邮箱地址,引导劳动者通过网络或电话反映权益保障诉求,将“线下”维权转向“线上”开展。加强应急值守、支配专人在线接听接收有关问题线索,刚好向劳动者反馈案件办理状况、农夫工现场进行举报投诉时均需按要求做好防护措施。快速高效查处欠薪案件,加大“全国根治欠薪线索反映平台”举报投诉案件处置力度,配齐配强力气,指派专人负责,确保案件有人盯办、刚好处理、按

3、时办结,有效解决拖欠农夫工工资问题。刚好指导订正企业不落实“两节”休假规定又不支付劳动者加班工资、因疫情停工要求劳动者无偿“补工时”、违法解除劳动合同不依法支付经济补偿、未经协商单方不合理减薪降薪等行为,对拒不改正的要予以肃穆查处。市劳动保障监察科在对农夫工欠薪治理状况进行定期调度的同时,对节假日期间全市劳动者权益维护工作状况适时调度。 三、加大技工院校疫情防控力度。指导各技工院校成立学校冬季假期疫情防控工作领导机构,制定防疫指南及防控管理制度明确工作责任、做好统筹支配。各技工院校要全面排查学生、教职员工前往疫情防控等级较高地区探亲和旅游状况,与学生、教职员工保持联系,关注在外师生身体健康;坚

4、持人物同防、多病共防,指定专人管理,做好教室、食堂、宿舍、试验室等重点场所清洁消毒:亲密关注寒假前后来回师生出入车站、机场等人员密集场所动态、刚好向师生发布疫情地域及防控要求;接着实行疫情全天值班报告制度,充分借助网络、大数据平台,根据隶属关系、每日18:00向人力资源和社会保障部门报告防控状况。 四、督促窗口单位严格落实防控措施。市社保中心、人力资源市场等窗口单位,要督促工作人员、服务对象协作卫生防疫部门做好疫情防控处置工作。分析研判春节期间群众办事需求等状况,针对可能出现的阶段性集中办理业务以及临时性人员聚集等状况,制定应急处置预案,实行增设临时窗口、敏捷配备工作人员等方式,刚好分流办事人

5、员,削减群众等候时间,确保经办服务井然有序。完善实体大厅服务设施,大力推广自助报务,简化操作方法,削减窗口排队量。依托街道(乡镇)社区基层平台,下沉经办服务,推动“多点办”“就近办”。加大线上办理渠道推广力度,优化线上经办服务流程,推行不见面服务,推动更多事项全程在线办理。市人才沟通开发中心暂停各类现场聘活动,接着开展线上聘请活动,确需举办现场聘请的，须报当地疫情防控领导小组同意后，刚好报告市人社部门，现场聘请活动作出调整或取消的，要通过多种方式提前发布公告，确保求职者周知。 五、抓好人社系统自身防控工作。严格限制聚集性活动的数量和规模，一律取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐等活动：要加强大型

6、活动规范化管理，原则上不实行大型会议、大型培训等人员聚集性活动、确需举办的应严格限制人数和规模，并制定疫情防控方案，严格落实防控措施。各类会议、培训、活动，尽量实行线上方式。加强人员出行管理，引导激励干部职工就地、就近过节，尽量削减不必要的出行，避开前往疫情中高风险地区，严格落实外出人员向本单位报备制度。加强部门集中办公区域和经办大厅的消毒、清洁工作、配备疑似病例留观场所，发觉疑似病例就地隔离留观，并刚好联系卫生防疫部门处理，组织干部职工加强个人防护工作，坚持良好卫生习惯、增加自我防护意识和实力。根据疫苗接种要求，优先支配公共服务窗口、门卫值班等高风险易感染人群，在二级以上医疗机构进行定点接种

7、。市人社局执行24小时值班制度、各县市人社部门也要做好应急值守工作：对接上报各类突发事务信息和重要紧急状况，遵循有情必报、逐级上报、规范运作、平安保密的原则，刚好精确全面地报告值班状况。 六、靠实各方面防控工作责任。县市人力资源社会保障部门当地党委政府统一领导下，切实落实属地责任、部门监管责任，制定完善春节期间疫情防控管理制度，对本地区人社领域疫情防控指施落实状况进行实时督导，对防控指施落实不力的单位，要限期整改。督促有关企业、技工院校落实主体责任，严格防控措施、推行弹性休假、动员接种疫苗，全力保障职工、学生、服务对象等健康权益。教化引导人社干部职工落实自我和家庭防护责任，“春节”期间削减走亲访友活动，养成戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等良好卫生习惯，提倡健康的生活方式。 各县市、各部门应对疫情工作中的重要状况，要刚好报告市人社局。 关于切实做好2022年元旦春节期间疫情防控和平安生产工作的通知 对于做好2022年元旦春节期间疫情防控工作严防发生聚集性疫情通知 2022年春节期间疫情防控工作通告 对于做好春节期间疫情防控工作倡议书 关于做好春节期间疫情防控工作的倡议书（五篇）